Bağlantılar

Toplam 2 kayıt bulundu.Arama Sonuçları..

Emzirme ödeneği için o şart kaldırıldI

Çalışan annelere emzirme ödeneği verilmesi için gerekli "yazılı talep şartı" kaldırıldı. Artık doğum yapan çalışan kadınlara şartsız ödeme yapılacak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Kimlik Paylaşım Sistemi üzerinden, doğan çocuğa ilişkin bilgileri tespit edilerek, emzirme ödeneklerinin herhangi bir talep şartı aranmaksızın sigortalılara ödeneceğini bildirdi. SGK'dan yapılan yazılı açıklamaya göre, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 16'ncı maddesine göre analık sigortasından 4/a (SSK) ve 4/b ( Bağ-Kur) kapsamında olanlara her çocuk için Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip, Bakan tarafından onaylanan tarifeye göre 2014 yılı için 103 lira emzirme ödeneği verilmektedir. Söz konusu ödeneğin verilebilmesi daha ...
https://sarikayamusavirlik.net/emzirme-odenegi-icin-o-sart-kaldirildi-haber-622

Doğum yapan kadınlar, paranızı almayı unutmayın!

Doğum öncesi ve sonrası toplam 112 gün izin kullanan kadınlar, çalışmadıkları sürenin parasını alabiliyor. Buna rapor parası deniyor ÇOĞU FARKINDA DEĞİL Doğum yapan kadınların birçok hakkı bulunuyor. Çocuk başına bir seferlik alınan yardımdan tutun da emzirme ödeneğine kadar çeşitli ödemeler mevcut. Ancak bunlardan bir tanesi aileyi ekonomik açıdan epey rahatlatıyor. Bu ödemeye, rapor parası, iş göremezlik ödeneği veya doğum parası da deniyor. Çoğu anne bu ödemenin farkında değil. Farkında olanlar da paranın nereden ne zaman alınacağından habersiz. HESAP 112 GÜN ÜZERİNDEN Biz de sizin için bu önemli konunun detaylarını derledik ve kimin ne kadar para alabileceğini hesapladık. Rapor parasının amacı...
https://sarikayamusavirlik.net/dogum-yapan-kadinlar-paranizi-almayi-unutmayin-haber-6104