-
Soru: 5 Nisan 1967 doğumluyum. 1984te sigortalı oldum. Askere giderken yaşımı büyüttüm. 5325 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? Ünal KILIÇ Cevap: Emeklilik işlemlerinde, ilk defa sigortalı olunduğu tarihte nüfusta kayıtlı olunan doğum tarihi dikkate alınır. Sigortalı olduktan sonraki yaş düzeltmelerinin emeklilik açısından bir önemi ve değeri yok. 25 yıl sigorta, 5225 gün prim ve 48 yaş şartına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 5 Nisan 2015te emekli olabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz
Soru: 2...
https://sarikayamusavirlik.net/baslangictan-sonraki-yas-duzeltmeleri-dikkate-alinmaz-haber-592
-
Soru: 1 Ağustos 1978 doğumluyum. 4 Ağustos 1999 tarihinde işe başladım. Halen devam etmekteyim. Yüzde 65 vergi indirimim mevcuttur. Sorularım şunlar. 1) 15 yılı doldurduğumda kıdem tazminatı alıp başka bir yerde çalışabilir miyim? 1) Ne zaman emekli olabilirim? 2) Kıdem tazminatını 15 yılı doldurduktan sonra alıp çalışmaya ne zamana kadar devam edebilirim? ? Ramazan EKEN/KONYA ,
[[HAFTAYA]]
Cevap:1) 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim şartını sağladığınızda kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. 2) Emekli olmak için; 6 Ağustos 2003 tarihi itibarıyla 3 yıldan f...
https://sarikayamusavirlik.net/3840-gun-prim-odemeniz-sartiyla-agustos-2016da-emekli-olabilirsiniz-haber-701
-
Soru: Devlete bağlı aile sağlığı merkezinde SSK adında sözleşmeli olarak çalışıyorum. İşe başlama tarihim 1 Ekim 2011. Evlilik nedeniyle Temmuzda istifa edeceğim. Evlilik nedeniyle kıdem tazminatı alabilir miyim?
[[HAFTAYA]]
Devlet memuru statüsünde olmadığım için tayin hakkım da yok, hemen çalışma olasılığım da. SENA AD Cevap: Bir yıldan fazla çalışma süresi olan kadın sigortalılar, evlenmeleri halinde nikah tarihinden itibaren bir yıllık sürede evlilik nedeniyle kıdem tazminatı alarak işlerinden ayrılabilir. Bir yıldan fazla çalışma süreniz olduğundan evlilik nedeniyle işinizden ...
https://sarikayamusavirlik.net/evlenen-kadin-bir-yil-icinde-kidem-tazminati-alarak-isinden-ayrilabilir-haber-934
-
Soru: 2005ten beri özel sektörde çalışıyorum. 9 yıl 3 ay oldu. İlk sigorta girişim bu şirkette oldu. 10 yılımı tamamlamam halinde, istifa edersem herhangi bir hak sahibi olabilir miyim? - Ahmet GENCER
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Priminizi 3600 güne tamamlasanız da kıdem tazminatı alarak ayrılamazsınız. Çünkü 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. Priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Primi tamamlayana kadar yaşı doldurmuş o...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-alarak-ayrilamazsiniz-haber-974
-
Soru: 2004ten beri bir şirkette çalışıyorum. Tazminatımı nasıl hesaplayabilirim? SSKdan baktığımda, en son bildirilen 2500, 2400, 5900, 2100 TL yazıyor. 10 yılım doldu. Bu şartlarda ne kadar tazminat alabilirim? Metin ÇALIŞIR
[[HAFTAYA]]
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Emekli olmak için 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. Bugün için maalesef kıdem tazminatı alarak kendi isteğinizle işinizden ayrılamazsınız. Priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak ayrılabilirs...
https://sarikayamusavirlik.net/her-calisma-yili-icin-en-son-alinan-brut-ucret-tutari-kadar-kidem-tazminati-odenir-haber-986
-
Soru:
12 Mayıs 1982 doğumluyum. 1 Eylül 1999da sigortalı oldum. 4600 gün primim var. Kendi isteğimle işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim? Ertuğrul GÜL
[[HAFTAYA]]
Cevap:
Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatını alarak işinden ayrılabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için yaş dışında aranan şartlar olan 15 yıl sigorta ve 4600 gün prim şartını birlikte sağlayacağınız tarihte, yani 15 yıllık sigorta sürenizi dolduracağınız 1 Eylül 2014ten itibaren kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken, bulun...
https://sarikayamusavirlik.net/1-eylul-2014ten-itibaren-kidem-tazminati-alarak-isinizden-ayrilabilirsiniz-haber-1408
-
Soru:
8 Temmuz 2002 tarihinde prim ödenerek SSKlı oldum. Şu an itibarıyla 4400 gün prim ödemem var. Primimi 4500 güne tamamladığımda, son çalıştığım işyerinden kıdem tazminatımı alıp ayrılabilir miyim? Sosyal Güvenlik Krumu (SGK) bana bu tazminatı alabilmem için gerekli yazıyı verir mi? Vermezse ne yapmam gerekir? * Mehmet TEKİNASA
[[HAFTAYA]]
Cevap:
Emekli olmak için, yaş dışında aranan şartları sağlayanlar, kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilir. İki şekilde emekli olabilirsiniz. 1) 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte kıdem tazmin...
https://sarikayamusavirlik.net/4500-gunle-kidem-tazminati-alarak-ayrilmak-icin-35-yili-doldurmak-da-gerekiyor-haber-1586
-
Soru: 16 Ağustos 1974 doğumluyum. 14 Şubat 2000de sigortalı oldum. Askerlikle beraber 5300 gün primim var. Askerliğimi sigorta başlangıcından önce yaptım. 540 gün askerlik borçlanmamı ödedim. 13.5 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. Kıdem tazminatı alarak işimden ne zaman ayrılabilirim? Ne zaman emekli olurum? * Savaş SAVUNMUŞ
[[HAFTAYA]]
Cevap: Askerlik borçlanması sigorta başlangıç tarihinizi 540 gün geri götürerek emekli olmak için; 25 yıl sigorta, 5900 gün prim ve 57 yaş şartına tabi olmanızı sağlıyor. 600 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5900 güne tamamlamanız şartıyla 1...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-alarak-ayrilabilirsiniz-haber-1905
-
Soru: 1 Ağustos 1962 doğumluyum. 1 Ocak 1992 sigorta başlangıç tarihim. 20 ay askerlik yaptım. Ne zaman emekli olurum? Ekrem GENÇ Cevap: Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınızdan askerlik sürenizin 220 gününü borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz 20 ay geri gider ve emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5750 gün prim ödeme ve 55 yaş şartlarına tabi olursunuz. 5750 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 55 yaşınızı dolduracağınız 1 Ağustos 2017de emekli olabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
İşinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz
Soru: 1968 ...
https://sarikayamusavirlik.net/agustos-2017de-emekli-olmaniz-mumkun-haber-2293
-
Soru: Babam 8 Kasım 1961 doğumlu. 1 Aralık 1977de sigortalı oldu. Daha sonra Bağ-Kura geçti. 5550 gün primi var. Sonra tekrar sigortalı oldu ve 39 aydır çalışıyor. 1113 gün de sigorta primi var. Ne zaman emekli olabilir? Ramazan BERBER Cevap: Babanız sigortalı çalışarak 121 gün daha prim ödeyip Bağ-Kurdan sonra SSKya ödediği primi 1260 güne tamamlaması halinde, SSKda 25 yıl sigorta, 5000 gün prim ve 44 yaş şartına tabi olur. Diğer şartları sağladığından, primini 1260 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir.
[[HAFTAYA]]
Kardeşiniz işinden kıdem tazminatı alarak ayrılabilir...
https://sarikayamusavirlik.net/babaniz-121-gun-daha-prim-odeyerek-emekli-olabilir-haber-2347
-
Soru: 14 Aralık 1967 doğumluyum. 1 Haziran 1989da SSKlı oldum. 7415 gün prim ödedim. 5 yıldır aynı işyerinde çalışmaktayım. İstifa edersem kıdem tazminatı alabilir miyim? 1987de yaptığım askerlik borcumu ödersem ne zaman emekli olabilirim? Askerlik borçlanması ne kadar çıkar? * Mustafa ÖZGÜN
[[HAFTAYA]]
Cevap: Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağladığınızdan kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Askerlik sürenizin 370 gününü borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz 370 gün geri gider ve 25 yıl sigorta, 5375 gün prim ve 50 yaş şartına tabi olursunuz....
https://sarikayamusavirlik.net/370-gun-borclanma-icin-en-az-4477-lira-odenmesi-gerekir-haber-2404
-
Soru: 1995te sigortalı oldum. Kendi isteğimle işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim? 3600 günüm olması yeterli mi? Haydar USTA Cevap: Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilir. Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigorta ve 3600 gün prim ödeme şartını sağladığınızdan kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Babanız üç ay daha prim ödeyerek emekli olabilir
Soru: Babam 8 Kasım 1961 doğumlu. 1 Aralık 1977de sigortalı oldu. Sonra Bağ-Kura geçiş yaptı. 5550 gün prim ödeyip tekrar SSKya ge...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-alarak-isinizden-ayrilabilirsiniz-haber-2475
-
Soru: 20 Mayıs 1965 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 19 Mayıs 1992de. 5870 gün primim var. 18 ay askerliğim var. Kaç günü borçlanıp ne zaman emekli olabilirim? Beytullah ULU Cevap: Askerlik sürenizin bir yılını borçlanırsanız, sigorta başlangıç tarihiniz bir yıl geri gider ve emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 52 yaş şartına tabi olursunuz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan 52 yaşınızı dolduracağınız 20 Mayıs 2017de emekli olabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz
Soru: 1) İlk sigorta başlangıcım 1 Ekim 1995 olup bug...
https://sarikayamusavirlik.net/bir-yil-askerlik-borclanmasi-yapmaniz-yeterli-haber-2688
-
Soru: 1 Ocak 1997de sigortam başladı. 6016 gün primim var. Şu andaki işimde 8 yıldır çalışıyorum. 3600 günümü doldurdum. Kendi isteğimle ayrılıp kıdem tazminatı alabilir miyim? Erdem ERDİNÇ Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için aranan yaş dışındaki şartlar olan 15 yıl sigorta süresi ve 3600 gün primi sağladığınızdan, kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz
[[HAFTAYA]]
Son 1260 gün primi sigortalı bir işte çalışarak ödemelisiniz
Soru: 3 Nisan 1970 doğumluyum. 7 Temmuz 1992de SSKlı oldum. 150 gün prim ödemem var. 16 Eylül 2009da tarım Bağ-Kura geçtim. Halen düz...
https://sarikayamusavirlik.net/isinizden-kidem-tazminati-alarak-ayrilabilirsiniz-haber-2773
-
Bir konuyu araştırırken sizin yazınızı gördüm ve aşağıdaki konuda yardımınızı rica ediyorum. Büyükannemin arsası var. Dört de çocuğu var. Arsasını Ölene kadar onun, öldükten sonra benim olmak üzere bana vermek istiyor. Bu, nasıl olur? M.D.
Okuyucumun bahsettiği Ölene kadar benim öldükten sonra senin sözü bir hukuki durumun halk arasındaki anlatımı. Bu, gayrimenkulün kuru mülkiyetini sana vereyim, intifa hakkı bende kalsın demek. Bir gayrimenkulün yararlanma hakkı ile mülkiyeti birbirinden ayrılabilir. Bu hukuki bir durumdur. Bir gayrimenkulün sahibi, birilerine intifa hakkını devr...
https://sarikayamusavirlik.net/kuru-mulkiyet-satisi-mumkun-haber-3138
-
Soru: 1997de sigortalı oldum. 3123 gün primim var. İşyerimde 7 yıldır çalışıyorum. Sizce tazminat hakkım olabilir mi? Ayşe PINARBAŞI Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilir. Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigorta, 3600 gün prim ve 58 yaş şartına tabisiniz. Prim şartını sağlayamadığınızdan bugün için kıdem tazminatı alarak ayrılamazsınız. 477 gün daha prim ödeyerek priminizi 3600 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Haftada bir gün temizliğe ...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-icin-477-gun-daha-prime-ihtiyaciniz-var-haber-3643
-
Soru: Şu an çalıştığım işyerinden Temmuz 2012de, 3600 gün yasasından faydalanarak kıdem tazminatı alıp çıkış yaptım. Daha sonra tekrar aynı işyerinde çalışmaya başladım. Şu an çalışıyorum. Tekrar 3600 gün yasasından çıkış yapabilir miyim? Bülent UYSAL Cevap: Tekrar başladığınız dönemde bir yıldan fazla çalışmanız varsa, bu çalışma süreniz için de hak ettiğiniz kıdem tazminatını alarak işinizden ayrılabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Anneniz emekli aylığı ile dul aylığını birlikte alabilir
Soru: Annem 1 Eylül 1968 işe giriş tarihli. SSKya 1717 gün prim ödedi. Araştırdığımıza göre; 3...
https://sarikayamusavirlik.net/sartlari-saglayan-kidem-tazminati-alarak-isinden-ayrilabilir-haber-3857
-
Soru: 22 Temmuz 1974 doğumluyum. 1 Mart 1992de sigortalı oldum. 5178 gün primim var. Vergi indiriminden yüzde 56 rapor aldım. Üst kurul yüzde 49a düşürdü. Emekli olabilir miyim? Ne zaman olurum? Rapor vereli 2 ay oldu. Ziyaettin BENGİ Cevap: 6 Ağustos 2003 itibarıyla 9 yıldan fazla 12 yıldan az süredir sigortalı ve vergi indirim hakkı almış üçüncü derece engelli olarak 16 yıl sigorta ve 3760 gün prim şartına tabisiniz. Aranan şartları sağlamış olduğunuzdan istediğiniz zaman emekli olabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
3600 günü doldurduğunuzda kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirs...
https://sarikayamusavirlik.net/istediginiz-zaman-emekli-olabilirsiniz-haber-3992
-
Soru: 21 Aralık 1970 doğumluyum. Nisan 1994te sigortalı oldum. 5700 gün primim var. 5 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. Kendi isteğimle ayrılsam tazminat alabilir
[[HAFTAYA]]
miyim? Sigortamız asgari ücretten yatıyor, alabileceğim tahmini rakam nedir? Erkut ÖZDEMİR
Cevap: Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar, istemeleri halinde kıdem tazminatı alarak işlerinden ayrılabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için aranan yaş dışındaki şartlar olan 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartını sağladığınızdan, kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsin...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-alarak-ayrilabilirsiniz-haber-4221
-
Soru: 17 Eylül 1999da sigortalı oldum. 3600 gün prim ve 15 yılı tamamladım. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Kıdem alabilir yazısı verir mi? Engin YURTAY
Cevap: SGK Kıdem tazminatı alabilir yazısı vermez. Çünkü 3600 gün prim ve 15 yıl sigorta ile emekli olma hakkınız yok. Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. 3400 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999dan önce bir tari...
https://sarikayamusavirlik.net/her-sigortali-3600-gunle-kidem-tazminati-alarak-isinden-ayrilamaz-haber-5302
-
Sitemiz tek parsel üzerine yan yana sıralanmış sekiz blok. İki blok müteahhit tarafından arsa sahiplerine verilmiş. Diğer bloklar satılmış. Arsa sahiplerine verilen bloklarda kiracılar oturuyor. Diğerlerinde çoğunluk kat malikleri. Bu durumda müşterek olan su elektrik gibi tesisatları ayırıp, bu guruptan tamamen ayrılmak isteyen bloklar ayrılabilir mi? H.Ç.
Bir sitede tek parsel üzerine yapılmış bloklar var ise bunlar bir proje içinde inşa edilmiş, bir yönetim planı ile yönetilen bloklardan oluşan bir sitedir. Ortak alanları, ortak tesisleri vardır ve ortaklıktan ayrılma mümkün değildi...
https://sarikayamusavirlik.net/ayrilmanin-sartlari-var-haber-5980
-
Soru: 1 Ocak 1984 doğumluyum. 1 Eylül 1999 ilk sigorta girişim. 7 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. İşyerimden kıdem tazminatı alıp ayrılabilir miyim? 5100 gün primim var. SSK müdürlüğüne gittiğimde kıdem yazısı vermediler. 15 yılım Ocak 2017de doluyormuş. Sorum şu: İşyerim sıkıntı çıkartmaya başladı. Tazminat alarak işten nasıl ayrılabilirim? Şahin DOĞAN
Cevap:
Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor.
Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına...
https://sarikayamusavirlik.net/18-yasin-doldurulup-doldurulmadigi-nerede-araniyor-haber-6197
-
Soru: 3 Haziran 1977 doğumluyum. 5 Eylül 1999da öğretmen olarak işe başladım. 2006 ve 2010da doğum yaptım. Görev süremi doldurup yaşı bekleyerek ne zaman emekli olurum? AYŞEGÜL
Cevap: 23 Mayıs 2002 itibarıyla 3 yıldan az hizmet süreniz olduğundan, emeklilik şartlarınız konusunda yasada bir boşluk var.
Kurum hizmet süresi olarak eski yasayı, yaş olarak yeni yasayı dikkate alıyor. Kurum uygulamasına göre; 20 yıl fiili hizmet ve 58 yaş şartına tabisiniz. 20 yıl fiili hizmet sürenizi tamamlayınca, işinizden aylıksız olarak ayrılabilir ve emekli olacağınız yaşın dolmasını çalışmadan ...
https://sarikayamusavirlik.net/20-yil-fiili-hizmet-ve-58-yas-sartina-tabisiniz-haber-6434
-
Soru: 2001de sigortalı oldum. 5230 gün prim ödedim. Ne zaman kıdem tazminatı alabilirim? Furkan CEBEŞ
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. 1770 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte, kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz
EmEklİ aylığınız hEsaplamadan dEğİl kanundan dolayı düşük
Soru: 2 Ocak 1966 doğumluyum. 1988de sigortalı oldum. 28 yıl prim ödeyerek 2 Ocak 2016da emekli oldum. Ancak 1151 TL emekli aylığı bağ...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-icin-priminizi-7000-gune-tamamlamalisiniz-haber-6503
-
Bir kooperatif 1990da yaptığı binaları teslim etmiş, 2004te de tapularını vermiştir. Sonra tasfiyeye girmiş ama bugüne kadar tasfiye işlemleri bitirilmemiştir. Biz bazı nedenlerle kooperatif ortaklığından ayrılmak istiyoruz. Bu mümkün mü? G.G.
Bir kooperatif ortağı her istediği zaman kooperatif ortaklığından ayrılabilir. Ancak ayrılma zamanı farklı sonuçlar ortaya çıkabilir. Sizin olayınız tapular dağıtıldıktan sonrasını kapsadığı için buna göre yanıt vereceğim. Bir kooperatif tapuları dağıttıktan sonra artık bağımsız bölümler ferdileşmiştir. Dolayısı ile bu bağımsız bölümler için ma...
https://sarikayamusavirlik.net/olmasi-gereken-olan-haber-6551
