-
Tren kalkıyor... Duyduk duymadık demeyin! Yılın son ayındayız, yerde para bırakmayın, devletin size verdiği 3000 lira desteği cüzdanınıza aktarın...
Bireysel Emeklilik Sisteminde yatırdığınız paranın yüzde 25ini devlet de size katkı payı olarak yatırıyor. Buraya kadar tamam. Ama esas dikkatinizi çekmek istediğim husus şu: 2013 senesi icin hakkınız yatırdığınız 12 bin liraya kadar 3000 lira devlet katkı payı. Neden bu parayı yerde bırakasınız? Elinizde birikmiş varsa, koşup bireysel emeklilik hesabınıza koyun, daha iyi getirili yatırım yok.
Ne yapmalı?
Eğer Bireysel Emekli...
https://sarikayamusavirlik.net/3000-liralik-treni-kacirmayin-haber-30
-
Soru: Özel bir kolejde altı yıldan beri İngilizce öğretmeni olarak görev yapmaktayım. Yıllık sözleşmeyle çalıştırılıyoruz. Sözleşmelerimiz her yıl yenileniyor. Evleneceğim. Evlilik nedeniyle işimden ayrılsam kıdem tazminatı alabilir miyim? BİLLUR
Cevap: Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında, belirli süreli iş sözleşmesine göre çalıştırıldığınızdan, iş sözleşmesinin sona ermesiyle kıdem tazminatı alma hakkınız yok. Ancak iş sözleşmeniz devam ederken, evlilik nedeniyle (nikah tarihinden itibaren bir yıl içinde) işinizden ayrılmanız halinde, kıdem tazminatı alabilirsiniz.
[[HA...
https://sarikayamusavirlik.net/sozlesmeniz-devam-ederken-evlilik-nedeniyle-ayrilmaniz-gerek-haber-542
-
Soru: 1959 doğumluyum. 2007de SSKlı oldum. 10 yıldan emekli olma hakkına sahip miyim? 1700 gün primim var. 3600 günden emekli olma şansım nedir? Mürvet DURMAZ Cevap: Maalesef 3600 günle emekli olma hakkınız yok. Sizin gibi 8 Eylül 1999 ile 1 Ekim 2008 arasında ilk defa sigortalı olanlar 7000 gün prim ve 58 yaş veya 25 yıl sigorta süresi, 4500 gün prim ve 58 yaş şartına tabi.
[[HAFTAYA]]
Engelli hakkı ve 18 yıl hizmetle yaş aranmadan emekli olabilirsiniz
Soru: Yüzde 42 engelli raporumla vergi indiriminden yararlanıyorum. 24 Mayıs 2005te SSKlı oldum. Ancak raporu 2012de a...
https://sarikayamusavirlik.net/2007de-sigortali-olan-3600-gunle-emeklilik-sansina-sahip-degil-haber-670
-
Soru: 14 Aralık 2002de işe başladım. 4020 gün prim ödemem var. 12 yıldır aynı firmada çalışıyorum. 15 yıllık tazminat alabilmem için Eylül 1999 öncesi mi işe başlamam gerekiyor? 15 yıllık tazminat hakkım yok mu? Ayşegül SARITAŞ
Cevap: Doğrudur. Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999dan sonra olduğundan, 15 yıl süre ve 3600 günle kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılma hakkınız yok. Priminizi 7000 güne tamamladığınızda kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılma hakkınız var.
[[HAFTAYA]]
Başlangıcınız SSKyı avantajlı kılıyor
Soru: 16 Mayıs 1974 doğumluyum. İlk sigortaya g...
https://sarikayamusavirlik.net/7000-gunu-tamamlarsaniz-kidem-tazminati-alirsiniz-haber-697
-
Bir işyerinde bir yılı aşkın süre çalıştım. Fazla mesai yaptım, tatil kullanmadım, bir aylık ücretimi de alamadım. Şimdi bunları almak için bana mahkeme yolunu gösteriyorlar sonra da Patron güçlüdür, sen davayı kazanamazsın, bir de mahkeme masrafı ödersin diyorlar. Bu doğru mu? ? S.B.
[[HAFTAYA]]
Hemen söyleyeyim kısmen doğru kısmen doğru değil. Doğru olmayanlar: Alamadığınız ücret, mesai, tatil gibi ücretler sizin hakkınız. Bunları elbette talep edeceksiniz, yeter ki belgeleyebilin, tanıkla veya sair belgelerle ispatlayın. Bu konuları ispatlayabildiğiniz takdirde patronun gücü vs...
https://sarikayamusavirlik.net/soylenenlerde-yanlis-cok-haber-1136
-
Annemlere miras kalmış, tereke içinde gayrimenkuller var. Bunların birinden yol geçmiş, bize Hakkınızı almadınız mı? dediler, Almadık dedik. Gidip arayın dediler biz de avukat tuttuk. Sonuçta öğrendik ki hesaba 46 bin yatmış. Ancak avukatlarımız bize önce bin 300 TL verdiler, neden sonra 320 TL verdiler. Arkası da gelmedi. Bu para böyle taksit taksit mi verilir? Değilse bu para sizce ne oldu? * E.A.
[[HAFTAYA]]
Kamulaştırma bedeli bir davanın sonucunda mahkeme kararına dayanarak ve mahkemenin belirlediği değer bankada hesabınıza yatırılarak ödenir. Bu para bankada adınıza açı...
https://sarikayamusavirlik.net/para-birinin-cebinde-haber-1471
-
Soru: 3 yıl içinde ödenmiş 772 günüm mevcut. 32nci haftam olması nedeniyle doğum iznine ayrılacağım. Doğum iznim sonrası işverenim beni işten çıkartacağını söyledi. Raporlu olduğum süre içinde adıma prim yatmayacağından dolayı işsizlik parası almamda bir sakınca var mı? 6 ay bile olsa işsizlik sigortasından faydalanabiliyor muyum? * E. DEMİR
[[HAFTAYA]]
Cevap: İşsizlik sigortası açından son 120 gün kesintisiz prim ödenip ödenmediğinin hesabında, doğum izninde prim ödenmeyen günler, kesinti sayılmaz. İşveren haksız yere işten çıkarttığında 180 gün işsizlik ödeneği alma hakkınız var....
https://sarikayamusavirlik.net/issizlik-odenegi-acisindan-dogum-izni-kesinti-sayilmaz-haber-1494
-
Soru: 20 Eylül 1970 doğumluyum. 1 Şubat 1988de SSK girişim yapıldı. 1989 yılında yüzde 45 oranında engelli raporu aldım. 23 Kasım 2000de Emekli Sandığına engelli personel olarak geçiş yaptım. 8 yıl 24 gün SSK primi intibakım yapıldı. Engelli raporumu Maliyeye işletmedim. Ama engelli olarak işbaşı yaptım. Ne zaman emekli olabilirim? ? AHVARLİ
[[HAFTAYA]]
Cevap: 8 Eylül 1999dan önce yüzde 40ın üstünde engelli raporu ile memuriyete başladığınızdan, 5400 gün prim ödeme şartlarıyla emekli olma hakkınız var. 5400 günden fazla prim ödemeniz olduğundan, istediğiniz zaman emekli ol...
https://sarikayamusavirlik.net/engelli-hakkiyla-istediginiz-zaman-emekli-olabilirsiniz-haber-1565
-
Her şey sürekli değişiyor. Siz tüketici olarak haklarınızla ilgili değişimleri takip edebiliyor musunuz? Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK), geçtiğimiz hafta tüketicilerden alınacak ücretlerle ilgili düzenleme yaptı. Hakkınızı bilin ve koruyun!
1-Kredi kullanırken, sözleşme yaparken, yazı ile bilgilendirilirken yazı büyüklüğü en az 12 PUNTO (yani bu kadar) olacak. Karmaşık yazılar yerine, açık, sade ve okunabilir yazı yazılacak.
2-Kağıtla yapılan her sözleşme için size bir KOPYA verilecek. Tüketiciler Sözleşmenin bir nüshasını elden aldım diye kağıda yazacak ve İMZA a...
https://sarikayamusavirlik.net/iste-yeni-haklariniz-haber-1804
-
İşyeri kiracısının sözleşmesinin başlangıç tarihi 1 Nisan 2002. Sözleşme iki yıllık. Bu tarihe kadar da arada hiç yazılı sözleşme yapılarak yenilenmedi. Hep yasal olarak uzadı. Bu halde kiracıyı tahliye etmek istesek mümkün mü? Bu konuda herhangibir karara rastlamadık? Y.K.
Bu konuda herhengi bir karara rastlamamanız doğal, zira konu çok yeni. Bu konu ile ilgili yasa 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe girdi ve bu tarihte sözleşmeleri 10 yılını dolduranlar için iki senelik bir opsiyon tanındı. Bu süre de 1 Temmuz 2014 tarihinde doldu. Yani bugün kiracınızı, 10 yıllık süresi dolduğu içi...
https://sarikayamusavirlik.net/tahliyeyi-talep-hakkiniz-dogmus-haber-2253
-
Soru: 23 yaşına kadar öğrenci olmadığımdan, Emekli Sandığından yetim aylığı alamadım. Şu an öğrenciyim. Bu geçmiş 4 yılın aylıklarını geri almam mümkün mü? Fatih BULUT Cevap: Yüksek öğrenim gören erkek öğrenciler, 25 yaşını dolduracağı tarihe kadar, ana veya babalarından dolayı ölüm aylığı alabilir. Öğreniminizin devam etmesi şartıyla 25 yaşınızı dolduracağınız tarihe kadar aylık alabilirsiniz. Ancak 18 yaşınızı doldurduğunuz ve öğrenci olmadığınız dönemde aylık alma hakkınız olmadığından, geçmiş 4 yıl için aylık alamazsınız.
[[HAFTAYA]]
57 yaşın dolması gerek
Soru: 10 Nisan...
https://sarikayamusavirlik.net/gecmis-4-yil-icin-yetim-ayligi-alabilir-miyim-haber-2630
-
Soru: 1970 doğumluyum. Askerden sonra, 1997de sigortalı oldum. Zamanı gelince askerliğimi ödeme hakkım var mı? Borçlanmanın bana faydası ne şekilde olur? Ertan KOÇARSLAN Cevap: Askerliğinizi her zaman borçlanma hakkınız var. Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınızdan borçlanma sigorta başlangıç tarihinizi geri götürerek, emekli olma şartlarını lehinize değiştirir. Sigorta başlangıç tarihinizi (gün, ay, yıl) ve askerlik sürenizi bildirmeniz halinde, askerliğinizin ne kadarını borçlanacağınızı hesaplar, faydasını daha net olarak açıklarız.
[[HAFTAYA]]
Vergi indi...
https://sarikayamusavirlik.net/baslangictan-onceki-askerligin-borclanilmasi-faydali-haber-2780
-
2013te bir cast ajansla sözleşme imzaladım. Bunun karşılığı olarak beş tane 150 TLlik bono verdim. Sözleşme karşılığı olacak hiç hizmet verilmedi ama iki gün önce verilmeyen hizmetin karşılığı olan senetler için bir yazı göndermişler. Yedi gün içinde ödemezsem icra takibi yapacaklarını söylüyorlar. Buna karşı hukuki yönden haklarım ne olur? ? M.G.
[[HAFTAYA]]
Elinizde bir sözleşme var. Bir sözleşme yapıldı ise sözleşmeyi imzalayanlar sözleşmenin hükümlerine uymak zorundadır. Siz sözleşme gereği üzerinize düşeni yapmışsınız, karşı taraftan da hizmet beklemek en doğal hakkınız. Anc...
https://sarikayamusavirlik.net/takip-baslamadan-dava-acin-haber-4097
-
Soru: 1986da bir rüşvet davasına adım karıştığı için görevden alındım. Mahkemece suçlu bulundum. İsteğe bağlı olarak günümü tamamlayıp, 1 Nisan 1994te emekli oldum. Emeklilik ikramiyemi almadım. Şimdi ikramiyemi alabilir miyim? ? Osman ÜNER
[[HAFTAYA]]
Cevap: İsteğe bağlı olarak SSKya veya Bağ-Kura prim ödemiş olmanız lazım. Çünkü çalıştığınız kamu kurumu görevinize son verdiğinden Emekli Sandığına isteğe bağlı prim ödeyemezsiniz. İşinize idarece son verildiğinden ve hizmetlerinizi birleştirerek emekli olduğunuzdan, emekli ikramiyesi alma hakkınız yok. Maalesef yapılan işlem d...
https://sarikayamusavirlik.net/emekli-ikramiyesi-odenmemesi-dogru-bir-islem-haber-4255
-
Soru: 1990 doğumluyum. İnşaat mühendisiyim. Bir yıldır çalışıyorum. 2012de zorunlu Genel Sağlık Sigortası yaptırılmış ve o tarihten itibaren borç birikmiş. Ben
[[HAFTAYA]]
üniversitede okuyordum. Üç yıl boyunca da ne haberim var ne bildiğim. Bu borcu iptal ettiremez miyim?
Esra DİVARCI Cevap: 1 Ekim 2008 itibarıyla anne veya babanız üstünden sağlık yardımı alma hakkınız olmalı. Kız çocuğu olduğunuzdan işe girene kadar anne veya babanız üstünden sağlık yardımı alma hakkınız devam edeceğinden, borç çıkarılmaması gerekiyordu. Ayrıca, 1 Ekim 2008de anne ve babanız üstünden sağlık...
https://sarikayamusavirlik.net/genel-saglik-sigortasi-prim-borcundan-nasil-kurtulurum-haber-4316
-
Eşimin babasının bir arsası vardı. Eşim yedi kardeştir ama tapu kayınpederin değil kayınvalidenin üzerindeydi. Torun, kayınvalideden vekalet alıp, arsayı eniştenin
[[HAFTAYA]]
üzerine geçirmiş. Şimdi bize İnşaat yapılırsa hakkınızı veririz diyorlar. Bu arsanın yedi kardeş üzerine geçmesi gerekmiyor muydu? O.G.
Okuyucumun anlattığı olayın sırrını çözelim önce. Anladığım kadarı ile bir arsayı kayınpeder satın almış ama tapuyu karısının adına çıkartmış. Yani aile içinde arsa kayınpederin ama hukuki açıdan kayınvalidenin. Biz olaya hukuki açıdan bakmak zorundayız. Bu durumda gayr...
https://sarikayamusavirlik.net/gayrimenkul-kayinvalidenindi-haber-4519
-
Soru: 2008de Emekli Sandığından emekli oldum. Eşim 2011de vefat etti. Onun emekli maaşından bana 700 TL bağlandı. Kızım sigortalı olduğundan babasından kalan maaşı kesildi. Babam Emekli Sandığından emekli olduğu için, eşimin maaşının yerine babamdan aylık bağlanabilir mi? Sibel TANSU KEBİR
Cevap: Emekli olduğunuzdan eşinizden aldığınız aylık oranı yüzde 50dir. Kızınızın aylığının kesilmesi, aylığınızı artırmaz. Emekli olmasaydınız yüzde 50 olan aylık bağlama oranı yüzde 75e çıkacağından, bir anlamda kızınızın aylığı size geçmiş olurdu. Emekli olduğunuzdan babanızdan aylık alma ...
https://sarikayamusavirlik.net/babanizdan-aylik-alma-hakkiniz-yok-haber-4706
-
Soru: 1972 doğumluyum. 1988de okuldan dolayı stajyerlik yaptım ve SSK giriş kartım var. 15 Aralık 1991de işe girdim. 5647 gün prim ödedim. Ne zaman emekli olurum? Nesrim TORAMAN
Cevap: Staj sigortasında kişileri emekli eden sigorta kollarına prim ödenmiyor. Bu yüzden emeklilik açısından başlangıç sayılmıyor. 15 Aralık 1991 girişinize göre 20 yıl sigorta, 5525 gün prim ve 48 yaş şartına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de, 2020de 48 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz
Kıdem tazminatı alarak ayrılma hakkınız yok
Soru: Ekim 2...
https://sarikayamusavirlik.net/staj-sigortasi-baslangic-sayilmiyor-haber-4753
-
Soru: 1 Nisan 2013te Türk Ekonomi Bankasından; Emekli Sandığından emekli oldum. Babam Sosyal Güvenlik Kurumundan (SGK) 1998 yılında emekli oldu. 19 Ocak 2011de de vefat etti. Babamdan kalan emekli maaşını Şubat 2011de anneme bağlattık. Hiç evlenmedim. Babamdan kalan emekli maaşından benim de almaya hakkım var mı? Neriman BALTA
Cevap: SSK, emekli kız çocuğuna ana veya babasından dolayı yetim aylığı bağlamaz. Emekli olduğunuzdan, babanızdan yetim aylığı alma hakkınız yok. Maalesef babanızdan aylık bağlatamazsınız.
Askerlik borçlanmasının size faydası olmaz
Soru: 4 Ağusto...
https://sarikayamusavirlik.net/emekli-kiz-cocugu-sskdan-yetim-ayligi-alamaz-haber-4853
-
Soru: 3 Mart 1964 doğumluyum. 1986-1987 arası 15 aylık Bağ-Kur primi yatırdım. Daha sonra işyerimi kapattım. 1986 ve 1990 yıllarında iki doğum yaptım. 10 aydır sigortalı olarak çalışmaktayım. Ne zaman ve ne şekilde emekli olabilirim? A.ELİYATKIN Cevap: Doğum sonrasındaki iki yıllık sürelerde prim ödenmeyen günler borçlanılabiliyor. İkinci doğumunuzu borçlanarak 720 gün kazanabilirsiniz. İlk doğumunuzu ve sigorta başlangıcınızı gün, ay, yıl olarak bildireceğiniz yerde, sadece yıl olarak bildirmişsiniz. İlk doğumunuz sigorta başlangıç tarihinden önceyse borçlanma hakkınız yok. Ancak sigorta b...
https://sarikayamusavirlik.net/primi-3600-gune-tamamlamaniz-gerek-haber-4872
-
Soru: 4 Mart 1954 doğumluyum. 20 Mayıs 1973te Almanyada sigortalı oldum. Türkiyede kabul edildi. 769 gün primi Bağ-Kura saydırarak ödedim. 1995-1997de 950 gün, 2011-2012 arasında 410 gün Tarım Bağ-Kur primim var. 1 Ağustos 2012den bu yana sigortalı çalışıyorum. 4/Adan 3600 günle emekli olabilmem için; 1) 1977 yılındaki doğumumu borçlanabilir miyim? 2) Müracaatımı ne zaman yapıp emekli olabilirim? Şeyma B. Cevap: 1) Doğum yaptığınız tarihten sonraki iki yıl içinde, prim ödenmeyen boş günlerinizi borçlanma hakkınız var. 2) 1 Ağustos 2012de başlayan sigortalı çalışmanızı 1 Şubat 2016y...
https://sarikayamusavirlik.net/subat-2016da-emekli-olabilirsiniz-haber-5251
-
Soru: 17 Eylül 1999da sigortalı oldum. 3600 gün prim ve 15 yılı tamamladım. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Kıdem alabilir yazısı verir mi? Engin YURTAY
Cevap: SGK Kıdem tazminatı alabilir yazısı vermez. Çünkü 3600 gün prim ve 15 yıl sigorta ile emekli olma hakkınız yok. Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. 3400 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999dan önce bir tari...
https://sarikayamusavirlik.net/her-sigortali-3600-gunle-kidem-tazminati-alarak-isinden-ayrilamaz-haber-5302
-
Soru: 1972 doğumluyum. 2006da SSKlı oldum. 2007de bir doğum yaptım. Ne zaman emekli olabilirim? Akın AKDENİZ Cevap: 7000 gün prim ve 58 yaş şartına tabisiniz. 2007deki doğum tarihinizden sonraki iki yılda prim ödenmeyen boş günleri borçlanma hakkınız var. Örneğin; iki yılda hiç prim ödememişseniz, doğum borçlanmasıyla 720 gün kazanabilirsiniz. Borçlanmadan sonra priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız 2030da emekli olabilirsiniz.
400 GÜN DAHA PRİM ÖDEYİP 51 YAŞIN DOLMASINI BEKLEYECEKSİNİZ
Soru: 1976 doğumluyum. 12 Nisan 1995teki sigorta girişim...
https://sarikayamusavirlik.net/7000-gun-prim-odeyip-58-yasi-dolduracaksiniz-haber-5371
-
Soru: 5 Mart 1965 doğumluyum. 25 Nisan 2003te sigortalı oldum. 841 gün primim var. 54 yaşına geldiğimde bu şartlarla borçlu olarak 3600 günden emekli olabilir miyim? Berrin PEHLİVAN
Cevap: 54 yaşına geldiğinizde borçlanarak 3600 günle emekli olamazsınız. Çünkü hem 3600 günle emekli olma hem de borçlanma hakkınız yok. SSKdan iki şekilde emekli olabilirsiniz: 1) 7000 gün prim ve 58 yaş şartına tabi olarak, priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte, 2) 25 yıl sigorta, 4500 gün prim ve 58 yaş şartına tabi olarak, priminizi 4500 güne tamamlamanız şartıyla, 25 yıllık sigorta sürenizi...
https://sarikayamusavirlik.net/2003te-sigortali-olanlarin-3600-gunle-emekli-olma-hakki-yok-haber-5375
-
Soru: 6 Mayıs 1973 doğumluyum. Nisan 1996da sigortalı oldum. 1997de bir oğlum ve 1999da bir kızım oldu. Kaç yaşında emekli olacağım? Sevcan OKUR
Cevap: 20 yıl sigorta, 5825 gün prim ve 52 yaş şartına tabisiniz. 5825 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 6 Mayıs 2025 tarihinde emekli olabilirsiniz. Prim sayınızı bildirmemişsiniz. Doğumlarınız arasında iki yıl süre varsa, doğum yaptığınız tarihlerden sonraki iki yıl içinde prim ödemediğiniz boş günleri borçlanma hakkınız var. Örneğin, doğumlar sonralarındaki iki yılda prim ödemenizi varsayarsak, iki doğumunuzu borçlanarak toplam 1440 g...
https://sarikayamusavirlik.net/dogum-borclanmasiyla-1440-gun-kazanmaniz-mumkun-olabilir-haber-5534
-
Soru: Özel bir firmada özel güvenlik görevlisi olarak çalışıyorum. Bildiğim kadarıyla haftalık 45ten 180 saat çalışma olması gerekirken işveren 195 saat üzerinden hesaplama yapıyor. Bu uygulama doğru mudur? ? Can TÜRK Cevap: Ay hesabı sizi yanıltır. Fazla çalışma ücreti için haftalık çalışma saatini dikkate almanız lazım. Haftalık 45 saatten fazla çalışmanız varsa, 45 saatten fazla olan kısım için fazla çalışma ücreti almanız gerekir. Haftalık 45 saati aşan çalışmanız yoksa fazla çalışma ücreti hakkınız da yoktur
Destek primi borçları için af kanunu çıkmadı
Soru: Babam SSK emeklisi...
https://sarikayamusavirlik.net/fazla-calisma-ucreti-icin-haftalik-45-saatten-fazla-calismaniz-olmasi-gerekir-haber-5757
-
Soru: 1 Ağustos 1975 doğumluyum. 16 Ağustos 1995ten beri çalışıyorum. 2 doğum yaptım. İkinci doğumumda 6 ay ücretsiz izin aldım. Ne zaman emekli olabilirim? Burçak ÜNLÜ
Cevap: 20 yıl sigorta, 5825 gün prim ve 52 yaş şartına tabisiniz. Sorunuzdan 6 aylık ücretsiz izin dışında boşluğunuz olmadığı anlaşılıyor. Priminiz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de 1 Ağustos 2027de emekli olabilirsiniz. Doğum sonrasındaki iki yıllık sürede prim ödenmeyen günleri borçlanma hakkınız var. Ancak, borçlanma emekli olma tarihinizi değiştirmediğinden ve priminiz de yeterli olduğundan doğu...
https://sarikayamusavirlik.net/dogum-borclanmasina-ihtiyaciniz-yok-haber-5847
-
Soru: 1968 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 2 Ocak 1988 olup, 1500-1600 gün arasında prim ödemem var. Çalışırken bir doğum yaptım. Üç çocuğum bulunuyor. Ne zaman emekli olurum? Hilal YILDIRIM
Cevap: Doğumlarınız sigorta başlangıç tarihinden sonra, aralarında iki yıl süre var ve doğum tarihlerinden sonraki iki yılda prim ödememişseniz, üç doğumunuzu borçlanarak 2160 gün kazanma hakkınız var. Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 44 yaş şartlarına tabisiniz.
Üç doğumunuzun borçlanma şartlarını taşıdığını varsayarsak doğum borçlanmasıyla, 2160 gün ...
https://sarikayamusavirlik.net/3600-gunle-58-yasi-doldurmaniz-gerek-haber-5929
-
Soru: 11 Mart 1965 doğumluyum. 1 Nisan 1994te SSKlı oldum. Askerliğimi 1 Nisan 1992 ve 1 Nisan 1993 arası asteğmen olarak yaptım. 6150 gün primim var. Askerliğimi ödeyerek ne zaman emekli olabilirim diye daha önce sorduğum soruya Prim ödemeseniz de 53 yaşınızı dolduracağınız 11 Mart 2018de cevabını vermiştiniz. Bu tarih askerliği ödediğim takdirde mi yoksa ödemediğimde mi doluyor? Ali EŞER Cevap: Yedek subaylık süresince Emekli Sandığına prim ödediğinizden borçlanmaya gerek yok. Sadece yedek subay okul süresini borçlanma hakkınız var. Ancak borçlanma emekli olma şartlarını değiştirm...
https://sarikayamusavirlik.net/yedek-subay-okul-donemini-borclanmaniza-gerek-yok-haber-6094
-
Soru: 5 Ağustos 1968 doğumluyum. 7 Temmuz 1985te SSKlı olarak işe başladım. SSKya 4100 gün prim ödedim.
2008den beri Bağ-Kurluyum. Bağ-Kura prim ödemediğim için borçlarım silinmiş.
Hiç Bağ-Kur günüm görünmüyor. Askerliğimi 1988de yaptım. Askerlik ve geçmiş Bağ-Kur dönemini alabilir miyim? Ethem YETER
Cevap: Silinen Bağ-Kur prim borçlarınız nedeniyle kaybettiğiniz sigortalılık sürenizin primini, güncel değerleri üzerinden ödeyerek, kaybettiğiniz sigortalılık sürenizi tekrar kazanabilirsiniz.
Tabii ki askerliğinizi de istediğiniz zaman borçlanma hakkınız var. Fakat p...
https://sarikayamusavirlik.net/prim-borcunuzun-silinmesi-nedeniyle-kaybettiginiz-bag-kur-suresi-avantajiniza-haber-6203
-
Soru: Mart 1976dan 1985e kadar emniyette çalıştım. Askerliğimi saydırdım. 1967deki sigorta hizmetimi de saydırdım. 1985te görevimden müstafi sayıldım. Sonra isteğe bağlı sigortalı oldum. 1992ye kadar sigortalı çalışarak sigortadan emekli oldum. Şimdi ise Emekli Sandığına geçmek istiyorum. Emekli Sandığından haklarımın yanmaması için de tazminatımı almadım. Bu konuda bana yardımcı olur musunuz? Muammer EROĞLU
Cevap: Emniyette geçen hizmetleriniz ve fiili hizmet süresi zammınız SSK hizmet sürenizle birleştirilerek, emekli aylığı bağlanmıştır. Dolayısıyla Emekli Sandığında yanacak...
https://sarikayamusavirlik.net/emekli-sandiginda-bir-hakkiniz-kalmadi-haber-6327
-
Eşimin ikinci hanımıyım. birinciden bir kızı var. Eşimin de evliliğimizde aldığı iki dairesi var. kız büyüdü şimdi bana haber gönderiyor. babam ölürse o kadını kapının önüne koyarım diyor. kimin önce öleceği bilinmez ama gerçekten eşim önce ölürse beni kapının önüne koyar mı? haklarım nelerdir?S.b.
Aile içinde bu tür konuşmalar hoş olmayan konuşmalardır. Eşiniz sizin kocanız, kızın da babası. Kimin kime üstünlüğü olduğunu tespit mümkün mü? Şayet kocanız önce ölürse olayı iki cepheden incelemek gerekecektir.
Birinci cephe yasal miras hakkı. Eşinizin önce ölümü halinde siz tüm ma...
https://sarikayamusavirlik.net/onemli-hakkiniz-olacak-haber-6433
-
Soru: 1975-1980 arasında kamuda çalışarak askerlik görevi için ayrıldım. Askerlik dönüşü SSKlı olarak çalışmalarımı sürdürüp 2008 yılında emekli oldum. Kamuda geçen 5 yıllık süre için Kıdem tazminatı alabilir miyim?
Nihat ELİUZ
Cevap: Kamuda memur olarak mı işçi olarak mı çalıştığınızı bildirmemişsiniz.
Sorunuzdan kamuda işçi olarak çalıştığınızı anlıyoruz.Askerlik nedeniyle işinizden ayrıldığınız tarihte kıdem tazminatı alma hakkınız vardı.
Üstünden 10 yıllık zamanaşımı süresi geçtiğinden, maalesef bugün kıdem tazminatı alamazsınız.
Askerliği borçlanmanıza gerek yok
...
https://sarikayamusavirlik.net/hakkiniz-zaman-asimina-ugramis-haber-6520
-
Ben işten çıkarıldım ve işe iade davası açtım. Ama bana hâlâ tazminatımı vermediler. Nasıl alırım? H.D.
Sizin işinize son verdiler ise akla iki şey gelir ya haklı bir neden olmadan işinize son verildi -ki bu halde birtakım tazminatları hakettiniz- veya haklı nedenlerle işinize son verildi ama bu durumda tazminat hakkınız yok. Şimdi yapılacak yargılama sonucunda işinize haklı nedenlerle mi son verildi yoksa haksız olarak mı son verildi toplanan delillerle belli olacak. Şayet işe iadeye karar verilirse işverenden sizi yeniden işe almasını isteyeceksiniz.
İşveren yeniden işe alabilir ...
https://sarikayamusavirlik.net/bazi-onemli-noktalar-var-haber-6653
