-
2000den beri bir şirkette çalışmaktayım. Şirket 2008de ünvan değişikliği yaptı ve ben halen bu şirkette çalışmaktayım. Bugüne kadar fazla mesai, bayram çalışma ücreti vs. almadım. Bugün işten ayrılmak istiyorum ama ben ayrılacakken biliyorum ki benden ibraname isteyecekler. Bunu vermesem kıdemimi ödemeyecekler. İbra vermesem dava hakkım var mı? Özellikle 2000den bu yana 15 sene geçmekle haklarımda kayıp yaşamış olabilir miyim? N.S.
Siz işten ayrılmayı düşünüyorsunuz ve kıdem tazminatını alabilme-alamama sorunuz var. İyi ama bence önce bakılması gereken husus, sizin kıdem tazminatı...
https://sarikayamusavirlik.net/sureler-daha-baslamadi-haber-3996
-
1998den beri sigortalıyım ve 11 yıldır aynı işte çalışıyorum. Şimdi kendi isteğimle işten ayrılıyorum. Tazminat hesapları nasıl yapılır? Yemek, giyim, yol vs. hesaba nasıl katılır? D.E.
[[HAFTAYA]]
Durun hemen istifayı basıp ayrılmayın! Önce SGKya başvurup emeklilik hakkını kazanıp kazanmadığınızı soruşturun. Kazandıysanız buna dair bir yazı alın ondan sonra işten ayrılın. Sanki henüz emeklilik hakkını kazanmadınız gibi. Bu nedenle de kendi isteğiniz ile ayrılırsanız tazminat alamazsınız.Veya bir bilene danışın sözleşmeyi haklı olarak fesih nedenleri var mı yok mu, sonra istifa ed...
https://sarikayamusavirlik.net/emeklilik-hakki-kazandiniz-mi-haber-4035
-
Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM), Türkiye'de Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu (BDDK) kararı ile Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonuna (TMSF) devredilen Demirbank'ın eski hissedarlarının yaptığ
AİHM, Demirbankın hissedarlarından Sema Cıngıllıoğlu ve Alman vatandaşı Michael Reisnerin başvurularında Türkiyeyi haksız buldu.
Mahkeme, 2006 ve 2009 yılında yapılan iki başvuruyla ilgili "Türkiyenin Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin (AİHS) adil yargılanma hakkıyla ilgili 6. ve mal ve mülkiyetin korunmasıyla ilgili 1. protokolün 1. maddesini ihlal ettiğine" hükmetti. AİHMden yapılan açıklamada, tazminat kararının daha sonra verileceği bildirildi.
BDDK, 2000 yılında aldığı kararda, Demirbankın varlıklarının bankacılık faaliyetlerini sürdürmeye yeterli olmadığı gerekçesiyle T...
https://sarikayamusavirlik.net/aihmden-demirbank-karari-haber-4071
-
Eşimden boşanalı 5 yıl oldu. Mahkeme eşime ve çocuğa nafaka tayin ettiği gibi 5000 TL gibi bir de manevi tazminata hükmetti. Ancak bugüne kadar bu para benden talep edilmedi. Şimdi kulağıma bana icra mahkemesi açtığı haberi geldi. İcra dairesinden telefonla bilgi almak istedim 20 bin TL gibi bir rakamdan söz edildi. Benim bir gelirim yok ve bana bir tebligat da gelmedi. Bu nafakayı ödemek zorunda mıyım? Eşimin maddi durumu iyi, ödemeden nasıl kurtulurum?
[[HAFTAYA]]
A.O. Önce hangisinden başlayayım? İsterseniz önce kötü haber: Mahkemece hükmedilmiş ve kesinleşmiş nafaka ödemelerin...
https://sarikayamusavirlik.net/hem-iyi-hem-kotu-haber-var-haber-4106
-
2012 yılında bir işyerinde çalışmaya başlamıştım. Sonra beni 2014 yılında aynı kurumun başka isimli işyerine gönderiler ama halen ilk işyerinin çalışanı olarak görünüyorum. Bu yılın sonuna doğru evleneceğim. Bu nedenle işten ayrılırsam kıdem tazminatımı hangi yıllar uçun alabilirim? S.
[[HAFTAYA]]
Bir işyerinde çalışmakta iken evlilik nedeni ile bir yıl içinde işten ayrılan kadın çalışana kıdem tazminatı ödenir. Aynı işverenin muhtelif işyerlerinde çalışana, işe başlama tarihinden itibaren toplam çalışma süresi için kıdem tazminatı hesaplanır. Oysa okuyucum halen aynı işverenin ça...
https://sarikayamusavirlik.net/hesaplamaya-zaman-var-haber-4132
-
Soru: 5 Haziran 1965 doğumluyum. 1 Ocak 1992den beri Bağ-Kurluyum. Mart 1990-Eylül 1991 arası 18 ay askerlik yaptım. Askerliğimin ne kadarını borçlanmalıyım ve ne zaman emekli olabilirim? Selahattin YILDIRIM Cevap: Askerlik sürenizin 8 ayını borçlanmanız halinde, 25 yıl (9000 gün) prim ve 52 yaş şartına tabi olursunuz. Mayıs 2016ya kadar prim ödeyerek priminizi 9000 güne tamamlamanız şartıyla, 52 yaşınızı dolduracağınız 5 Haziran 2017de emekli olabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Kıdem tazminatı almak için önce işten ayrılmak gerekiyor
Soru: 14 Ağustos 1972 doğumluyum. 20 yıldır a...
https://sarikayamusavirlik.net/haziran-2017de-emekli-emekli-olmaniz-mumkun-haber-4171
-
Daire sahibi olduğum binaya bina sahibi baz istasyonu taktırdı. Ancak bizlere herhangi bir ücret ödemedi. Binamız biraz eski kentsel dönüşüme girebilir. Bu durumda
[[HAFTAYA]]
baz istasyonu sahibi benden de tazminat isteyebilir mi? Binamızda yönetici yok ama taktıran kişi tüm paraları almakla suç işlemiş olmuyor mu? E.Ö.
Önce kavramlar konusundaki tereddüdü gidermek lazım. Bina sahibi diye bir tabir kullanıyorsunuz, bina sahibi deyince anlaşılan binanın tümü bir kişinin ve siz kiracısınız. Ancak dairem var da diyorsunuz. Bu halde kiracı değil maliksiniz ve binada kat mülkiyeti...
https://sarikayamusavirlik.net/hukuki-bir-ihtilaf-haber-4217
-
Soru: 21 Aralık 1970 doğumluyum. Nisan 1994te sigortalı oldum. 5700 gün primim var. 5 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. Kendi isteğimle ayrılsam tazminat alabilir
[[HAFTAYA]]
miyim? Sigortamız asgari ücretten yatıyor, alabileceğim tahmini rakam nedir? Erkut ÖZDEMİR
Cevap: Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar, istemeleri halinde kıdem tazminatı alarak işlerinden ayrılabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için aranan yaş dışındaki şartlar olan 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartını sağladığınızdan, kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsin...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-alarak-ayrilabilirsiniz-haber-4221
-
Bir dairem var yaklaşık on yıldır kiracı oturuyor. Bir ay önce kiracı çıktı ve ben kendi daireme geçtim. Kendi daireme geçince gördüm ki kapıcı SGKya bildirilmeden
[[HAFTAYA]]
çalıştırılıyormuş.
Şimdi kapıcıyı çıkarmak istiyoruz ama bu durumu bize tehdit olarak kullanıyor. Kapıcının SSKsız (SGK) çalıştırılmış olması nedeni ile ve işten çıkarılmış olması nedeni ile doğabilecek tazminat veya cezalardan benim sorumluluğum olur mu? Ö.K.
Kat mülkiyeti sistemine dahil binalarda kapıcı işçi, bağımsız bölüm malikleri işverendir. Bir işyerinde işverenin sorumlulukları ne ise...
https://sarikayamusavirlik.net/oturmasaniz-da-sorumlusunuz-haber-4278
-
Soru: 1995ten 2014e kadar sigortalı olarak çalıştım. Özelleştirme idaresinde bulunan kurumum özelleştikten sonra, önceki yıllarımı saydırarak devlet memurluğuna geçtim. 3/2 dereceden istifa ederek ayrıldım. 15 yıl ve gerekli prim günümü doldurduğum halde tazminat almadım. Tazminatımı almak için ne yapabilirim? ? Ahmet IŞIK
[[HAFTAYA]]
Cevap: İşçi olarak geçen sürelerinizin emekli ikramiyesi hesabında dikkate alınacağı memuriyete geçmenize ilişkin mevzuatta belirtilmiştir. Siz de bu durumu kabul ederek memuriyete geçmiş oluyorsunuz. 1999dan önce sigortalı olan ve 15 yıl sigorta s...
https://sarikayamusavirlik.net/memura-emekli-olmadan-ikramiye-odenmiyor-haber-4302
-
İşyerinde engelli olarak çalışıyorum. İşyeri yıl sonu itibarıyla kapanabilir. Bu durumda tazminat alabilir miyim? Yine yıl sonu itibarıyla emeklilik hakkını kazanacağım, bu durumda tazminat alabilir miyim? Emeklilik hakkını kazanmakla birlikte emekli olmayıp çalışmaya devam edersem emekli maaşımda artış olur mu? T.A.
Bir işyeri kapandığı takdirde çalışanlarının işine de son vereceği için kıdem tazminatını hakedersiniz. Bu, işverenin iş akdini feshettiği bir durumdur. Bu halde çalışanlar kıdem tazminatı alır. Bir de işçilerin sözleşmeyi feshetme durumu var. Bunu ikiye ayırmam lazım. Ya...
https://sarikayamusavirlik.net/emekliye-ayrilmak-istege-bagli-haber-4313
-
Soru: 1993ten beri apartman görevlisi olarak 22 yıldır aynı işyerinde çalışmaktayım. 2011 yılında emekli oldum. Son 4 yıldan beri destek primine tabi
[[HAFTAYA]]
olarak aynı yerde çalışmaktayım. Emekli olduktan sonra işyerinde yıllık iznimden dolayı sıkıntı yaşıyorum. 22 yıllık kıdemime göre yıllık iznim kaç gündür? Kullanmadığım iznimin parasını alabilir miyim? Apartman yöneticisi vermiyor. Bu konuda kanuni haklarım var mıdır? Şaban YILDIZ
Cevap: Yargı kararına göre; kıdem tazminatı alıp ayrıldıktan (emekli olduktan) sonra izin yönünden kıdem sıfırlanıyor. Aynı işyerinde çalı...
https://sarikayamusavirlik.net/emekli-olup-ayni-isyerinde-calismaya-devam-edenin-yillik-izni-nasil-hesaplanir-haber-4416
-
THY ve AnadoluJet iç hat ortaklığı seferlerinde şehit ailelerine yüzde 20 indirim uygulanacak
THY Basın Müşavirliğinden yapılan açıklamaya göre, THY ve AnadoluJet iç hat ortaklığı seferlerinde 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında belirtilen hallerde şehit olanların eşleri, anne ve babaları ile evli olmayan ve 25 yaşını doldurmamış çocuklarına indirim sağlanacak.
Promosyon biletleri uygulama kapsamı dışında tutuldu. İlgili kişiler belgelerini ibraz etmeleri kaydıyla yüzde 20 indirimli biletlerini satış ofislerinden direkt alabilecek.
AA
https://sarikayamusavirlik.net/thyden-sehit-ailelerine-yuzde-20-indirim-haber-4417
-
Soru: 17 Mayıs 1970 doğumluyum. 15 Eylül 1989 sigorta girişim var. 1990-1992 arasında 18 ay askerlik yaptım. 1989-1995 arasındaki askerlik dahil 1089 günümü
[[HAFTAYA]]
Emekli Sandığında birleştirdim. 4 Nisan 1996 tarihinden itibaren Aralık 2014e kadar uzman erbaş olarak görev yaptım ve ayrıldım. Ne zaman emekli olabilirim? Emekli olacağım tarihe kadar çalışırsam, Emekli Sandığından tazminatımı alabilir miyim? MURAT
Cevap: Emekli Sandığından emeklilik için 25 yıl fiili hizmet ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. 25 fiili hizmet yılınızı tamamladığınızdan, uzman erbaş olarak ha...
https://sarikayamusavirlik.net/yipranma-emeklilik-yasinizdan-dusulur-haber-4420
-
SGK emeklisiyim. Emekli maaşı alıyorum. Ancak bir firmada çalışmaktayım. Şimdi ayrılmak istesem kıdem tazminatı alabilir miyim? S.K.
Bu konuda çok soru soruldu ve ben de özellikle geçim sıkıntısı çeken emekli okuyucularımı bekletmemek için sık sık yanıt verdim. Şimdi yine emekli bir okuyucumu, ve tabii benzer durumda olan sair okuyucularımı da bilgilendirmek için yanıtımı tekrarlayacağım. İşçinin kıdem tazminatını haketmesi için iş akdini yasada gösterilen nedenlerle feshetmesi gerekir. Bunlardan biri emeklilik hakkının kazanılmasıdır. Bir başka sebep de işçiye karşı yasada gösterildi...
https://sarikayamusavirlik.net/tazminat-alamazsiniz-haber-4427
-
Çevreye zararlı egzoz gazı değerlerini düşük göstermek için, dizel motorlarındaki bilgisayar ayarlarıyla oynayan Alman Volkswagen'e bu skandalın beklenenden çok daha pahalıya mal olacağı gözüküyor. He
Geçen hafta ortaya çıkan egzoz gazı skandalı Volkswagen AGnin geleceğini tehdit ediyor. VW yönetiminin kendi verdiği bilgiye göre dünya çapında dizel motorları manipüle edilmiş 11 milyon araç satıldı. Alman basınındaki haberlere göre Almanyada 2.8 milyon manipüle Volkswagen markalı araç trafikte. Avrupa pazarındaki manipüle dizel motorlu VW araç sayısı da çok yüksek. ABD, VWye toplu dava açmaya hazırlanıyor.
ABDnin açacağı toplu davalar için tazminatın 18 milyar Euro tutacağı hesap ediliyor. Bunun yanında araç sahiplerine tazminatlar gündemde. Hukukçular, araçları manipüle edilmiş...
https://sarikayamusavirlik.net/volkswagende-iflas-korkusu-haber-4464
-
Gazete haberlerinde iç açıcı haber yok denecek kadar az. Özellikle dikkatimi çeken haberler, Elektrik kontağından çıktığı sanılan yangın haberi. Bu elektrik kontağı
[[HAFTAYA]]
nasıl bir şey ki her yerde tek yangın nedeni, bu hususta bir istatistik mi var? Yoksa nedeni bilinmeyen her yangına bi isim mi konuluyor? Sormamın nedeni, yangına neden olanların karşısına bir de tazminat konusu çıkıyor olması? L.K.
Evet okuyucum çok dikkatli. Doğru, elektrik kontağından çıkan yangın meselesi dikkat çekecek kadar yaygın. Bir zaman ben de gerçek nedeni bilinmeyen yangınlar için böyle ...
https://sarikayamusavirlik.net/yanginin-sebebi-haber-4487
-
Soru: 20 Ekim 1973te doğdum. 3 Ağustos 2001de sigortalı oldum. 1998-2000 arasında askerlik yaptım. Ne zaman emekli olabilirim? 15 Aralık 2003ten beri çalıştığım yerden kendi isteğimle ayrılırsam tazminat alabilir miyim? Cumhur ERKOÇ Cevap: 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. 7000 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız 20 Ekim 2033te emekli olabilirsiniz. Aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Yaş dışındaki 7000 gün prim ödeme şartını sağlamadığınızdan, kendi isteğinizle ayrılmanız halinde kıdem tazminatı alamaz...
https://sarikayamusavirlik.net/kendi-istegimle-ayrilirsam-tazminat-alabilir-miyim-haber-4504
-
Binamızın kapıcısı 2010 yılında emekli oldu kıdem tazminatını aldı ama bizim binada işe devam etti. Şimdi binamızı kentsel dönüşüm nedeni ile müteahhide veriyoruz. İster istemez kapıcının işine son vereceğiz. Kıdem tazminatı olacak mı? Olursa nasıl hesaplayacağız? Ş.B.
Önce sorunuzu yanıtlayayım, sonra bir konuda dikkatinizi çekeyim. Kapıcı emekli olduktan sonra da göreve devam etti. Bu durumda siz işine son vereceğiniz için kendisi kıdem tazminatını haketti. Ancak kendisine 2010 yılında zaten kıdem tazminatı ödenmişti. O tarihe kadar ödenen kıdem tazminatı tamam ama şimdi beş senedir...
https://sarikayamusavirlik.net/tazminat-odenecek-haber-4509
-
Soru: 31 Ağustos 1973 doğumluyum. 5 Mayıs 1993ten beri 4857 sayılı yasaya tabi işçi (teknisyen) olarak bir kamu iktisadi teşekkülünde çalışmaktayım. 2002de
[[HAFTAYA]]
çevre mühendisliğinden mezun oldum. 2015/1 KPSS atamasıyla başka bir bakanlığa mühendis olarak atandım.
1- Yargıtay, 15 yıl 3600 gün şartıyla kıdem tazminatını alanlar tekrar çalışabilir dedi. Kıdem tazminatımı alıp sonra da memur olarak çalışmaya devam edersem ne zaman emekli olabilirim? Hangi kurumdan emekli olmuş olurum?
2- İşçilikte geçen süreler kademe, derece ve maaşa nasıl etki eder?
3- İşçilikt...
https://sarikayamusavirlik.net/sigortali-hizmetler-memurun-emekli-maasini-etkiler-haber-4605
-
SORU:Bir bankadan ihtiyaç kredisi kullandım. Kredi teminatı olarak benden ipotek aldılar. Bir süre sonra taksitleri peşin ödedim ancak ben taksitleri peşin ödeyince benden erken kapama ücreti tahsil ettiler. Bankaya yazı ile başvurup benden erken ödeme tazminatı alamayacaklarını dolayısı ile iade etmelerini istedim, bana yanıt dahi vermediler. Hakem heyetine başvurdum, erken ödeme tazminatı alınabileceğini söylediler. Şimdi ben tüketici mahkemesinde dava açabilir miyim? M.Ç.
CEVAP[[HAFTAYA]]
Şu tüketici mevzuatı ne kadar karışık hal aldı bir bilseniz. Okuyucumun başına gelen de bu...
https://sarikayamusavirlik.net/kredi-turu-onemli-haber-4616
-
Soru: 1987de devletten 22 yılda emekli oldum. Bu arada üniversitede önlisans eğitimimi bitirdim. Devlete geçmeden 12 yıl özel ilköğretim okulunda öğretmenlik; daha sonra da anaokulunda 6 yıl müdürlük yaptım. Özelde çalışmalarım devlete geçerse 18 yıl bilfiil çalıştım. 4ün 2sinden ayrıldığım için özelleri de sayıp 3ün 1ine gelebilir miyim? Yeşil pasaport alabilir miyim? Maaş artışım ve tazminat hakkım olur mu? ? Sevda OLCAYSOY
[[HAFTAYA]]
Cevap: Üst öğrenim nedeniyle intibak, sadece memur olarak görev yapmaktayken öğrenim değişikliğinde gerçekleşir. Emekli olduktan sonra üst öğ...
https://sarikayamusavirlik.net/emekliyken-bitirilen-ust-ogrenim-dereceyi-etkilemez-haber-4649
-
Soru: 1967de doğdum. 1986da 8 ay 10 gün primim var. 1987de askere gittim. Askerden sonra memur olarak işe başladım. Askerlik borçlanmamı 1 yıl 5 ay 23 gün olarak yatırdım. Toplamda 20 yıl 7 ay hizmetim oldu. Kıdem tazminatı iki yıldan fazla. İşten ayrıldım. Hangi şartlarda emekli olabilirim? Cumhur ORHAN Cevap: Memuriyete başlama tarihinizi bildirmemişsiniz. Emeklilik şartlarınızı memuriyete başlanma tarihiniz belirleyecek. Sorunuzu 1 Ocak 1987de askere gidip, dönmüş ve ara vermeden memur olduğunuz varsayımına göre cevaplandıracak olursak, 25 yıl fiili hizmet süresi ve 49 yaş şartına ta...
https://sarikayamusavirlik.net/emekli-olma-sartlarinizi-sigorta-baslangic-tarihi-belirliyor-haber-4681
-
Bir büyük mağaza içinde takı ve aksesuar satışı yaptığım bir işyerim var. Asıl işyeri iflas erteleme istedi, bu durumda benim de işlerim durdu, satış yapamıyorum. Bunun sonucu iki çalışanımı işten çıkarmak zorundayım. Bunların işine sön verdiğimde, bir mecburiyetten kaynaklandığı için kıdem tazminatı ödeyecek miyim? A.T.
Sizin işlerinizin iyi gitmeyişi, işten çıkardığınız işçiye kıdem tazminatı ödememe nedeni değildir. Asıl işyerinin iflas erteleme isteği olabilir ama her iflas erteleme isteyen işyeri faaliyetini durdurmaz. Tam aksine iflas erteleme isteyen işyeri, iflas erteleme için ...
https://sarikayamusavirlik.net/galiba-sirket-iflas-etmis-haber-4727
-
Soru: 1972 doğumluyum. 1988de okuldan dolayı stajyerlik yaptım ve SSK giriş kartım var. 15 Aralık 1991de işe girdim. 5647 gün prim ödedim. Ne zaman emekli olurum? Nesrim TORAMAN
Cevap: Staj sigortasında kişileri emekli eden sigorta kollarına prim ödenmiyor. Bu yüzden emeklilik açısından başlangıç sayılmıyor. 15 Aralık 1991 girişinize göre 20 yıl sigorta, 5525 gün prim ve 48 yaş şartına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de, 2020de 48 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz
Kıdem tazminatı alarak ayrılma hakkınız yok
Soru: Ekim 2...
https://sarikayamusavirlik.net/staj-sigortasi-baslangic-sayilmiyor-haber-4753
-
Soru: Eşim 10 Aralık 1963 doğumlu. 1 Kasım 1995te sigortalı oldu. Taşeron işçi olarak devlet hastanesinde çalışıyor. Kıdem tazminatını nereden alır? Ne zaman emekli olur? Ocak ayını çalışarak geçirse maaşına etkisi olur mu? Ya da Şubat ayında da çalışmalı mı? Orhan SALMAN
Cevap: Eşiniz 20 yıl sigorta, 5825 gün prim ve 52 yaş şartına tabi. 5825 gün primi varsa, 52 yaşını dolduracağı 10 Aralık 2015te emekli olabilir. Aralıkta emeklilik talebinde bulunursa 1 Ocak 2016 itibarıyla emekli aylığı bağlanır. Ancak, asgari ücrette ciddi artış olacağından alacağı kıdem tazminatı yönünden Ocak ...
https://sarikayamusavirlik.net/taseron-iscisi-kidem-tazminati-alabilir-mi-haber-4834
-
Babam iş kazasında bir kolunu kaybetti. Dava sonucu tazminat kazandı ama işyeri iflas ettiğini bildirdi ve şu ana kadar babama para ödemedi. Ancak kaza tarihinde işyeri sigortalı idi. Sigortaya başvurduğumuzda sigorta, işyerinin prim ödemediği için poliçesinin iptal edildiğini söyledi ve o da bize para ödemedi. Oysa biz biliyoruz ki o tarihlerde primler ödeniyordu. Bu hususu nasıl halledebiliriz? G.B.
İşyeri kazalara karşı sigorta edilmiş ise bu durumda sigorta şirketinin elbette babanıza kaza nedeni ile ödeme yapması gerekir. Ancak sigorta şirketinin itirazının da elbette gözönüne alı...
https://sarikayamusavirlik.net/zamanasimi-olabilir-haber-4887
-
Soru: 25 Şubat 1977 doğumluyum. 5 Aralık 2001de sigortalı oldum. 5002 gün primim var. Kıdem tazminatını ne zaman hak ediyorum? Sigorta başlangıcından önce 18 ay askerlik yaptım. Ne zaman emekli olabilirim? Erdoğan YETİM
Cevap: 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. 1998 gün daha prim ödeyerek, priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 25 Şubat 2037de emekli olabilirsiniz. Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, kendi isteği ile işinden ayrılsa da kıdem tazminatı alabiliyor. Priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizde...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-icin-primi-7000-gune-tamamlamaniz-lazim-haber-4921
-
Bundan üç yıl önce iş kazası geçirdim, elimden sakatlandım. Ancak hastanede işveren evde kaza geçirdiğimi söyledi, ben de itiraz etmedim, sonra işe dönünce benim işe başladığım tarihten itibaren sigortaya bildirilmediğimi gördüm, kaza tarihi itibariyle SGKya kaydım yapılmış ama benim işime kısa bir süre sonra son verildi. Şimdi ben geçirdiğim kaza nedeni ile tazminat talip edebilecekmiyim? Süreyi geçirmiş olabilirmiyim? G.E.
İş kazalarında zamanaşımı BK.m.146ya göre (10) yıl olup, bedensel zararlarda bu on yıllık sürenin başlangıcı, maluliyet derecesini belirleyen kesin raporun öğreni...
https://sarikayamusavirlik.net/sure-10-yil-haber-5020
-
Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanı Faruk Çelik, tarımsal desteklemeler kapsamında toplam 800 milyon liralık ödemenin bugün çiftçilerin hesaplarına aktarılmaya başlandığını bildirdi
Çelik, yazılı açıklamasında, tarımsal destekleme kapsamında yapılacak ödemelere ilişkin bilgi verdi.
Bakan Çelik, fark ödemeleri kapsamında 57 milyon lira zeytinyağı desteği, hayvancılık destekleri kapsamında 245 milyon lira çiğ süt, süt regülasyon desteği, 56 milyon lira büyükbaş hayvan besi desteği, 52 milyon lira hayvan hastalıkları tazminatı, hastalıktan ari işletme, gen kaynakları, aşı desteği, 90 milyon lira da Çevre Amaçlı Tarım Alanlarının Korunması (ÇATAK) sertifikalı tohum kullanım ve sertifikalı tohum üretim desteği ödeneceğini belirtti.
Kırsal kalkınma destekleri kapsamı...
https://sarikayamusavirlik.net/tarimsal-destek-odemesi-bugun-basladi-haber-5064
-
Başbakan Yardımcısı Lütfi Elvan, kıdem tazminatına ilişkin 'Memnun olmayan iki taraf var. Bu sorunu çözmemiz gerekiyor. Bir noktada inşallah hem işçi kesimini hem de işveren kesimini buluşturacağız' d
İş dünyasına yönelik, yatırım ortamının iyileştirilmesine dönük çok ciddi düzenlemeler yapılacağını bildiren Elvan, çalışma hayatında da önemli değişiklikler düşünüldüğünü, bu kapsamda çalışma hayatında esneklik konusunun gündemde olduğunu söyledi.
Kıdem tazminatı konusunun yıllardan beri tartışıldığını, bundan işçi kesiminin de işveren kesiminin de memnun olmadığını anlatan Elvan, "Burada memnun olmayan iki taraf var. Demek ki ortada bir sorun var. Bu sorunu çözmemiz gerekiyor. Bir noktada inşallah hem işçi kesimini hem de işveren kesimini buluşturacağız" dedi.
Kamuda çalışanlar dı...
https://sarikayamusavirlik.net/bakan-elvandan-kidem-tazminati-aciklamasi-haber-5081
-
Soru: Babam memur emeklisi. Babamın maaşı 1513 lira. Ocakta 90 lira zamla 1605 lira olacak. Yazınızda memur emekli maaşlarında Ocaktan itibaren 100 TL artış olacağını söylemişsiniz. Özel hizmet tazminatı kapsamında 1705 lira mı olacak? S.A.
Cevap: Babanız Aralıkta 1513 lira emekli aylığı almışsa, aylığı yüzde 6 oranında artacak ve sorunuzda da belirttiğiniz gibi yaklaşık 1605 lira olacak. Memur emeklilerine neden 100 lira seyyanen zam verilmedi yönünde sıkça soru almaktayız. Bu sorulara cevaben, sözünü ettiniz yazımızda, Eylüldeki memur emekli aylıklarındaki artış da (90-120 lira...
https://sarikayamusavirlik.net/alt-sinirdan-aylik-alan-memur-emeklisinin-ayligi-90-78-lira-artacak-haber-5092
-
2008 yılında bir işyerinde işe girdim, 2009 yılında işime son verildi. Bu çalışmam nedeni ile SSKya girişim yapılmamış. Tazminat konusunda mahkemeye başvurdum, mahkeme maddi tazminata karar verdi manevi tazminatı reddetti. Ancak maddi tazminatı da alamayacağım söyleniyor. Biz şimdi eşimle birlikte hastayız, eşim kanser hastası ben şeker hastasıyım. Biz çalışmalarımızı SSKya nasıl kaydettirebiliriz?
Sorunuz, çalışan işçilerin önemli sorunlarından biri. Bazı işyerleri çalışanlarını SSKya (artık SGK) bildirmemekle maddi menfaat sağlamaktadırlar. Bunlara kaçak çalıştırılan işçi diyoruz. ...
https://sarikayamusavirlik.net/galiba-sure-gecmis-haber-5121
-
Soru: 1980 doğumluyum. Nisan 2000de SSKlı oldum. 5731 gün primim var. 2008den beri şirkette çalışıyorum. 4500 günü doldurduğum için kıdem tazminatı alabilir miyim? Aynı işyerinde 10 yıl çalışınca otomatikman tazminat kazanılıyor mu? SEDEN
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Bugün için kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız. Sizin gibi 8 Eylül 1999dan sonra sigortalı olan kadınlar iki şekilde emekli olabiliyor. 1) 7000 gün prim ve 58 yaş şartına tabi olarak, 2) 25 yıl sigorta, 4500 gün prim ...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-alarak-ayrilamazsiniz-haber-5225
-
Ben bir süre önce babamın aracı ile trafik kazası yaptım. Olay sırasında ehliyetim yoktu, karşı araçta hanım yaralandı. Bize dava açıldı. Mahkeme kararına göre babam ve benim üzerimde 36.000 TL tazminat kaldı. Fazlasını sigorta şirketi ödedi. Davadan önce hasara uğrayan hanım eşinden boşandı, dava bitince yeniden evlendi. Bizim paramız yok. Bu nedenle kararı temyiz ettim. Şimdi karşı tarafın boşanma hadisesini nasıl değerlendirelim? Bunların boşanma evlenme meselesi muvaza olabilir mi? S.B.
Sizin yaptığınız trafik kazası ayrı bir hukuki olay, kazaya karışan çiftin ayrılıp yeniden evlen...
https://sarikayamusavirlik.net/bosanma-sizi-ilgilendirmiyor-haber-5283
-
Soru: 17 Eylül 1999da sigortalı oldum. 3600 gün prim ve 15 yılı tamamladım. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Kıdem alabilir yazısı verir mi? Engin YURTAY
Cevap: SGK Kıdem tazminatı alabilir yazısı vermez. Çünkü 3600 gün prim ve 15 yıl sigorta ile emekli olma hakkınız yok. Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. 3400 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999dan önce bir tari...
https://sarikayamusavirlik.net/her-sigortali-3600-gunle-kidem-tazminati-alarak-isinden-ayrilamaz-haber-5302
-
Soru: Ekim 1974 doğumlu bir kadınım. Kasım 1998den bu yana aralıksız aynı kurumda çalışıyorum. 6200 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim? 20 yılım dolmadan işten ayrıldığımda, emekliliği hak ettiğimde alacağım emekli maaşı ile 20 yılım dolunca ayrıldığımda emekliliği hak ettiğimde alacağım emekli maaşı arasında tutar farkı olur mu? Kendi isteğimle işten ayrıldığımda işsizlik maaşına başvuru hakkım var mı? Kendi isteğimle ayrıldığımda kıdem tazminatı alabilir miyim? F.DEMİR
Cevap: Emekli olmak için, 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 55 yaş şartlarına tabi...
https://sarikayamusavirlik.net/hakli-neden-yokken-kendi-istegiyle-ayrilan-issizlik-odenegi-alamaz-haber-5318
-
Kamuoyunda yoğun şikayete konu olan ve geçen yıla göre 4 kat daha zamlanan zorunlu trafik sigortası priminin, 30 yaşın altındakiler ve eski model araç sahiplerine daha yüksek oranda çıktığı belirtildi
Konya Ticaret Odası (KTO) Sigortacılık Meslek Komitesi Başkanı Rafet Bircan, araç sigortalarının geçen yıla göre 3-4 kat zamlanmasının vatandaşlar arasında hoşnutsuzluğa neden olduğunu söyledi.
Fiyat artışlarının başında ölümlü ve yaralamalı kazalardan dolayı ödenen tazminatların geldiğine dikkati çeken Bircan, "Sigorta şirketleri 10 yıl önce sattıkları bir poliçeden, yargı kararı çıkmasından ötürü bedeni zararlar ödemeye başladı. Fiyat artışında en büyük etken bu" dedi.
Bircan, zorunlu trafik sigortalarında ölümlü ve yaralamalı kazalarda Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) payı ayrıldığın...
https://sarikayamusavirlik.net/eski-model-arac-kullanan-gencler-yandi-haber-5328
-
Soru: 15 yıl çalıştıktan sonra işten ayrıldım. Tazminat alabilmek için mahkemeye başvurdum. Kendim ayrıldığım için aleyhime karar verildi. Çıkan yeni kanunlarla alabilir miyim? Tülin AKKAYA
Cevap: Maalesef yararlanabileceğiniz yeni bir kanun bulunmuyor. Kendi isteğiyle ayrılan kıdem tazminatı alamıyor. Ancak, emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar kendi isteğiyle işinden ayrılsa da kıdem tazminatı alabilir. Bunun için Sosyal Güvenlik Kurumundan Kıdem Tazminatı Alabilir Yazısını alıp işverene ibraz etmek gerekiyor. Örneğin; ilk defa 8 Eylül 1999dan önce si...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-almanizi-saglayacak-yeni-yasa-yok-haber-5367
-
Hazine Müsteşarlığı, son dönemde yüksek orandaki prim artışlarıyla gündeme gelen zorunlu trafik sigortasında tüm riski sürücülere yüklediği belirtilen maddeyi değiştirdi
Hazine Müsteşarlığının ilgili değişikliği, "Karayolları Motorlu Araçlar Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası Genel Şartlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Genel Şartlar" başlıklı tebliğ ile Resmi Gazetede yayımlandı.
İlgili Haber
Zorunlu trafik sigortasına rekabet incelemesi
Tebliğ ile, Genel Şartların 3. Maddesinin "b" bendinde daha önce "veya trafik kurali ihlali" olarak belirlenen ve tazminatın sigortalı sürücüye "rücu edilmesinin" yolunu açan koşulu, "trafik kurallarının ağır kusur ile ihlali" olarak, şu şekilde değiştirildi:
"b) Tazminatı gerek...
https://sarikayamusavirlik.net/zorunlu-trafik-sigortasinda-suruculeri-sevindiren-gelisme-haber-5404
-
Trafik sigortası genel şartlarında değişiklik yapıldı ve yeni düzenleme geçen hafta Resmi Gazete'de yayımlandı. Sigorta şirketleri, vefat eden kusurlu sürücüler için ödedikleri tazminatı, mirasçıların
Hazine Müsteşarlığı, 2015 Haziran ayında uygulamaya giren trafik sigortasının genel şartlarında değişiklik yaptı ve yeni düzenleme geçen hafta Resmi Gazetede yayınlandı.
En önemli değişiklik ise, kusurlu sürücüler nedeniyle sigorta şirketlerinin ödediği tazminatlarda yapıldı. Geçen yıl yayınlanan genel şartlarda, sürücülerin kendi kusurundan dolayı vefatı ya da sakatlık hali, trafik sigortasının teminat kapsamı dışında tutulmuştu. Ancak düzenlemenin kanun değil de genel şart olması nedeniyle mahkemeler, sürücü kusurlu da olsa yakınlarına sigortadan tazminat ödenmesini hükmetti. Bu dur...
https://sarikayamusavirlik.net/trafik-sigortasi-sil-bastan-iste-tum-bilinmeyenler-haber-5423
-
Emniyet hizmetleri sınıfında yer alan personelin net maaşları kadro unvan ve derecelerine bağlı olarak 151 ile 452 lira arasında değişen tutarlarda arttırıldı
Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapan Kanunun yürürlüğe girmesiyle emniyet hizmetleri sınıfında yer alan personelin net maaşları kadro, unvan ve derecelerine bağlı olarak 151 ile 452 lira arasında değişen tutarlarda arttırıldı.
Kanunun, Resmi Gazetede yayımlanmasıyla muhtar ödeneği ve polis maaşlarında artış oldu.
Muhtar ödenekleri, 295 liralık artışla, bin 300 liraya yükseltildi. Söz konusu artış yüzde 29 oldu.
Emniyet hizmet sınıfında yer alan personelin Emniyet Hizmetleri Tazminatlarında yüzde 25 artışa gidildi.
Ayrıca emniyet hizmet sınıfında yer a...
https://sarikayamusavirlik.net/polis-ve-muhtarlara-zam-haber-5438
-
Soru: Eylül 2003te Emekli Sandığından emekli oldum. Maaşımızdan sağlık giderleri (Hastaneye gittiğimizde maaşlardan kesinti olduğundan tam olarak maaşımızı bilmiyoruz) kesiliyor. 26 yıl 8 ay hizmetim var. Ek gösterge 650, Eylülde emeklilik tazminatında yüzde 6 artış ve enflasyon farkını da dikkate alarak, net maaşımı bildirir misiniz? Mahmut TEZCAN Cevap: Emekli maaşınızın hesaplanması için kıdem yılınız ile emeklilik ve kazanılmış hak aylık derece ve kademenizin de bilinmesi gerekiyor. Ek göstergeniz 650 olduğuna göre; muhtemelen dördüncü derecenin dördüncü kademesinden emekli oldunuz. ...
https://sarikayamusavirlik.net/ocak-emekli-maasiniz-1630-lira-olmali-haber-5458
-
Aracılar yüzünden sigorta şirketlerinin ödediği vefat tazminatlarının küçük bir kısmından hak sahipleri faydalanabiliyor
Sigorta şirketleriyle vatandaşların arasına giren aracı şirketler yüzünden kazazedeler hak ettikleri paraların küçük bir kısmını alabiliyor. Kanunlardaki boşluğu fırsat bilen aracılar, aracılık hizmetleri ya da hasar takip merkezi adı altında şirket kurup büyük paralar kazanabiliyor.
Aracılar özellikle ölümlü trafik kazalarında mağdur olanların adına sigorta şirketlerinden aldıkları vefat tazminatının yüzde 20 ya da 25ni mağdur tarafa veriyor. Asında daha fazla para alması gereken mağdurların bundan haberi bile olmuyor.
'BU FİRMALAR DAHA PAHALIYA GELİYOR'
...
https://sarikayamusavirlik.net/araci-firmalara-vefat-tazminatlarinizi-kaptirmayin-haber-5479
-
Bir ev kiraladım. Sözleşmem bir yıllık. Ancak dört ayın sonunda evden ayrılmam gerekti. Sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilir miyim? M.Ç.
Kiracının kira sözleşmesini fesih hakkı vardır ama bu fesih dönem sonunda olmalıdır. Yani siz kira sözleşmesini tek taraflı olarak ancak bir yılın sonunda feshedebilirdiniz. Peki bugün şartlar feshetmeyi gerektiriyor ise ne olacak? Bir yıllık kira sözleşmesi yapıldığında iki taraf da taahhüde girer. Kiracı, kiralayana bir yıl boyunca kira bedeli ödeyecektir.
Yani kiralayanın cebine bir yıllık kira parası girecektir. Kiralayan ise bir yıl boy...
https://sarikayamusavirlik.net/bir-miktar-tazminat-odersiniz-haber-5493
-
Soru: 1 Eylül 1973 doğumlu bir kadınım. Sigorta girişi tarihim 1 Aralık 1987. Sigorta başlangıcı sonrasında 3 çocuğum oldu. Şu anda 3200 gün prim ödemem var. Nasıl, ne şekilde emekli olabilirim? Ve tarihi öğrenmek istiyorum. Ayrıca şu an çalıştığım yerde 1.5 yıldır aralıksız çalışmaktayım. Buradan çalışarak emekli olursam ayrıca artı bir hakkım olur mu? Gül KAFTANLI
Cevap: Emekli olmak için, 20 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 44 yaş şartlarına tabisiniz. Doğumlarınız arasında iki yıl süre varsa, doğum sonrasındaki iki yıllık sürelerde prim ödemediğiniz günleri borçla...
https://sarikayamusavirlik.net/her-yil-icin-son-aldiginiz-brut-ucret-tutarinda-kidem-tazminati-kazanirsiniz-haber-5556
-
Soru: 1inci derece 4üncü kademe, 2200 ek gösterge, 27 yıl hizmetle inşaat teknikeri olarak kamudan emekli oldum. Emeklilik tazminat miktarım ve emekli aylığım ne kadar olmalı? SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) sitesinden hesap yapıyorum, bana yolladıkları rakamlarla hesapladığım rakamlar tutmuyor. Daha az maaş bağladılar gibime geliyor. Bir de siz bu koşullara göre hesaplayabilir misiniz? Serkan YAMAN
Cevap: Verdiğiniz bilgilere göre; 1 Ocak 2016dan geçerli katsayılara göre emekli maaşınız, yüzde 4 ek ödeme (emeklilere vergi iadesi yerine verilen) dahil 1986,39 lira, emeklilik ikramiy...
https://sarikayamusavirlik.net/emekli-ayliginiz-1986-lira-ikramiyeniz-66-bin-973-lira-olmali-haber-5589
-
Soru: 9 Temmuz 1956 doğumluyum. Mayıs 1998den beri site görevlisi olarak çalışıyorum. 3 yılda bir gizli giriş-çıkış yapılmış. Temmuz 2015te emekli oldum. 3 yıllık iznimi kullanmadım, izin ücretini de almadım. 18 yıl için de 4 bin lira tazminat aldım. 3 yıl ve bu 18 yıllık süreç için almam gereken tazminat ne kadar? Emekli olmama rağmen aynı yerde çalışıyorum. Ne yapmam lazım? Nergize TEMEL
Cevap: Aynı işyerinde kesintisiz çalışıyorsanız tüm çalışma süreniz için, yani 18 yıl için kıdem tazminatı almanız lazım. Çalışma süreleri arasında kıdem tazminatı ödenen bedeller avans mahiyetinde...
https://sarikayamusavirlik.net/yapilan-odemeler-kidem-tazminati-avansi-mahiyetindedir-haber-5601
-
İşyerinde emeklilik hakkını kazandım ve emekli oldum. Ancak haklarımı aldıktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam ettim. Altı yıl oldu. Şimdi işten ayrılmak istesem yeniden kıdem tazminatı hakkım doğar mı? S.S.
Kıdem tazminatını hak ederek işten ayrılmanın kanunda sayılı şartları var. Bunlardan biri, işçinin emeklilik hakkını kazanması nedeni ile işten ayrılmasıdır. İşçi emeklilik hakkını kazanmadan kendi isteği ile işten ayrılırsa kıdem tazminatını hak etmez.
Kendi isteği ile işten ayrılıp aynı zamanda kıdem tazminatını hak etmesi için emeklilik hakkını kazanmış olması lazımdır....
https://sarikayamusavirlik.net/sartlarina-bakmak-lazim-haber-5653
-
Zorunlu trafik sigortasındaki fahiş fiyat artışı sonrası çalışma başlatılmıştı. Hazine'nin hazırladığı değişiklik taslağı Başbakanlık'ta. Taslakta 3 önemli değişiklik var...
Zorunlu trafik sigortasında yüksek prim artışlarının nedeni olan sigorta sistemindeki aksaklıkları gidermek için 3 maddelik yasal değişiklik yapılacak. Hazinenin hazırladığı tasarı taslağıyla, sigorta şirketlerinin yükümlülükleri azaltılacak. Düzenleme yasalaşırsa, yüzde 100 kusurlu olmasına rağmen hayatını kaybeden kişinin ailesine ödeme yapılması uygulamasına son verilecek.
YENİ DEĞİŞİKLİKLER NELER?
Karayolları Trafik Kanununda değişiklik yapılmasını öngeren taslakta, öncelikle mevcut yasanın Maddi ve manevi tazminat başlıklı 90. maddesi değiştiriliyor. Mevcut yasada, Mad...
https://sarikayamusavirlik.net/zorunlu-trafik-sigortasina-iliskin-duzenleme-basbakanlikta-haber-5656
