-
Eşimle geçinemiyoruz. Ben ayrılmak istiyorum. Ancak eşim söz arasında bana, sahibi bulunduğum daireyi verirsem boşanabileceğimizi söylüyor. Zaten gönül rızası ile vermezsem, mahkeme yasal olarak ortak olduğumuz için ona verirmiş. Oysa bu daire bana ailemden miras kaldı ve onu elimden çıkarmak istemem. Ne yapmalıyım? Z.L.
Önce size kısa bir yanıt, bildiğiniz gibi davranın. Şimdi de nedeni: Bir kere, evlilik birliği içinde uygulanan (ancak bizim toplumumuzun gelenek ve göreneğine uymayan) edinilmiş mallara katılma rejimi (sistemi) eşleri birbirinin malına ortak etmiyor. Sistem böyle çal...
https://sarikayamusavirlik.net/ev-kendisinin-haber-55
-
Soru: Emekli Sandığı emeklisiyim. Emeklilik sonrası işçi statüsünde 8 yıldır çalışıyorum. Kendi isteğimle işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim? Emekli bir çalışanın kıdem tazminatı alabilme şartları hakkında bilgilendirmenizi rica ediyorum. Coşkun ÜZEN
Cevap: Emekli aylığını kestirmeden destek primine tabi olarak çalışan emekliler, işinden kendi isteğiyle ayrılmaları halinde, kıdem tazminatı alamaz. Kıdem tazminatı almak için, ya işverenin haksız yere işine son vermesi veya kendisinin geçerli bir sebeple iş akdini feshederek işinden ayrılması gerekir. Geçerli bir nedeniniz ...
https://sarikayamusavirlik.net/calisan-emeklinin-kidem-tazminati-almasi-zor-haber-85
-
Soru: 1) 3 Aralık 1979 doğumluyum. 1 Temmuz 2002de SSKlı oldum. 4110 gün primim var. Kendi isteğimle işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim? 2) Kadınlar evlendikten sonra 1 yıl içinde işten ayrılmak isterse tazminatını alabilir diye biliyorum. Evlilik durumum var. Evlendikten sonra bulunduğum işten ayrılıp tazminatımı alabilir miyim? Tazminatımı alınca hemen yeni bir işe başlayabilir miyim, sorun olur mu? 3) Ne zaman emekli olabilirim? Asude GÜNAY/SAMSUN
Cevap: 1) Yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Henüz emekli olmak için aranan yaş dı...
https://sarikayamusavirlik.net/evlilik-nedeniyle-tazminat-alip-ayrilan-calisabilir-haber-238
-
Soru: 1981 doğumluyum. Sigortam 1996da başladı. Ancak primlerim 2000 yılında yatırılmış. 4 yıldır bir fabrikada çalışmaktayım. Bir aydır istifa etmem konusunda baskı görüyorum. Tazminatlı çıkış için ne yapmam gerekir? R.Y.
Cevap: İşyerinde mobbing (psikolojik taciz) işçiye iş akdini haklı nedenle fesih hakkı verir. Sözünü ettiğiniz baskı nedeniyle, iş akdinizi feshedip, kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz. İşveren ödemezse iş mahkemesine dava açıp, baskı yapıldığını şahit veya belgelerle kanıtladığınızda kıdem tazminatınızı yargı yoluyla alabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
...
https://sarikayamusavirlik.net/taciz-calisana-kidem-tazminati-alarak-ayrilma-hakki-verir-haber-293
-
144 daireli bir sitede oturuyorum. Dairem bodrum katında. Bizim araçlarımızı kapalı otoparka almıyorlar. İddia şu: Yönetim planında bize kapalı otoparkta yer ayrılmamış. Bu hukuki olabilir mi? Yönetim planı değişikliği isteyebilir miyim? E.A.
Bazı yerler, bazı bağımsız bölümlere tahsis olunabilir. Bu daha çok zemin dairelerde bahçenin tahsisi, çatı katlarda çatı terasın tahsisi olarak görülür, sizin olayınızda bu otopark için uygulanmış. Ancak düşünceniz doğru, otopark ortak alandır, yani tüm bağımsız bölüm maliklerinin ortak malıdır. Sizin de bu yerde arsa payınız oranında ortaklığını...
https://sarikayamusavirlik.net/en-dogrusu-tapu-dairesinde-haber-491
-
Soru: Özel bir kolejde altı yıldan beri İngilizce öğretmeni olarak görev yapmaktayım. Yıllık sözleşmeyle çalıştırılıyoruz. Sözleşmelerimiz her yıl yenileniyor. Evleneceğim. Evlilik nedeniyle işimden ayrılsam kıdem tazminatı alabilir miyim? BİLLUR
Cevap: Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında, belirli süreli iş sözleşmesine göre çalıştırıldığınızdan, iş sözleşmesinin sona ermesiyle kıdem tazminatı alma hakkınız yok. Ancak iş sözleşmeniz devam ederken, evlilik nedeniyle (nikah tarihinden itibaren bir yıl içinde) işinizden ayrılmanız halinde, kıdem tazminatı alabilirsiniz.
[[HA...
https://sarikayamusavirlik.net/sozlesmeniz-devam-ederken-evlilik-nedeniyle-ayrilmaniz-gerek-haber-542
-
Bir tıp merkezinde çalışıyorum. Ayağımda sorunum var, buna rağmen gece çalışması ile birlikte uzun mesailer de yaptırılıyor. Mesai ücreti istedim, buna karşın beni kan alma bölümünde görevlendirdiler. Bu bölüm, devamlı ayakta çalışma gerektiriyor. Bunun üzerine ayrılmak istedim, bana altı hafta ihbar müddetim olduğu söylendi. Bu şartlarda altı hafta çalışamayacağımı söyleyince tazminat ödemem gerektiği bildirildi. Ben bunu ödemek zorunda mıyım? ? Ş.D.
İhbar müddeti her iki taraf için de söz konusudur. Yani işveren işinize son verseydi ya sizi altı hafta çalıştıracak ve ücretini ödeye...
https://sarikayamusavirlik.net/yaptiginiz-isin-sartlari-agirlasti-mi-haber-579
-
Soru: 14 Aralık 2002de işe başladım. 4020 gün prim ödemem var. 12 yıldır aynı firmada çalışıyorum. 15 yıllık tazminat alabilmem için Eylül 1999 öncesi mi işe başlamam gerekiyor? 15 yıllık tazminat hakkım yok mu? Ayşegül SARITAŞ
Cevap: Doğrudur. Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999dan sonra olduğundan, 15 yıl süre ve 3600 günle kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılma hakkınız yok. Priminizi 7000 güne tamamladığınızda kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılma hakkınız var.
[[HAFTAYA]]
Başlangıcınız SSKyı avantajlı kılıyor
Soru: 16 Mayıs 1974 doğumluyum. İlk sigortaya g...
https://sarikayamusavirlik.net/7000-gunu-tamamlarsaniz-kidem-tazminati-alirsiniz-haber-697
-
Gelişmekte olan piyasaların en çok değer kaybeden para birimleri arasında olan liraya, Rusya'dan sonra ABD'den de destek geldi
Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin'in, Ukrayna'da merkezi yönetim ile çatışma halindeki isyancılara, bu hafta sonunda düzenleyeceklerini ilan ettikleri "ayrılma referandumunu" iptal ertelemelerine yönelik çağrıda bulunması piyasalardaki gerginliği almış, liraya güç kazandırmıştı.
ABD Merkez Bankası Başkanı Janet Yellen da, Temsilciler Meclisi Karma Ekonomi Komitesi'nde yaptığı sunumda, para politikasını "yüksek derecede gevşek" tutmaya devam edeceklerini açıklaması, Türkiye gibi gelişmekte olan piyasalara para girişlerini hızlandırdı. Bu gelişmeler üzerine dolar 2.0820 lira ile yılın e...
https://sarikayamusavirlik.net/tlye-rusyadan-sonra-abdden-de-destek-geldi-haber-889
-
Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin'in Ukrayna'daki gerginliği yatıştırmaya dönük konuşması liraya yaradı. Putin'in konuşmasından sonra lira dolar ve euro karşısında yılın en yüksek düzeyine çıktı
Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin, Ukraynada merkezi yönetim ile çatışma halindeki isyancılara, bu hafta sonunda düzenleyeceklerini ilan ettikleri "ayrılma referandumunu" iptal ertelemelerine yönelik çağrıda bulundu.
Putinin gerginliği azaltmaya dönük bu çağrısı üzerine başta Türkiye olmak üzere gelişmekte olan piyasalara girişlerin hızlanmasıyla, 2.09 lira dolayında olan dolar 2.08 lira düzeylerine geriledi. Dolar 2.0835 liraya kadar geriledikten sonra, 2.0860 lira düzeylerinde hareket etmeye başladı. Aynı süre içinde, 2.92 lira dolayında olan euro da 2.90 lira düzeylerine geriledi...
https://sarikayamusavirlik.net/putin-konustu-tl-yukseldi-haber-894
-
Çalıştığım şirketten dört sene önce emekli oldum. Emekli olmama rağmen aynı şirkette çalışmaya devam ettim. Bana banka kanalı ile ayda 1500 TL ödendi, elden de 8500TL verildi. Şimdi şirketten ayrılmak istiyorum. Kıdem tazminatım ne oranda olur? Dava halinde işyerinin durumu ne olur? ? S.S.
[[HAFTAYA]]
Siz emekli olduğunuzda kıdem tazminatı almışsınız. Emeklilik hakkını kazandığınızda kıdem tazminatı aldınız ama anlattığınızdan bu tazminatın gerçek ücretiniz üzerinden hesaplanmadığı gibi bir izlenim edindim. Bu husus aradan geçen dört seneye rağmen bu gün dava konusu yapılabilir. Gel...
https://sarikayamusavirlik.net/yeniden-tazminat-alamayabilirsiniz-haber-973
-
Soru: Daha iyi şartlarda iş bulduğumdan 4 yıldan beri çalıştığım işyerinden ayrılmayı düşünüyorum. Kıdem tazminatı alamayacağımı biliyorum. Ayrıldığımda ihbar tazminatı alabilir miyim? ? Cenk TORUN
[[HAFTAYA]]
Cevap: Kendi isteği ile işten ayrılan maalesef kıdem tazminatı alamadığı gibi ihbar tazminatı da alamaz. Hatta ihbar önelinde bulunmazsa işverene ihbar tazminatı ödemek zorunda kalır. 3 yıldan fazla çalışma süreniz olduğundan ihbar tazminatı ödememek için işten ayrılacağınızı 8 hafta öncesinden işverene yazılı olarak bildirmeniz gerek.
Geçmiştekiboşgünler borçlanılarakkaza...
https://sarikayamusavirlik.net/kendi-istegiyle-ayrilan-isverene-ihbar-tazminati-odemek-zorunda-kalabilir-haber-1048
-
Soru:
Üç ayda bir babamdan 1500 TL emekli maaşı alıyorum. Kardeşim Metin de 1500 TL alıyordu. Fakat kardeşimin aylığı Aralık 2013te kesildi. Kardeşimin kesilen aylığı bana bağlanır mı? Mukkader KAHYAOGLU
[[HAFTAYA]]
Cevap:
Kardeşinizden kesilen aylık size bağlanmaz. Ancak, kardeşinizden başka aylık alan olup olmadığına göre aylığınız yeniden hesaplanır. Babanızdan sizden başka aylık alan olup olmadığı ve aylığı hangi kurumdan (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) aldığınızı bildirirseniz sorunuza daha net cevap verebiliriz.
İşten ayrılma tarihi üstünden 5 yıl geçme...
https://sarikayamusavirlik.net/kardesinizin-ayligi-size-baglanmaz-haber-1182
-
10 bloktan oluşan bir sitede oturuyorum. Isıtma sistemi iki merkezde. Her bir merkez beş bloğu ısıtıyor. Bu beş bloktan biri merkezden ayrılıp kendi bloğu içinde ısınma sistemi kurmak istiyor. Bunun için blok bazında karar almak yeterli mi? Yeterli ise karar nisabı nedir? B.İ.
[[HAFTAYA]]
Bir dönem soru yağmuru mantolama ile ilgiliydi. Bu sıralarda merkezi sistemden ayrılma soruları ile çok karşılaşıyorum. Oysa merkezi sistemle ısınma en tasarruflu ısınmadır. Bir zamanlar kombi satışı için vatandaşlar ferdi ısınmaya teşvik edildi ve bir süre sonra bunun hiç de rasyonel olmadığı, ma...
https://sarikayamusavirlik.net/tam-istirak-lazim-haber-1222
-
Soru:
8 Temmuz 2002 tarihinde prim ödenerek SSKlı oldum. Şu an itibarıyla 4400 gün prim ödemem var. Primimi 4500 güne tamamladığımda, son çalıştığım işyerinden kıdem tazminatımı alıp ayrılabilir miyim? Sosyal Güvenlik Krumu (SGK) bana bu tazminatı alabilmem için gerekli yazıyı verir mi? Vermezse ne yapmam gerekir? * Mehmet TEKİNASA
[[HAFTAYA]]
Cevap:
Emekli olmak için, yaş dışında aranan şartları sağlayanlar, kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilir. İki şekilde emekli olabilirsiniz. 1) 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte kıdem tazmin...
https://sarikayamusavirlik.net/4500-gunle-kidem-tazminati-alarak-ayrilmak-icin-35-yili-doldurmak-da-gerekiyor-haber-1586
-
Kasım 2011den beri bir şirkette çalışıyorum. Şimdi askeri personel sınavına girdim ve kazandım yani işten ayrılmak zorundayım. Patron, Kendi isteğinle ayrılıyorsun, kıdem tazminatı alamazsın diyor. Bu doğru mu? * O.A.
[[HAFTAYA]]
Bir işçinin kıdem tazminatını haketmesi için bazı şartlar vardır. Bunlar yasada sayılmıştır. Bunların arasında, bir başka iş bulan işçinin işten ayrılması halinde kıdem tazminatı ödeneceğine dair bir hüküm yoktur. Yeni bir iş bulmuş olmak, eski işyerinden keyfi ayrılma anlamına gelir ki yasalarımızda buna kıdem tazminatı tayin edilmemiştir. Yani p...
https://sarikayamusavirlik.net/tazminat-alamayacaksiniz-haber-1598
-
IMF, İskoçya'da yapılacak referandumdan 'bağımsızlık' kararı çıkması durumda piyasaların kısa vadede olumsuz etkileneceği uyarısı yaptı
Uluslararası Para Fonu (IMF), İskoçya'nın önümüzdeki hafta gerçekleştireceği referandumdan bağımsızlık kararının çıkmasının piyasalarda kısa vadeli negatif etkisi olabileceği uyarısında bulundu.
The Telegraph gazetesinin haberine göre IMF'nin açıklamasında IMF Sözcüsü Bill Murray'in İskoçya'nın bağımsızlığı durumunda "belirsizliğin negatif piyasa tepkisine" neden olabileceğini belirtti.
İskoçya'nın referandum sonucundan Birleşik Krallık'tan ayrılma ihtimalini değerlendiren Murray, "Bu durum bazı önemli ve karmaşık konuların müzakere edilmesini gerektirecektir. Bunun anlık etkisi pot...
https://sarikayamusavirlik.net/bagimsizlik-piyasalari-vuracak-haber-1604
-
Başbakan Yardımcısı Ali Babacan'a bağlı olan Hazine'de üç daire başkanı görevden alındı
İbrahim Çanakcıdan sonra bir türlü yeni müsteşarın atanamadığı Hazine Müsteşarlığında şimdi de görevden alma dalgası geldi. Başbakan Yardımcısı Ali Babacana bağlı olan Hazinede üç daire başkanı görevden alındı.
Personel Daire Başkanı Mustafa Bitiren, Strateji Geliştirme Daire Başkanı Fatih Sezer ile İdari Mali İşler Dairesi Başkanı Arslan Baş görevden alınan isimler oldu. Arslan Başın sağlık sorunları nedeniyle bir süre önce görevden ayrılma isteğinde bulunduğu da belirtiliyor.
Neşe KARANFİL / HÜRRİYET
https://sarikayamusavirlik.net/hazinede-3-daire-baskani-gorevden-alindi-haber-1987
-
43 yıllık kooperatif arsasına herkes kendi imkanı ile bina yaptı. Kooperatif 17 senedir tasfiyede. Buna karşın kat irtifaklı tapular kat mülkiyeti yönetimine geçilmiş. Sitede altı dönüm spor arazisi var. Buraya inşaat yapabilir miyiz? E.A.
Okuyucumun sorusu uzun. Ben kısaltmaya çalıştım ama kavramlar da karışık, bu nedenle soruyu kısaltırken tam bir anlam bütünlüğü sağlayamadım. Bu noktada okuyucuma hak vermiyor değilim; zira gördüğüm kadarı ile problem tek değil. Bunlar hukuki zemin içinde birbirinden ayrılmalı ama bu ayırmayı bir hukukçu yapmalı. Çünkü hangi hadise ne ile bağlantıl...
https://sarikayamusavirlik.net/imar-durumu-musait-mi-haber-1994
-
Bir yatak odası takımına talip oldum. 500 lira kaparo verdim, bakiyesi için taksit yaptık ve bono düzenledik. Ancak bonolara iki kefil istediler. Ben bir tane bulabildim, ikinci olmadan sözleşmeyi yapmayacaklarını söylediler. İkinci kefili bulamadım ama bu arada eşimle ayrılma söz konusu oldu ve ben bir hafta olmadan alımdan vazgeçtiğimi söyledim. Bana uzun süre verdiğim bonoları iade etmediler. Defalarca gidip geldim. Çok uzun uğraştan sonra bonoları aldım ama 500 liralık depozitomu iade etmediler. Bunu nasıl iade alırım? M.Ş.
Bu parayı nasıl iade alırımın yanıtından önce sizin o...
https://sarikayamusavirlik.net/paranin-iadesi-gerekir-haber-2205
-
İkinci el araç piyasası, bedelli askerlik müjdesinin ardından hareketlendi. Araçların 'Bedelli askerlik için acil satılık', 'O da bedelli kurbanı' gibi ilanlarla satılığa çıkarılması dikkati çekiyor
Başbakan Ahmet Davutoğlunun konuya ilişkin açıklamasının ardından askerliğini bedelli olarak yapmak isteyen gençler, nakit ihtiyaçlarını karşılamak için araçlarını satılığa çıkardı. Özellikle kışın, yaz aylarına göre daha sakin günler geçiren ikinci el araç piyasası, bedelli müjdesinin ardından hareketlenmeye başladı.
Bu kapsamda, çoğu araç internet üzerinde ikinci el araçların satışının yapıldığı sitelerde "Bedelli askerlik için acil satılık", "O da bedelli kurbanı", "Bedelli askerlik için ayrılma vakti", " Bedelli askerlik için fiyat düştü" gibi başlıklarla ilana konuldu.
BEDELLİ...
https://sarikayamusavirlik.net/o-da-bedelli-kurbani-haber-2226
-
10 bin dönüm fındık bahçemiz var, hisseli. Bir bölümünü benzin istasyonu yaptım, gerisi fındık bahçesi olarak duruyor. Şimdi imar değişikliği istiyorum, belediye hissedarın iznini istiyor, o da vermiyor. Ben dava açıp petrol istasyonunun bulunduğu alanının müstakil tapusunu alabilir miyim? S.K.
Bahsettiğiniz alan oldukça büyük bir alan, böyle bir alanın ortakları arasında bölüştürülmesi fiilen mümkün olur ancak fiilen mümkün olması demek hukuken de mümkün olması anlamına gelmez. Zira bir arsanın paylara ayrılması yeni parseller oluşturulması bazı hukuki kurallara bağlıdır. Bunlardan ...
https://sarikayamusavirlik.net/bazi-sinirlamalar-var-haber-2582
-
Eşimle birlikte babamın evinde oturuyoruz. Babamın evinin üst katı şanssız bir kat. Bu şanssızlık bize de yansıyor çünkü üst kata gelen kiracılar çok gürültücü. Annem yaşlı, kalp hastası, gürültülere dayanamıyor. Babam ise rahat biri, olaydan pek etkilenmiyor. Üst kattakilere müdahale imkanı yok mu? Bir de annem babamdan ayrılırsa, maaşından hak kazanabilir mi? ? P.Y.
[[HAFTAYA]]
Komşuluk ilişkisinin ne derece önemli olduğu görülüyor. Kimbilir kaç senelik evli çifler ayrılmayı düşünüyor. Ne demişler ev alma komşu al. Komşulardaki gürültü konusunun temelden halli, toplumun eğitim sev...
https://sarikayamusavirlik.net/ev-alma-komsu-al-haber-2758
-
Binamızda kapalı otoparkımız var. Ben dairemi 2010da satın aldım ama benden bir yıl önce daire satın alan biri otoparktaki araç yerlerini keyfine göre değiştirmiş, kendisi benim yerime sahip olmuş. Bunu yeni öğrendim. Tapuya gittim yönetim planını aldım, 12. maddede, ekte otopark yerleşim planının bulunduğu, bunun yönetim planının ayrılmaz parçası olduğu yazılı. Ancak tapuda bu yerleşim planı yok ama sitenin projesini çizimleri ve ekindeki yerleşim planını dışarıdan buldum. Ben hakkımı nasıl ararım? M.E.
Kat mülkiyeti mevzuatına tabi binalarda yönetim planı önemlidir. Zira kanunun t...
https://sarikayamusavirlik.net/tahsis-yapilmis-haber-2805
-
Eylül 1997den beri sigortalıyım, şu an çalıştığım işyerinde birbuçuk yıldır çalışıyorum. Kendi isteğimle işten ayrılmak istiyorum, ücretim net 1564 TL. Kıdem tazminatı alabilir miyim? S.B.
Bir işyerinde çalışmakta iken kendi isteği ile işten ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödenmez. Ancak bunun bir istisnası var. Şayet işçi emeklilik hakkını kazanmış ise ve emekli olma amacına yönelik olarak işten ayrılıyor ise kendisine kıdem tazminatı ödenir. Okuyucumun sorusu sanki kendi isteği ile işten ayrılıyormuş gibi bir ifade. Şayet böyle ise kıdem tazminatı alamayacaktır.
[[HAFTAYA]]
...
https://sarikayamusavirlik.net/sure-kisa-haber-2915
-
Turkcell'de 3 genel müdür yardımcısı istifa etti
Turkcell'de 3 genel müdür yardımcısı istifa etti. Şirket tarafından KAP'a yapılan açıklamada:
"Şirketimizde Kurumsal Pazarlama ve Satış Grubundan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Selen Kocabaş, Regülasyon, Hukuk ve Operatörlerarası İş Yönetiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Tayfun Çataltepe ve Hukuktan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Tolga Cem Seyfeli 17 Nisan 2015 tarihinden geçerli olmak üzere görevlerinden ayrılma kararı almışlardır. Bugüne kadar gösterdikleri katkılarından dolayı kendilerine teşekkür ediyor, bundan sonraki iş yaşamlarında başarılar diliyoruz" ifadeleri kullanıldı.
...
https://sarikayamusavirlik.net/turkcellde-istifa-haber-3152
-
Çalışanların en fazla merak ettiği konuların başında kıdem tazminatı geliyor. 25 milyon çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatıyla ilgili işte merak edilenler
Kıdem tazminatı, işçinin çeşitli sebeplerle işyerinden ayrılırken işveren tarafından iş kanunu gereğince işçiye vermiş olduğu bir tazminat şeklidir. Kıdem tazminatı aynı zamanda işçinin sigortası gibidir. Kendi isteğiyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz. Ancak bunun bazı istisnaları mevcuttur. İşte merak edilen sorular ve cevapları...
İstifa edene de var
Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken koşullar nelerdir?
Kıdem tazminatına hak kazanmak için bir işçinin aynı işyerinde en az 1 yıl çalışması ve kendi isteği dışında işten ayrılması gerekiyor. Ayrıca...
https://sarikayamusavirlik.net/kideme-dikkat-haber-3239
-
Küresel piyasalarda gelişmeler ve açıklamalar dünya borsaları ve Borsa İstanbulda endekste dalgalı seyre neden oldu
GEÇTİĞİMİZ HAFTA NE OLACAK?
Küresel piyasalarda Yunanistanın borçları konusu takip edildi. Dünya borsaları Yunanistanın borçlarını yeniden yapılandırmayıp euro bölgesinden ayrılma endişesiyle geriledi. Uluslararası Para Fonunun Yunan hükümetinin borcunu yapılandırma talebini reddetmesi ise piyasalarca olumsuz karşılandı.
Siyasi gelişmeler izlendi
Yurtiçinde ise seçim psikolojisinin hakim olduğu bir hafta geçirdik. Borsa İstanbulda endeks hafta boyunc...
https://sarikayamusavirlik.net/secim-havasina-girildi-haber-3262
-
Türkiye'de sayıları 3.2 milyonu aşan işsizlerin çoğu işsizlik parası alamıyor. Çünkü şartları ağır. Ayrıca en fazla 10 ay ödenen işsizlik parası ihtiyaçları karşılamıyor. Bu yüzden maaş alma süresi 16
Başvuranın yarısı aldı
İşsizlik Sigortası Fonunda biriken para 80 milyar liranın üzerinde. Ancak fonda biriken paraya karşılık işsiz kalanlar fondan yeterince faydalanamıyor. Geçen yılın tamamında 899 bin 795 kişi İşkura işsizlik parası için başvuruda bulundu ancak bunlardan 439 bin 10u ödenek hakkına sahip oldu. Oysa şu anda işsiz sayısı 3.2 milyonun üzerinde. Bu kadar işsize karşılık işsizlik parası alanların sayısının azlığının bazı nedenleri var.
2000 liraya kadar olacak
Mevcut uygulamada işsizlik maaşı alabilmek için işten ayrılmadan önceki 120 gün prim ödeyerek s...
https://sarikayamusavirlik.net/issizlere-6-ay-fazladan-maas-haber-3492
-
Soru: 2 Kasım 1960 doğumluyum. Bağ-Kura 22 Ocak 1997de başladım. Prim borcum yok. 1980de 18 ay askerlik yaptım. Askerliği saydırırsak ne zaman emekli olabilirim? Hüseyin ÇENGEL Cevap: Askerlik sürenizin 14 ayını borçlanmanız halinde, 25 yıl (9000 gün) prim ve 55 yaş şartına tabi olursunuz. 22 Kasım 2020ye kadar prim ödemenizi devam ettirerek toplam priminizi 9000 güne tamamlamanız şartıyla, 55 yaşınızı dolduracağınız 2 Kasım 2015te emekli olabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Kıdem tazminatı alarak ayrılmanız mümkün
Soru: 1973 doğumluyum. 1996 sigorta girişimle, 3179 gün prim ödeme...
https://sarikayamusavirlik.net/55-yasi-dolduracaginiz-tarihte-emekli-olabilirsiniz-haber-3531
-
Kıdem tazminatı işçinin en büyük güvencelerinden biri, adeta sigortası. Fakat bazı işverenler işçiye bu parayı ödememek için farklı yöntemler deniyor. Hatta dilekçe imzalatıyor. Yargıtay'ın bu konuda
Baskıyla imza attı
İşverenler çalışanlara haksızlık yapsa da imdada mahkemeler yetişiyor. Son olay Osmaniyede meydana geldi. Üç yıldır aynı işyerinde çalışan bir kişi, işverenin baskısı üzerine İşyerinizden kendi isteğim ile ayrılmış bulunmaktayım. Söz konusu çalışma sürem boyunca tüm kanuni ve akdi haklarımı aldım, işyerinizden kendi şahsi gerekçelerimle kendi istek ve rızamla ayrılmak (istifa etmek) istiyorum yazan dilekçeyi imzaladı.
Göstermelik para verdi
İşçi bu nedenle üç yıllık kıdem tazminatını, ihbar tazminatını alamadığı gibi fazla mesai parasını tahsil edeme...
https://sarikayamusavirlik.net/calisana-tazminat-mujdesi-haber-3538
-
Soru: Eşim 6 Mayıs 1970 doğumlu. 1987de SSKlı oldu. 2400 gün primi mevcut. Şu an SGKlı çalışıyor. 2 çocuk borçlanması yaparsak, ne zaman emekli olabilir? Ergün D. Cevap: Sorunuzu eşinizin sigorta başlangıcının 23 Mayıs 1987den önce olduğu varsayımına göre cevaplandırıyoruz. Eşiniz 20 yıl sigorta, 5150 gün prim ve 43 yaş şartına tabi. İki doğumunu borçlanabiliyorsa, borçlanıp 1440 gün kazandıktan sonra, sigortalı çalışmasıyla 1310 gün daha prim ödeyerek primini 5150 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir.
[[HAFTAYA]]
Çalışan emekli haklı bir neden olmadan ayrılması halinde k...
https://sarikayamusavirlik.net/esiniz-iki-dogumunu-borclanip-1310-gun-de-prim-odeyecek-haber-3562
-
Otomotiv işçilerinin başlattığı iş bırakma eylemi enerji sektörüne sıçradı. Petkim'de işçiler iş bıraktı...
İZMİR'in Aliağa İlçesi'nde faaliyet gösteren kısa adı Petkim olan Petkim Petrokimya Holding A.Ş.'de yılbaşından buyana devam eden toplu iş sözleşmesinden sonuç alınamaması üzerine işçiler eyleme başladı. Vardiyası biten işçiler tesislerden ayrılmazken, ürün çıkışına da izin verilmedi. Petrol-İş Aliağa Şube Başkanı Ahmet Oktay, toplu iş sözleşmesi ile ilgili verilen sözlerin tutulmadığını belirtip isteklerinin iki ayrı skalaya iki ayrı ücret olduğu söyledi.
Petkim'den yapılan yazılı açıklamada ise toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin Petrol-İş Sendikası'nın sunulan şartları uygun bulmaması...
https://sarikayamusavirlik.net/is-birakma-eylemi-petkime-sicradi-haber-3712
-
İzmir'in Aliağa İlçesi'ndeki kısa adı Petkim olan Petrokimya Holding A.Ş.'de 6 gündür devam eden eylem, Petrol-İş Sendikası'na üye işçilerin taleplerinin büyük oranda kabul edilmesiyle tamamlandı. Tes
Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonuna (Türk-İş) bağlı Petrol-İş Sendikası Aliağa Şubesi ile Petrokimya Holding A.Ş. (Petkim) arasında geçen 8 Ocaktan bu yana sürdürülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde mutlu sona ulaşıldı. Petrol-İş Sendikasına üye 1864 işçi, taleplerinin büyük oranda kabul edilmesi üzerine 6 gündür ayrılmadıkları tesislerdeki direnişine son verdi. Petrol-İş Aliağa Şube Başkanı Ahmet Oktay, taleplerinin yüzde 90 oranında kabul edildiğini belirtip, "işçilerimize hayırlı olsun" dedi. Oktay, daha sonra geniş kapsamlı bir açıklama yapacaklarını da belirtti.
Petrol...
https://sarikayamusavirlik.net/petkimde-anlasma-saglandi-haber-3759
-
2001den beri sigortalı olarak bir işyerinde çalışıyorum. Şimdi kamu personeli olarak bir başka işe geçme imkanım doğdu ancak işveren kıdem tazminatımı vermiyor. Bu durumda tazminatımı almak için ne yapabilirim? S.T.
Bir işçinin kıdem tazminatını haketmesi için bazı şartların bulunması gerekmektedir. Bu şartlar arasında işçinin işyerinden kendi isteği ile ayrılması halinde kıdem tazminatını haketmesi için emeklilik hakkını kazanması veya hanımların evlenme nedeni ile işten ayrılması, erkeklerin de askerlik nedeni ile ayrılması şeklinde mümkündür.
[[HAFTAYA]]
Bu şartlardan b...
https://sarikayamusavirlik.net/karar-vermeniz-zor-olacak-haber-3762
-
Bir işyerinde 10 yıl 7 ay çalıştım. Sonra işten ayrılmak istedim SGKdan kıdem tazminatı alabilir yazısı aldım ve işveren 28 bin TL kıdem tazminatı verdi. Ancak benim brüt maaşım ile çalışma süremi çarptığımda almam gereken kıdem tazminatımın 8000 TL eksik olduğunu görüyorum. Bunu almak için ne yapabilirim? F.G.
Doğrusu hemen dava açın demeyeceğim. Madem ki yaptığınız hesapla, size ödenen kıdem tazminatının eksik olduğuna karar verdiniz bence önce işverene bir başvurun. Size problem yaratmadan 28 bin TL kıdem tazminatını veren işveren için kötü niyetlidir diyemeyeceğim. Böyle anla...
https://sarikayamusavirlik.net/sulhen-hallolur-gibi-haber-3869
-
Bir işyerinde bir yıl çalıştım ama işveren beni işten ayırdı. Şimdi işsizim evde oturuyorum. İşsizlik maaşı alabilir miyim? ? E.H.
[[HAFTAYA]]
İşsizlik maaşı alabilmenin şartları var. Sizin bir yıl çalışmış olmanız süre yönünden yeterli. Ancak işten ayrılma şartlarının ve son üç yıl içinde işsizlik sigortası primi ödenip ödenmediğinin de bilinmesinde yarar var. Haklı nedenlerle iş akdine son verilenlere işsizlik maaşı bağlanmıyor. Tabii ki haklı nedenler arasında işyerindeki kötü tutum, işverene karşı suç işleme gibi nedenler bulunduğu gibi, herhangi bir haklı neden olmadan kendiliğ...
https://sarikayamusavirlik.net/issizlik-maasi-almanin-sartlari-var-haber-3958
-
2000den beri bir şirkette çalışmaktayım. Şirket 2008de ünvan değişikliği yaptı ve ben halen bu şirkette çalışmaktayım. Bugüne kadar fazla mesai, bayram çalışma ücreti vs. almadım. Bugün işten ayrılmak istiyorum ama ben ayrılacakken biliyorum ki benden ibraname isteyecekler. Bunu vermesem kıdemimi ödemeyecekler. İbra vermesem dava hakkım var mı? Özellikle 2000den bu yana 15 sene geçmekle haklarımda kayıp yaşamış olabilir miyim? N.S.
Siz işten ayrılmayı düşünüyorsunuz ve kıdem tazminatını alabilme-alamama sorunuz var. İyi ama bence önce bakılması gereken husus, sizin kıdem tazminatı...
https://sarikayamusavirlik.net/sureler-daha-baslamadi-haber-3996
-
1998den beri sigortalıyım ve 11 yıldır aynı işte çalışıyorum. Şimdi kendi isteğimle işten ayrılıyorum. Tazminat hesapları nasıl yapılır? Yemek, giyim, yol vs. hesaba nasıl katılır? D.E.
[[HAFTAYA]]
Durun hemen istifayı basıp ayrılmayın! Önce SGKya başvurup emeklilik hakkını kazanıp kazanmadığınızı soruşturun. Kazandıysanız buna dair bir yazı alın ondan sonra işten ayrılın. Sanki henüz emeklilik hakkını kazanmadınız gibi. Bu nedenle de kendi isteğiniz ile ayrılırsanız tazminat alamazsınız.Veya bir bilene danışın sözleşmeyi haklı olarak fesih nedenleri var mı yok mu, sonra istifa ed...
https://sarikayamusavirlik.net/emeklilik-hakki-kazandiniz-mi-haber-4035
-
Özel bir eğitim merkezinde tiyatro eğitimi aldım. Gerekli ücreti ödedim. Sonra atölye çalışmalarına katılmak için yeni bir sözleşme yaptım. Bir-iki dersin sonunda çalışmalardan memnun kalmadım ve ayrılmak istedim. Ancak paramı iade etmediler.
Bunun nedenini de sözleşmedeki belli nedenlerle ayrılanlara ücret iadesi yapılabileceği, bunun dışındakilere yapılamayacağı maddesi idi. Konuştuğum bazı kimseler ancak yüzde 10 kesinti olabileceğini, gerisinin iade edilmesi gerektiğini söyledi. Bu konuda durumum nedir? Y.Y.
[[HAFTAYA]]
Doğrusu size net olarak paranız ödenir veya ödenmez di...
https://sarikayamusavirlik.net/hakli-nedeniniz-var-mi-haber-4048
-
Soru: 5 Haziran 1965 doğumluyum. 1 Ocak 1992den beri Bağ-Kurluyum. Mart 1990-Eylül 1991 arası 18 ay askerlik yaptım. Askerliğimin ne kadarını borçlanmalıyım ve ne zaman emekli olabilirim? Selahattin YILDIRIM Cevap: Askerlik sürenizin 8 ayını borçlanmanız halinde, 25 yıl (9000 gün) prim ve 52 yaş şartına tabi olursunuz. Mayıs 2016ya kadar prim ödeyerek priminizi 9000 güne tamamlamanız şartıyla, 52 yaşınızı dolduracağınız 5 Haziran 2017de emekli olabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Kıdem tazminatı almak için önce işten ayrılmak gerekiyor
Soru: 14 Ağustos 1972 doğumluyum. 20 yıldır a...
https://sarikayamusavirlik.net/haziran-2017de-emekli-emekli-olmaniz-mumkun-haber-4171
-
İşyerimde bir yıl çalıştım, işyeri beni işten ayırdı. Halen işsizim. İşsizlik maaşından nasıl yararlanabilirim? ? E.H.
[[HAFTAYA]]
Bir müddet önce bir okuyucuma verdiğim yanıtta olaya bir miktar değinmiştim. Madem ki ihtiyaç doğdu, biraz daha geniş anlatayım. İşsizlik maaşı her işten ayrılana verilmiyor. Hem süreler hem de işten ayrılma nedeni söz konusu. Bunları şöyle sıralasam durumunuzu değerlendirebilirsiniz:
¦ İşsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken haklı bir neden olmadan kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler,
¦ Hizmet akdinin feshinden önce...
https://sarikayamusavirlik.net/issizlik-maasi-almanin-sartlari-haber-4256
-
İşyerinde engelli olarak çalışıyorum. İşyeri yıl sonu itibarıyla kapanabilir. Bu durumda tazminat alabilir miyim? Yine yıl sonu itibarıyla emeklilik hakkını kazanacağım, bu durumda tazminat alabilir miyim? Emeklilik hakkını kazanmakla birlikte emekli olmayıp çalışmaya devam edersem emekli maaşımda artış olur mu? T.A.
Bir işyeri kapandığı takdirde çalışanlarının işine de son vereceği için kıdem tazminatını hakedersiniz. Bu, işverenin iş akdini feshettiği bir durumdur. Bu halde çalışanlar kıdem tazminatı alır. Bir de işçilerin sözleşmeyi feshetme durumu var. Bunu ikiye ayırmam lazım. Ya...
https://sarikayamusavirlik.net/emekliye-ayrilmak-istege-bagli-haber-4313
-
HP, 25 bin ile 30 bin kişinin işine son vermeyi planladığını açıkladı
Yılın sonlarına doğru iki şirkete ayrılmayı planlayan Hewlett-Packard Co dün yaptığı açıklamada düşen taleple başa çıkabilmek için 25 bin ile 30 bin arasında işçi çıkarımına gideceğini duyurdu.
Son işçi çıkarımları şirketin 31 Ekim 2014 itibariyle 300.000 olan işgücünün yüzde 10 azaltılması anlamına geliyor.
Şirket, çıkarılacak işçilerin dünya genelinde olduğunu söylerken başka herhangi bir detay belirtmedi.
HP tarafından yapılan açıklamada işten çıkarmalarla birlikte toplam yıllık 2.7 milyar dolar daha fazla gelir elde edilmesi planlanıyor.
HP'nin yıl sonu ikiye...
https://sarikayamusavirlik.net/teknoloji-devi-hp-30-bin-kisinin-isine-son-verecek-haber-4395
-
SGK emeklisiyim. Emekli maaşı alıyorum. Ancak bir firmada çalışmaktayım. Şimdi ayrılmak istesem kıdem tazminatı alabilir miyim? S.K.
Bu konuda çok soru soruldu ve ben de özellikle geçim sıkıntısı çeken emekli okuyucularımı bekletmemek için sık sık yanıt verdim. Şimdi yine emekli bir okuyucumu, ve tabii benzer durumda olan sair okuyucularımı da bilgilendirmek için yanıtımı tekrarlayacağım. İşçinin kıdem tazminatını haketmesi için iş akdini yasada gösterilen nedenlerle feshetmesi gerekir. Bunlardan biri emeklilik hakkının kazanılmasıdır. Bir başka sebep de işçiye karşı yasada gösterildi...
https://sarikayamusavirlik.net/tazminat-alamazsiniz-haber-4427
-
Soru: 20 Ekim 1973te doğdum. 3 Ağustos 2001de sigortalı oldum. 1998-2000 arasında askerlik yaptım. Ne zaman emekli olabilirim? 15 Aralık 2003ten beri çalıştığım yerden kendi isteğimle ayrılırsam tazminat alabilir miyim? Cumhur ERKOÇ Cevap: 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. 7000 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız 20 Ekim 2033te emekli olabilirsiniz. Aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Yaş dışındaki 7000 gün prim ödeme şartını sağlamadığınızdan, kendi isteğinizle ayrılmanız halinde kıdem tazminatı alamaz...
https://sarikayamusavirlik.net/kendi-istegimle-ayrilirsam-tazminat-alabilir-miyim-haber-4504
-
Soru: 1972 doğumluyum. 1988de okuldan dolayı stajyerlik yaptım ve SSK giriş kartım var. 15 Aralık 1991de işe girdim. 5647 gün prim ödedim. Ne zaman emekli olurum? Nesrim TORAMAN
Cevap: Staj sigortasında kişileri emekli eden sigorta kollarına prim ödenmiyor. Bu yüzden emeklilik açısından başlangıç sayılmıyor. 15 Aralık 1991 girişinize göre 20 yıl sigorta, 5525 gün prim ve 48 yaş şartına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de, 2020de 48 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz
Kıdem tazminatı alarak ayrılma hakkınız yok
Soru: Ekim 2...
https://sarikayamusavirlik.net/staj-sigortasi-baslangic-sayilmiyor-haber-4753
-
Sanayici iş adamı Halis Toprak (78) Fransa'nın Nice şehrinde kalp rahatsızlığı nedeniyle hayatını kaybetti
Seramik, kağıt, ilaç gıda gibi 30a yakın sektörde faaliyet gösteren Toprak Holdingi Türk sanayine kazandıran Halis Toprak, kalp rahatsızlığı sebebiyle kaldırıldığı hastanede yaşamını yitirdi.
CENAZESİ İSTANBUL'A GETİRİLECEK
Hastalıkla mücadele sürecinde aile fertlerinin yanından ayrılmadığı Toprakın naaşı bugün Fransadan İstanbula getirilecek.
Halis Toprakın defin süreci, aile üyelerinin alacağı kararın ardından açıklanacak.
-->
TOPRAK İNŞAAT'I KURDU
1938 yılında Diyarbakır Licede doğan duayen sanayici ve iş adamı Halis Toprak...
https://sarikayamusavirlik.net/is-adami-halis-toprak-fransada-hayatini-kaybetti-haber-5117
-
Bir ev kiraladım. Sözleşmem bir yıllık. Ancak dört ayın sonunda evden ayrılmam gerekti. Sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilir miyim? M.Ç.
Kiracının kira sözleşmesini fesih hakkı vardır ama bu fesih dönem sonunda olmalıdır. Yani siz kira sözleşmesini tek taraflı olarak ancak bir yılın sonunda feshedebilirdiniz. Peki bugün şartlar feshetmeyi gerektiriyor ise ne olacak? Bir yıllık kira sözleşmesi yapıldığında iki taraf da taahhüde girer. Kiracı, kiralayana bir yıl boyunca kira bedeli ödeyecektir.
Yani kiralayanın cebine bir yıllık kira parası girecektir. Kiralayan ise bir yıl boy...
https://sarikayamusavirlik.net/bir-miktar-tazminat-odersiniz-haber-5493
-
İşyerinde emeklilik hakkını kazandım ve emekli oldum. Ancak haklarımı aldıktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam ettim. Altı yıl oldu. Şimdi işten ayrılmak istesem yeniden kıdem tazminatı hakkım doğar mı? S.S.
Kıdem tazminatını hak ederek işten ayrılmanın kanunda sayılı şartları var. Bunlardan biri, işçinin emeklilik hakkını kazanması nedeni ile işten ayrılmasıdır. İşçi emeklilik hakkını kazanmadan kendi isteği ile işten ayrılırsa kıdem tazminatını hak etmez.
Kendi isteği ile işten ayrılıp aynı zamanda kıdem tazminatını hak etmesi için emeklilik hakkını kazanmış olması lazımdır....
https://sarikayamusavirlik.net/sartlarina-bakmak-lazim-haber-5653
