-
Soru: Emekli Sandığı emeklisiyim. Emeklilik sonrası işçi statüsünde 8 yıldır çalışıyorum. Kendi isteğimle işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim? Emekli bir çalışanın kıdem tazminatı alabilme şartları hakkında bilgilendirmenizi rica ediyorum. Coşkun ÜZEN
Cevap: Emekli aylığını kestirmeden destek primine tabi olarak çalışan emekliler, işinden kendi isteğiyle ayrılmaları halinde, kıdem tazminatı alamaz. Kıdem tazminatı almak için, ya işverenin haksız yere işine son vermesi veya kendisinin geçerli bir sebeple iş akdini feshederek işinden ayrılması gerekir. Geçerli bir nedeniniz ...
https://sarikayamusavirlik.net/calisan-emeklinin-kidem-tazminati-almasi-zor-haber-85
-
Soru: 1) 3 Aralık 1979 doğumluyum. 1 Temmuz 2002de SSKlı oldum. 4110 gün primim var. Kendi isteğimle işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim? 2) Kadınlar evlendikten sonra 1 yıl içinde işten ayrılmak isterse tazminatını alabilir diye biliyorum. Evlilik durumum var. Evlendikten sonra bulunduğum işten ayrılıp tazminatımı alabilir miyim? Tazminatımı alınca hemen yeni bir işe başlayabilir miyim, sorun olur mu? 3) Ne zaman emekli olabilirim? Asude GÜNAY/SAMSUN
Cevap: 1) Yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Henüz emekli olmak için aranan yaş dı...
https://sarikayamusavirlik.net/evlilik-nedeniyle-tazminat-alip-ayrilan-calisabilir-haber-238
-
Soru:
12 Mayıs 1982 doğumluyum. 1 Eylül 1999da sigortalı oldum. 4600 gün primim var. Kendi isteğimle işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim? Ertuğrul GÜL
[[HAFTAYA]]
Cevap:
Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatını alarak işinden ayrılabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için yaş dışında aranan şartlar olan 15 yıl sigorta ve 4600 gün prim şartını birlikte sağlayacağınız tarihte, yani 15 yıllık sigorta sürenizi dolduracağınız 1 Eylül 2014ten itibaren kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken, bulun...
https://sarikayamusavirlik.net/1-eylul-2014ten-itibaren-kidem-tazminati-alarak-isinizden-ayrilabilirsiniz-haber-1408
-
Soru: 1995te sigortalı oldum. Kendi isteğimle işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim? 3600 günüm olması yeterli mi? Haydar USTA Cevap: Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilir. Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigorta ve 3600 gün prim ödeme şartını sağladığınızdan kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Babanız üç ay daha prim ödeyerek emekli olabilir
Soru: Babam 8 Kasım 1961 doğumlu. 1 Aralık 1977de sigortalı oldu. Sonra Bağ-Kura geçiş yaptı. 5550 gün prim ödeyip tekrar SSKya ge...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-alarak-isinizden-ayrilabilirsiniz-haber-2475
-
2012 yılında bir işyerinde çalışmaya başlamıştım. Sonra beni 2014 yılında aynı kurumun başka isimli işyerine gönderiler ama halen ilk işyerinin çalışanı olarak görünüyorum. Bu yılın sonuna doğru evleneceğim. Bu nedenle işten ayrılırsam kıdem tazminatımı hangi yıllar uçun alabilirim? S.
[[HAFTAYA]]
Bir işyerinde çalışmakta iken evlilik nedeni ile bir yıl içinde işten ayrılan kadın çalışana kıdem tazminatı ödenir. Aynı işverenin muhtelif işyerlerinde çalışana, işe başlama tarihinden itibaren toplam çalışma süresi için kıdem tazminatı hesaplanır. Oysa okuyucum halen aynı işverenin ça...
https://sarikayamusavirlik.net/hesaplamaya-zaman-var-haber-4132
-
Soru: 20 Ekim 1973te doğdum. 3 Ağustos 2001de sigortalı oldum. 1998-2000 arasında askerlik yaptım. Ne zaman emekli olabilirim? 15 Aralık 2003ten beri çalıştığım yerden kendi isteğimle ayrılırsam tazminat alabilir miyim? Cumhur ERKOÇ Cevap: 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. 7000 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız 20 Ekim 2033te emekli olabilirsiniz. Aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Yaş dışındaki 7000 gün prim ödeme şartını sağlamadığınızdan, kendi isteğinizle ayrılmanız halinde kıdem tazminatı alamaz...
https://sarikayamusavirlik.net/kendi-istegimle-ayrilirsam-tazminat-alabilir-miyim-haber-4504
