-
İstanbul Avcılar'da bulunan bir arsa ile ilgili 30 yıldır yaşanan 'imar' sorununu AİHM çözdü. Türkiye'de benzer durumda olan binlerce arsa sahibinin olduğuna işaret edilerek, AİHM kararının emsal nite
İstanbul Avcılarda 1980lerden bu yana belediye ve bir arsa sahibini karşı karşıya getiren imar sorununa son noktayı AİHM koydu. Arsa sahibinin, 30 yıldır belediyenin arsasını kullanmasına izin vermediği halde kamulaştırma bedelini de ödemediğini öne sürerek yaptığı başvuruyu yerinde bulan AİHM, kararında mülkiyet hakkı ihlali vurgusu yaptı.
Hürriyetten Dinçer Gökçenin haberine göre, Türkiyede benzer durumda olan binlerce arsa sahibi bulunuyor. Karar bu yönüyle emsal niteliği taşıyor.
ÖNCE OKUL SONRA PARK ALANI DEDİLER
Davaya konu olan arsa Avcılar Parseller semtinde bulu...
https://sarikayamusavirlik.net/avcilardaki-30-yillik-arsa-sorununu-aihm-cozdu-haber-5647
-
İşyerinde emeklilik hakkını kazandım ve emekli oldum. Ancak haklarımı aldıktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam ettim. Altı yıl oldu. Şimdi işten ayrılmak istesem yeniden kıdem tazminatı hakkım doğar mı? S.S.
Kıdem tazminatını hak ederek işten ayrılmanın kanunda sayılı şartları var. Bunlardan biri, işçinin emeklilik hakkını kazanması nedeni ile işten ayrılmasıdır. İşçi emeklilik hakkını kazanmadan kendi isteği ile işten ayrılırsa kıdem tazminatını hak etmez.
Kendi isteği ile işten ayrılıp aynı zamanda kıdem tazminatını hak etmesi için emeklilik hakkını kazanmış olması lazımdır....
https://sarikayamusavirlik.net/sartlarina-bakmak-lazim-haber-5653
-
Soru: 2009da İSKİ Genel Müdürlüğüne Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) ile İşkur vasıtası ile engelli işçi statüsünde girdim. Daha sonra 2014te engelliler için yapılan EKPSS sınavını kazandım, aynı kuruma yani İSKİ Genel Müdürlüğüne memur olarak atandım. 2009-2014 yılları arasındaki kıdem tazminatımı, İSKİde yürürlükte olan toplu iş sözleşmesine göre 3600 günü tamamlamadığımdan alamadım. Aynı işyerinde hiç ayrılmadan çalıştığımdan ötürü bu tazminat hakkım değil mi? Dava açsam alabilir miyim? Turan AYATA
Cevap: Aynı işyerinde de olsa, işçi olarak çalışırken kendi isteğinizle işten ...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-icin-on-yil-icinde-dava-acmanizda-yarar-var-haber-5680
-
Yoğunlukla Kars'ta üretilen, karlı havayı gördükten sonra kesilip işlenmesinin ardından dondurularak ülkenin dört bir yanına gönderilen kazın tanesi, kilosu 70 liradan ağırlığına göre 140 ila 180 lira
Bursa merkez Yıldırım ilçesinde işlenmiş ve dondurulmuş olarak Kars kazı satan bir işletmenin sahibi Turan Kara, iş yerinde Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinden gelenler ve hemşehrileri için alışık oldukları peynir, tereyağı, bal gibi yiyecekler sattığını, her yıl ocak ayından sonra da birkaç süreyle sipariş üzerine Kars kazı temin ettiğini söyledi.
Daha önceleri Kars kazını dost ve akrabaları için getirttiğini ve ücret almadığını vurgulayan Kara, "Ancak ilgi fazla olmaya başlayınca satışa başladım" dedi.
Kara, fiyatı pahalı olsa da çok lezzetli olması nedeniyle hemşehrileri...
https://sarikayamusavirlik.net/kaz-eti-altinla-yarisiyor-haber-5688
-
On yıl çalıştığım işyerinde SSK kaydının yapılmadığını öğrendim ve hizmet tespit davası açtım. Kazanırsam ne kadar maddi yararım olur? M.Ç.
Hizmet tespit davası, işyerinde çalışıp da SSKya (SGK) bildirilmeyen sürelerin hizmetten sayılması için açılan davalardır. İşçinin kuruma bildirilmeden çalıştırıldığı süreler dava sırasında ispatlandığı takdirde mahkeme ilk işe giriş tarihinden itibaren kuruma kaydının yapılması gerektiğine karar verir. İşçi ise bu nedenle on yıllık çalışma süresini SGK açısından kazandığı için emeklilik durumu ilk işe başladığı tarih itibariyle, şayet bu işyerind...
https://sarikayamusavirlik.net/maddi-yarariniz-olur-haber-5756
-
İş hayatına kasıtlı ya da beklenmedik olaylar nedeniyle ara verilebiliyor. Özellikle kadınlar, kısa ya da uzun bir doğum arasından sonra yeniden işe başlamak isteyince zor bir süreç yaşıyor. Peki bu süreci kolaylaştırmak ve iş bulabilmek için ne yapmalı?
Evden çıkın
Çalışma hayatını destekleyen sosyal ağlara üye olun. Çalışan arkadaşlarınızı ziyaret edin. Dinleyin.
Uçan kuşa söyleyin
Sizin iş aradığınızı kim nereden bilsin? Özgeçmişinizi güncelleyip her yere haber salın.
Özgüven pompası
Eski işyerinde çalıştığınız kişiler ile görüşün, onlar sizi eski halin...
https://sarikayamusavirlik.net/geri-donmenin-sirlari-haber-5780
-
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, 5 ve üzerinde çalışanı olan işletmelerde maaşların artık banka aracılığıyla ödeneceğini söyledi. Önceden 10 ve daha fazla çalışanı olan işletmelerde ç
Soylu, Ortahisar ilçesine bağlı Beşirli Mahallesi'nde bir iş yerinin açılışında yaptığı konuşmada, istihdam, büyüme ve rekabet konusunda son 15 yıldır çok önemli adımlar atıldığını belirtti.
Bakan Soylu, Türkiye'nin kayıt dışı ekonomiyle mücadele ettiğini de belirterek, şu değerlendirmede bulundu:
Türkiye bir taraftan kayıt dışıyla mücadele ediyor bir taraftan da istihdamın artmasını sağlıyor. Bugüne kadar bir iş yerinde 10 kişiden fazla insan istihdam ediliyorsa bunlar ücretlerini bankalar marifetleriyle ödüyorlar.
Kayıt dışıyla ilgili şimdi yine bir adım atabilmek ve bu kon...
https://sarikayamusavirlik.net/calisan-maaslarinda-yeni-banka-duzenlemesi-haber-5840
-
Gümrük ve Ticaret Bakanı Bülent Tüfenkci, önümüzdeki günlerde kıdem tazminatı fonunun altyapısını meclise getireceklerini, ayrıca çek yasası ile şirket kurmayı kolaylaştıran düzenlemeyi de çok yakında
"Yerel Zincirler Buluşuyor" konferansında konuşan Tüfenkci, Türkiye GSYH'sının yüzde 13'ünü oluşturan perakende sektöründe iş yasalarından kaynaklanan sorunlar olduğunu belirterek, "Bu noktada hükümet olarak düzenlemeler yapmamız lazım. Kıdem tazminatı, fazla mesai gibi... Bu, işçinin hakları indirgensin anlamına gelmemeli" dedi ve ekledi:
"Kıdem tazminatı fonunu getirmek istiyoruz... Sektörde insan sirkülasyonu fazla. O insan eğer işten çıkmayı kafaya koyduysa siz ne kadar yüksek maaş verirseniz verin iş yerinden ayrılır. Mesele sizin kafanızın rahat olması, önünüze bakabilmeniz. Onun...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminatinda-onemli-gelisme-haber-5863
-
Soru: 7 Temmuz 1977 doğumluyum. 2 Şubat 1999da SSKlı oldum. 5733 gün primim var. Ne zaman emekli olabilirim? Primimi tamamladıysam işyerinden ayrılıp emeklilik yaşına kadar kendi alanımda serbest çalışmak istiyorum. O zamana kadar herhangi bir SSK veya sağlık primi ödemeli miyim? Aykut AKDENİZ
Cevap: 25 yıl sigorta, 5975 gün prim ve 58 yaş şartına tabisiniz. 242 gün daha prim ödeyerek priminizi 5975 güne tamamlamanız şartıyla, 7 Temmuz 2035te emekli olabilirsiniz. Kendi nam ve hesabına bağımsız olarak çalışmaya başladığınızda, Bağ-Kur primi ödemek zorundasınız. Ancak bağımsız çalışı...
https://sarikayamusavirlik.net/kendi-adina-bagimsiz-calisan-bag-kura-prim-odemek-zorunda-haber-5880
-
Samsun Pazarcılar Odası Başkanı Muhammet Yazıcı, yönetimi odaya geçen 4 pazarda bir daha ki aydan itibaren açık süt ürünü satılamayacağını söyledi
Samsunda pazar yerleriyle ilgili düzenleme çalışmaları devam ediyor. Yaz sıcaklıklarının gelmesine çok kısa bir süre kala Samsun Pazarcılar Odası, İlkadım Belediyesinden aldığı 5 pazar yerinde soğutucu sistemine geçiş yaparak daha sağlıklı hizmet vermek istiyor. Bu ay sonunda hizmete girecek yeni uygulama ile artık süt ürünleri özel dev soğutucularda satılacak. Kuru gıdalar da dolaplarda satılacak.
Yıllardır Samsun pazarlarındaki düzensizlikle mücadele ettiklerini belirten Oda Başkanı Muhammet Yazıcı, Bununla ne kadar mücadele verdiysek de sorunu aşamadık. Samsunda hangi meslek dal...
https://sarikayamusavirlik.net/pazarlarda-yeni-donem-basliyor-artik-yasak-haber-5887
-
Soru: 2 Haziran 2006dan beri aynı işyerinde çalışmaktayım. İşten kendim ayrıldığım takdirde ya da resmi tatil günlerinde işverence çalıştırılmama rağmen ücretimi ödemediğini kanıtladığım takdirde tek taraflı olarak iş akdimi feshedersem kıdem tazminatı talep edebilir miyim? GÖKHAN Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar işten kendi isteği ile ayrılsa dahi kıdem tazminatı alabiliyor. Başlangıcınız 2006 ise işten kendi isteğinizle ayrılınca kıdem tazminatı alamazsınız. Ancak, ücretin yasa veya iş akdinde belirlenen esaslara göre ödenmemesi veya hiç ödenmemes...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminatimi-nasil-alabilirim-haber-5892
-
Soru: 6 Haziran 1955 doğumluyum. 15 Ağustos 1994te esnaf Bağ-Kurlu oldum. 4 yıl bir işyerinde çalıştım. 3.5 yıldır da Ek-5 tarım sigortasına prim ödüyorum. 3600 günden kısmi emekli olabilir miyim? İlk işe girişimin Bağ-Kur olması SSKdan emekliliğe engel teşkil eder mi? Hüsniye TOPRAK/BURSA
Cevap: Başlangıcın Bağ-Kur olması, SSKda yaş haddinden emekliliğe mani değil. SSKda yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigorta, 3600 gün prim ve 58 yaş şartına tabisiniz. 7.5 yıl SSKya prim ödemeniz var. Şayet 2.5 yıl da Bağ-Kura prim ödemeniz varsa şartları sağladığınızdan istediğiniz zam...
https://sarikayamusavirlik.net/bag-kur-baslangiciniz-sskdan-emekli-olmaniza-mani-degil-haber-5939
-
Türkiye'nin tavuk denince akla ilk gelen markalarından olan şirket beyaz et sektöründe yaşanan sıkıntılar nedeniyle yeniden iflas etti
Temeli 1967de Bolunun Mudurnu ilçesinde atılan Türkiyenin ilk entegre beyaz et üreticisi Mudurnu Piliçin kapısına bir kez daha kilit vuruldu. Mudurnudaki kesimhanesi geçen günlerde kapandı. İş yerinde çalışan 350 kadar işçinin de işlerine son verildi.
Bir dönem bölgenin en büyük istihdam kaynağı olan Mudurnu Tavukçuluk, 1967de, milletvekilliği de yapmış olan Tevfik Türesin tarafından 500 piliçle kuruldu. İflas ettiği 2001e kadar hızla büyüyen Mudurnunun piliç sayısı 27 milyona ulaştı. Yine 2001e kadar çalışan sayısı 2 bin 200ü buldu.
ÇOK UĞRAŞTI AMA DİRENEMEDİ
2001d...
https://sarikayamusavirlik.net/yarim-asirlik-tavuk-markasi-mudurnu-pilic-iflas-etti-haber-5984
-
Yeni hükümetin ilk işlerinden biri genel sağlık sigortasında revizyon olacak. Yeni sistemde üç farklı prim uygulamasından vazgeçilecek
Çalışmaya göre, yeni dönemde herhangi bir işyerinde çalışmayanlar üç farklı primuygulamasından vazgeçilecek. Sadece tek bir prim ile çalışmayanlar sigortalı sayılacak. Bu rakamın 50 lira olması öngörülüyor..
Çalışmaya göre, yeni dönemde herhangi bir işyerinde çalışmayanlar üç farklı primuygulamasından vazgeçilecek. Sadece tek bir prim ile çalışmayanlar sigortalı sayılacak. Bu rakamın 50 lira olması öngörülüyor. Genel sağlık sigortasının (GSS) revizyonu için yapılan çalışmalarda önce çıkan model, "50 TL prime sağlık hizmetlerinden yararlan" olarak belirlendi. Buna göre gelir testinde "ye...
https://sarikayamusavirlik.net/genel-saglik-sigortasi-degisiyor-haber-6087
-
Sizin tüm yazılarınızı okuyorum ama şimdiye kadar benim problemime benzer bir probleme rastlamadım. İki katlı bir evde oturmaktaydık. Alt katta ben, üst katta annem-babam-kardeşim. Geçen gün annem önce beni sokağa attı, sonra da babamı. Derken dışarıda oturan evli ablam olay üzerine geldi ve annemin akıl hastası olduğunu, bu nedenle ne yaptığını bilmediğini, alt katı, yani benim oturduğum katı kiraya vereceğini onu da evlatlıktan attığını söylediğini anlattı. Bu durumda ne yapabiliriz? M. G.
Önce bu işi akli dengesi yerinde biri yapsaydı olur muydu, ona bakalım. Bir evde oturuyorsunuz ...
https://sarikayamusavirlik.net/vasi-tayini-gerekebilir-haber-6122
-
Soru: Eşim 1970 doğumlu.16 Aralık 2006da sigortalı oldu ve 16 gün prim ödedi. 2008de kendi adına işyeri açarak 2744 gün Bağ-Kura prim ödedi. Sigorta emeklisiyim. İşyerini benim üzerime devretse iyi olur mu?
Kadın olduğu ve ilk işe girişi SSK olduğundan daha mı avantajlı olur? Kalan günlerini isteğe bağlı sigortaya mı yoksa isteğe bağlı SSKya mı yatırsak daha önce emekli olur? Ahmet YILDIZ
Cevap: Bağ-Kurlular faaliyetlerine son vermeden başka bir işyerinde sigortalı çalışarak SSKya prim ödeyebiliyor. Eşiniz sigortalı çalışarak SSKya 1740 gün daha prim ödeyip primini 4500 gün...
https://sarikayamusavirlik.net/esiniz-sigortali-oldugu-surece-sizin-ustunuzden-saglik-yardimi-alamaz-haber-6143
-
İş kurana ve işini büyütmek isteyene devletten 150 bin liraya kadar destek var. Desteğin 50 bin lirası karşılıksız, 100 bin lirası faizsiz kredi şeklinde. Kadın, erkek, genç, engelli herkes bu destekt
SİGORTALI ÇALIŞMAYACAK
Devlet, kendi işinin patronu olmak isteyenleri desteklemek için milyonlarca lira hibe ve kredi vermeye hazır. Destekler için aracı kurum Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB). Desteklerden, gerekli şartları taşıyan genç, kadın, ev kadını, esnaf, Adan Zye herkes faydalanabilir. Yaş şartı yok. Sadece başka bir işyerinde sigortalı (SGKlı) çalışmama ve şirket sahibi olmama şartı var. Desteğin 50 bin liraya kadar olan kısmı karşılıksız (hibe), 100 bin liraya kadar olan kısmı ise faizsiz kredi. İşte desteklerle ilgili en çok me...
https://sarikayamusavirlik.net/is-kurana-devletten-buyuk-destek-haber-6176
-
Kıdem tazminatı milyonlarca işçinin adeta güvencesi niteliğinde. Bugün emekli olan veya işten ayrılan bir SSK'lının alabileceği tazminatı sizin için hesapladık. İşte detayları...
Bugünkü tavan 4092 lira
Kıdem tazminatına hak kazanmak için bir işyerinde kesintisiz en az bir yıl çalışmak gerekiyor. Tazminat her bir yıl için 1 aylık brüt ücret kadar oluyor. 2016 yılı için tavan 4092 lira. Bir çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için kendi isteği dışında işten ayrılması gerekiyor. Ancak bunun bazı istisnaları da var. Erkek işçi askerlik, kadın evliliği nedeniyle (evlilikten sonraki 1 yıl içinde) işten ayrılırsa kıdem tazminatı alabilir.
Emekliliği gelen alır
Emekli olmak için işten çıkanlar da kıdem tazminatı alır. İşverenin iyi niyet ve ahlak kurall...
https://sarikayamusavirlik.net/maasa-gore-kurusu-kurusuna-kidem-tazminatiniz-haber-6195
-
Soru: 1 Ocak 1984 doğumluyum. 1 Eylül 1999 ilk sigorta girişim. 7 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. İşyerimden kıdem tazminatı alıp ayrılabilir miyim? 5100 gün primim var. SSK müdürlüğüne gittiğimde kıdem yazısı vermediler. 15 yılım Ocak 2017de doluyormuş. Sorum şu: İşyerim sıkıntı çıkartmaya başladı. Tazminat alarak işten nasıl ayrılabilirim? Şahin DOĞAN
Cevap:
Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor.
Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına...
https://sarikayamusavirlik.net/18-yasin-doldurulup-doldurulmadigi-nerede-araniyor-haber-6197
-
Bir eve kiracı olarak taşındım ama yazılı sözleşme yapmadık. Üç-dört ay kiramı ödedim, sonra çalıştığım işyerinde işime son verildi, bir-iki ay kira ödeyemedim. Ev sahibi kapıya dayandı çıkmamı söyledi. Hatta ben yokken eşimi tehdit etmiş. Derken işe başladım ve borcumun tamamını ödedim. Buna rağmen beni icraya vermişler. Tebligat bana yapılmadı ama bir ay sonra haberim oldu. İtiraz ettim fakat süresi geçti diye kabul olmadı. Bu durumda ne yapabilirim? E.G.
Çok sık yazdığım ve şikayetçi olduğum bir alışkanlıktan yine bahsedeceğim. Bizde adet ihtilaf çıkmadan akıl danışmak değil, ihtila...
https://sarikayamusavirlik.net/iki-ihtimal-var-haber-6242
-
Soru: 5 Ocak 1971 doğumluyum. SSK giriş tarihim 1 Haziran 1990. Ağustos 1990da askere gittim. 3 Haziran 1999dan bu yana Bağ-Kur ödüyorum. Bağ-Kurdan ne zaman, SSKdan ne zaman emekli olurum? SSKdan emekli olacaksam ne zaman geçmem lazım? Esnaflık yaparken aynı anda SSKlı bir işte çalışılabildiğini duydum. Bu konuda da beni bilgilendirirseniz sevinirim. Recep CEYHAN
Cevap: Bağ-Kur sigortalıları faaliyetlerine son vermeden başka bir işyerinde çalışarak SSKya prim ödeyebiliyor. Sigorta başlangıç tarihiniz SSKdan emekli olmanızı avantajlı kılıyor.
Sigortalı bir işte çalışarak ...
https://sarikayamusavirlik.net/sskda-52-bag-kurda-57-yasa-tabisiniz-haber-6253
-
Çalıştığım işyerinin güvenlik görevlisi, hakkında darp ve benzeri suçlardan yargılanmakta olduğu halde hâlâ işyerinde çalışıyor. Geçenlerde bana kızarak aracıma zarar verdi ve yakın akrabamı darp etti. Bu nedenle işyerine karşı dava açabilir miyim?
D.C. Okuyucumun anlattığı olayda önemli hukuki sorunlar var. Daha önce işyerinde suç işlemiş birinin o işyerinde çalışmalarına devam ediyor olması hatadır. Güvenlik görevlisi demek önüne geleni döven kimse demek değildir. Bu durumda işyerinin bu kişinin işine son vermesi gerekirdi. Ancak halen işine devam ettiğine göre sizin olayınızda şu hu...
https://sarikayamusavirlik.net/isveren-de-sorumlu-haber-6263
-
2014te 10 yıl çalıştığım şirketten istifa ettim ama kıdem tazminatımı alamadım. Sonradan öğrendiğime göre ilk sigorta kaydım 1996 olduğu için kıdem tazminatını hak ediyormuşum, bu doğru mu? C.O.
Çalışanın kıdem tazminatını hak etmesi için yasada belirtilen nedenlerle işten ayrılması lazım. Siz 10 yıl çalıştığınız işyerinden kendi isteğinizle ayrıldığınıza göre kıdem tazminatı hak etmiyorsunuz. Bir işçinin kıdem tazminatını hak ederek kendi isteği ile işten ayrılması için emeklilik hakkını kazanmış olması gerekir. bunun için de SGKdan emeklilik hakkını kazanmıştır yazısını işverene ...
https://sarikayamusavirlik.net/sureler-hesaplanmali-haber-6439
-
Soru: 20 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. 3-4 aydır aynı kuruma ait iki farklı iş yerinde çalışmaya başladım. SGK kesintisi ve maaşımı 18 gün ve 12 gün olarak iki ayrı iş yerinden almaktayım. Emeklilik maaşım da ve kıdem tazminatımda olumsuz herhangi bir değişiklik olacak mıdır? Sadi ÖZKAN
Cevap: Aynı işverene ait iki farklı işyerinde fiilen ayda 18 gün ve 12 gün çalıştığınızdan SGK bildirimleriniz farklı işyerlerinden yapılması zorunludur. Ay içinde 30 gün üstünden prim ödeniyor. Ücretinizde, yani üstünden prim ödenen kazanç tutarınızda da bir değişiklik yoksa aynı işverene ait...
https://sarikayamusavirlik.net/iki-farkli-isyerinde-calismanizin-zarari-olmaz-haber-6552
-
Bir bankadan kredi kullandım, kredi borcum var. Bir başka bankanın kredi kartı ile borç yaptım ve borçlarımı öderken işyerinde parmaklarım kırıldı, işten ayrıldım ve işsiz kaldım. Neticede yurt dışına yerleştim. Aileme icradan bir yazı gelmiş beni sormuşlar.
Yoktur yanıtını alınca geri gitmişler. Muhtemelen banka takipte.
Ben ise artık yurt dışında yaşıyorum. Bu takip ne olur, yurtta kalan aileme bir zarar gelir mi? Hapis cezası alır mıyım? E.S.
Bazı hususları tekrar tekrar yazmak beni sıkıyor ama son günlerde talep arttığı için istemeye istemeye tekrar etme ihtiyacı duy...
https://sarikayamusavirlik.net/muhtara-birakilabilir-haber-6571
-
Soru: 32 senedir aynı işyerinde çalışıyorum.3 ay önce emekli oldum. Ama sigortam asgari ücretten ödendiği için çok düşük maaş bağlandı. Ne yapabilirim acaba? Mahkemeden sonuç alabilir miyim? Mehmet EKER
Cevap: Açacağınız davayı kazanıp kazanamayacağınız mahkemede iddialarınızı ispat edip edememenize bağlı bir konudur. Dava açmanız halinde, primlerinizin gerçek ücret üstünden ödenmediğini belge veya şahitlerle mahkemede kanıtlamanız gerekir
YüKseK emeKlİ aYlığı almaK İçİn tavandan prİm ödemeK lazım
Soru: 10 Ekim 1970 doğumluyum. 1 Ocak 1987 çıraklık mesleki sigorta başlangıcım v...
https://sarikayamusavirlik.net/iddialarinizi-belge-ve-sahitle-kanitlamalisiniz-haber-6660
-
Uluslararası Doğa Koruma Birliği'nin (IUCN) Kırmızı Listesi'nde durumu tehlikede olarak belirtilen orfoz balığının arık iç sular dahil olmak üzere avlanması, toplanması, gemilerde bulundurulması, kara
Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının yayınladığı tebliği ile birlikte hayata geçirilen yasak 1 Eylül 2016dan 31 Ağustos 2020 tarihine kadar uygulanacak. Sayıları azalan orfoz stoklarının iyileştirilmesini amaçlayan bu yasaya uymayanlara 1113 lira para cezası kesilecek.
Kararı çok yerinde bulduklarını ve desteklediklerini belirten WWF-Türkiye (World Wildlife Foundation) Doğa Koruma Sorumlusu Yaprak Arda yaptığı açıklamada, Orfoz çift cinsiyetli bir balık; 12 yaşına kadar dişi sonra erkek olur dedi ve ekledi:
Bu nedenle orfozun üreme yaşına gelene kadar avlanmaması gerek...
https://sarikayamusavirlik.net/orfoz-baligi-avlamak-yasakladi-haber-6695
