-
Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun çalışmalarına ilişkin, Türkiye'de geçim standardının en düşük memur maaşına denk geldiğini, bunun altında geçinmenin zor olduğunu
Asgari ücretlinin dört gözle beklediği zam pazarlığı 6 Aralık'ta başlıyor. Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun çalışmalarına ilişkin, Türkiyede geçim standardının en düşük memur maaşına denk geldiğini, bunun altında geçinmenin zor olduğunu belirterek, "Bu nedenle görüşmelerde en düşük memur maaşını isteyeceğiz. Bu da bin 600 lira demek. Asgari ücretin bin 600 liraya çıkarılması için talebimizi iletip mücadelemizi yapacağız" dedi.
Atalay, AA muhabirine yaptığı açıklamada, 5 milyon işçinin 800 liralık asgari ücretle geçinmeye çalıştığını söyledi. Atal...
https://sarikayamusavirlik.net/asgari-ucret-1600-tl-mi-olacak-haber-57
-
ÇBS, CEO'sunu rakip şirkete belge, bilgi sızdırmakla suçlayıp işten çıkarttı
ÇBS Grubu, holdingin ve bağlı şirketlerin CEOsu olan Hasan Safa Doğantürkün iş akdini, İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak ve işverenin meslek sırlarını ortaya atmak suçlarından tazminatsız ve bildirimsiz olarak fesh etti.
Türkiyenin en büyük boya üreticilerinden biri olan ÇBS Grubu, holdingin ve bağlı şirketlerin CEOsu olan Hasan Safa Doğantürkün iş akdini tazminatsız ve bildirimsiz fesh etti. ÇBS Printaşın da genel müdürü olan Doğantürke gönderilen ve Kamuyu Aydınlatma Platformunda da yayınlanan yazıda, Doğantürkün haklı nedenlerle tazminatsız v...
https://sarikayamusavirlik.net/ceoyu-apar-topar-isten-attilar-haber-72
-
Soru: 20 yıl önce yanında çalıştırdığı işçinin primini yatırmayan kayınpederime ait 400 TL borç bugün 13 bin TL olarak eşimi buldukları için bana kaldı. Çıkacak olan Torba Yasadan eşim de yararlanabilir mi? İbrahim GEYİK
Cevap: Ödenmeyen prim borçlarını yapılandıracak bir yasa çıkarsa, bu yasadan eşiniz de yararlanır. Hem borcun gecikme cezası ve gecikme zammının önemli bir kısmından kurtulur hem de borcu taksitle ödemem imkanına kavuşur.
[[HAFTAYA]]
Askerlik ile doğum borçlanmasında avantaj eşit olmalı
Soru: 27 Haziran 1980 doğumluyum. 20 Haziran 2000de SSKlı oldum....
https://sarikayamusavirlik.net/borc-yapilandirma-yasasi-cikarsa-esiniz-de-yararlanir-haber-224
-
Eşim altı yıldır bir şirkette çalışıyor. Şirket bu sene satıldı. Çalışanlara herhangi bir bildirim yapılmadı. Kendileriyle de yeni bir sözleşme imzalanmadı. Bu halde çalışanların durumu nedir? İşine son verildiği takdirde yasal hakları var mıdır? N.Ö.
[[HAFTAYA]]
Bir işyeri, özellikle sizin mektubunuzda sözünü ettiğiniz, benim ünvanını veremediğim işyerinin bir hükmi şahsiyeti var. Yani bir şirket. Şirket ortaklığı el değiştirebilir ama hükmi şahsiyet olarak devam eder. Çalışanlar ortaklardan birinin şahsı ile sözleşme imzalamaz, şirket hükmi şahsiyeti ile sözleşme imzalar. Dolayı...
https://sarikayamusavirlik.net/iscinin-haklari-sakli-haber-1093
-
13 yıldır çalıştığım işyerinde işveren şimdi beni gece vardiyasında çalıştırmak istiyor. Ben ise gece çalışmak istemiyorum. Bunun için benim görüşüm alınmalı mı? Israrcı olursa yasal haklarım var mı? * D.A.
Bir işçi 13 yıl boyunca gündüz çalışıyor ise ve iş akdinde gece çalışması konusunda bir hüküm yok ise böyle bir durumda gece çalışmasına geçilmesi için talebi işçinin kabul etmesi gerekir. Zira gece çalışmasına geçilmesi iş şartlarının ağırlaşması anlamı taşıyabilir. İş şartlarının ağırlaşması halinde de bunun işçi tarafından kabul edilmesi gerekir. Şayet işçi gece çalışmasına razı d...
https://sarikayamusavirlik.net/iyi-dusunmek-lazim-haber-1558
-
Cumartesi günü yaşanan asansör faciasında 10 işçinin hayatını kaybettiği inşaatın sahibi olan Torunlar GYO'nun hisseleri de darbe aldı
İstanbul Mecidiyeköy'de cumartesi akşamı meydana gelen asansör faciasında 10 işçinin hayatını kaybettiği inşaatın sahibi olan Torunlar Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı'nın hisseleri, bu sabah itibariyle sert bir şekilde değer kaybediyor.
Borsa İstanbul Endeksi'nde işlem gören Torunlar GYO hisseleri ilk işlemlerde güne yüzde 5.4 düşüşle 3.35 TL'den başladı.
Yüzde 14,26 hissesi halka açık olan Torunlar GYO'da Aziz Torun ve Mehmet Torun yüzde 39'ar, Torunlar Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş.'nin ise yüzde 7,04 hissesi bulunuyor.
https://sarikayamusavirlik.net/torunlar-gyo-hisseleri-cakiliyor-haber-1576
-
Kasım 2011den beri bir şirkette çalışıyorum. Şimdi askeri personel sınavına girdim ve kazandım yani işten ayrılmak zorundayım. Patron, Kendi isteğinle ayrılıyorsun, kıdem tazminatı alamazsın diyor. Bu doğru mu? * O.A.
[[HAFTAYA]]
Bir işçinin kıdem tazminatını haketmesi için bazı şartlar vardır. Bunlar yasada sayılmıştır. Bunların arasında, bir başka iş bulan işçinin işten ayrılması halinde kıdem tazminatı ödeneceğine dair bir hüküm yoktur. Yeni bir iş bulmuş olmak, eski işyerinden keyfi ayrılma anlamına gelir ki yasalarımızda buna kıdem tazminatı tayin edilmemiştir. Yani p...
https://sarikayamusavirlik.net/tazminat-alamayacaksiniz-haber-1598
-
SORU:
31 Temmuzda işten çıkarıldım. Bana tazminat ödenmedi. Tazminat almak için dava açabilir miyim? * E.H.
[[HAFTAYA]]
CEVAP:
Her ne kadar bu soruyu bana E.H. olarak ismini yukarı aldığım okuyucum sormuşsa da bunun benzeri pek çok soruya muhatap oluyorum. Bu nedenle konu hakkında genel bilgi vereyim. İşyerindeki çalışması bir seneden fazla sürmüş olan çalışan, kıdem tazminatını hak eder. Kıdem tazminatı her yıl için son aldığı brüt ücret ve yıl içinde elde ettiği parasal değer olan meblağ kadardır. İşçinin bir aylık brüt ücretinin üzerine, son bir yıl içinde devamlılık...
https://sarikayamusavirlik.net/cabuk-olmakta-yarar-var-haber-1924
-
AYM geçen hafta 6857 sayılı Sendikalar Yasası'nın bazı maddelerinde verdiği iptal kararı tüm çalışanların yüzünü güldürdü
Bundan sonra 'sendikal faaliyet nedeniyle' işten atılan tüm işçiler, işe iade davası ya da sendikal tazminat davası açabilecekler. Böylece bir iş yerinde 3 günlük çalışan bile sendikal gerekçeyle işten atıldığında 16 maaş tazminat alabilecek.
28 yıldır binlerce davada işçi avukatlığı. sendika danışmanlığı yapan ve çalışma hayatına ilişkin onlarca tebliği bulunan, son olarak AYM'de çalışanlar adına savunma yapan Avukat Dr. Murat Özveri, AYM kararını Hürriyet'e yorumladı. Özveri, 3 günlük işçinin bile sendikal faaliyetten işten atıldığında 16 maaş tazminat alabileceğini söyledi.
16...
https://sarikayamusavirlik.net/3-gunluk-isciye-16-maas-tazminat-hakki-geldi-haber-1949
-
Asgari Ücret Tespit Komisyonu 30 Aralık'ta açıklayacağı yeni asgari ücreti görüşüyor. Toplantıda TÜİK temsilcisi, bir işçinin geçimi için gereken tutarın net bin 424 lira olduğunu açıkladı. Mevcut ücr
Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonunun (Türk-İş) ev sahipliğinde gerçekleşen toplantıya, 5i işçi, 5i işveren, 5i de devlet temsilcisi olmak üzere 15 kişi katıldı.
İşçi tarafını Türk-İşin, işveren tarafını Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonunun (TİSK) temsil ettiği komisyona, Çalışma Genel Müdürü Ali Kemal Sayın başkanlık yaptı.
Kalkınma Bakanlığı temsilcisinin sunumunun ardından, komisyonun verdiği görev gereği hesap yapan TÜİK temsilcisi, varılan sonuçları açıkladı. Temsilci, ağır işlerde çalışan bir işçinin geçimi için gereken asgari tutarı net bin 424 lira 70 kuruş...
https://sarikayamusavirlik.net/asgari-ucret-1424-lira-olmali-haber-2401
-
2015'te geçerli olacak asgari ücret, bugün yapılacak toplantının ardından açıklanacak
Aralık ayında sırasıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, TİSK ve Türk-İş'te toplanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, dördüncü toplantısını bugün Çalışma Bakanlığında yapacak.
İşçi tarafını Türk-İş'in, işveren tarafını ise TİSK'in temsil ettiği Komisyon'da alınacak kararın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik tarafından kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.
İşçi ve işveren tarafının çetin pazarlığına sahne olan üçüncü toplantıda, komisyonun verdiği görev gereği hesap yapan Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) temsilcisi, bir işçinin geçimi için gereken tutarı net bin 424...
https://sarikayamusavirlik.net/asgari-ucrette-karar-gunu-haber-2421
-
Yürürlüğe giren Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik uyarınca, kamu kurum veya kuruluşlarınca yapılacak kıdem tazminatı ödemeleri, doğrudan işçinin banka hesabına yapılacak
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından, Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik, 11 Eylül 2014'ten geçerli olmak üzere Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Buna göre, yapılan ihaleler kapsamında, alt işverenlerce çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatlarının ödenmesinde hizmet sürelerinin hesaplanması, alt işverenle alt işveren işçisinden istenecek belgeler, merkezi yönetim kapsamı dışındaki kamu, kurum veya kuruluşları arasındaki hizmet sürele...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-duzenlemesi-yururluge-girdi-haber-2733
-
ÇAYKUR'a alınacak 3 bin 500 işçi için bölge illerinde İş-Kur Müdürlüklerine başvurular yarın başlıyor
Rize İş Kur İl Müdürü Hasan Kiraz, Çaykur bünyesinde Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun illerindeki fabrikalarda çalışacak 3 bin 500 işçi alımı için başvuruların yarın alınmaya başlanacağını açıkladı.
Kiraz, "3 bin 500 işçinin 2 bin 370i en az ilkokul mezunu erkek yaş çay yükleme ve boşaltma işçisi, 600ü meslek ve teknik lise ile yüksek okul mezunu, 180i mevsimlik Ziraat ve Orman Mühendisi, 350si çay eksperi olacak. Alınacak işçilerin 2 bin 375i Rize, 783ü Trabzon, 276sı Artvin ve 66sı da Giresunda görevlendirilecek" dedi. Başvuruların 10 gün süreceğini ifade eden Kiraz, "2 bin 3...
https://sarikayamusavirlik.net/caykura-3-bin-500-isci-alimi-icin-basvurular-basliyor-haber-3174
-
Çaykur'a alınacak 3 bin 500 işçi için bölge illerinde İş-Kur Müdürlüklerine başvurular yarın başlıyor
Rize İş Kur İl Müdürü Hasan Kiraz, ÇAYKUR bünyesinde Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun illerindeki fabrikalarda çalışacak 3 bin 500 işçi alımı için başvuruların yarın alınmaya başlanacağını açıkladı.
Kiraz, "3 bin 500 işçinin 2 bin 370i en az ilkokul mezunu erkek yaş çay yükleme ve boşaltma işçisi, 600ü meslek ve teknik lise ile yüksek okul mezunu, 180'i mevsimlik Ziraat ve Orman Mühendisi, 350si çay eksperi olacak.
Alınacak işçilerin 2 bin 375'i Rize, 783'ü Trabzon, 276'sı Artvin ve 66'sı da Giresunda görevlendirilecek" dedi. Başvuruların 10 gün süreceğini ifade eden Kiraz, "...
https://sarikayamusavirlik.net/3-bin-500-isci-alimi-icin-basvurular-basliyor-haber-3175
-
Çalışanların en fazla merak ettiği konuların başında kıdem tazminatı geliyor. 25 milyon çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatıyla ilgili işte merak edilenler
Kıdem tazminatı, işçinin çeşitli sebeplerle işyerinden ayrılırken işveren tarafından iş kanunu gereğince işçiye vermiş olduğu bir tazminat şeklidir. Kıdem tazminatı aynı zamanda işçinin sigortası gibidir. Kendi isteğiyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz. Ancak bunun bazı istisnaları mevcuttur. İşte merak edilen sorular ve cevapları...
İstifa edene de var
Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken koşullar nelerdir?
Kıdem tazminatına hak kazanmak için bir işçinin aynı işyerinde en az 1 yıl çalışması ve kendi isteği dışında işten ayrılması gerekiyor. Ayrıca...
https://sarikayamusavirlik.net/kideme-dikkat-haber-3239
-
SGK, 2008'de çıkan bir yasaya dayanarak geriye dönük prim incelemesi yapmış, 550 bin Bağ-Kur'lu kazançları vergi matrahından indirilecek. esnafa borç ve ceza çıkarmıştı. Borçlu bu kişiler ilaç alamaz,
Borçlar geriye dönüktü
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) geriye dönük inceleme sonucunda 2013 yılında yanında çalışan SSKlı işçinin gelirinden daha az gelir beyan ettiği iddiasıyla yüz binlerce Bağ-Kurlu işverene prim farkı ve gecikme zammı çıkarmıştı. Sadece 2013 yılı için borç çıkarılan Bağ- Kurlu esnaf sayısı 550 bin. Önceki yıllara yönelik incelemeyle bu sayının çok daha fazla olacağı hesaplanmıştı. Sorunun sebebi Ekim 2008de çıkan yasa.
Yedi yıl sonra şok etti
Bu yasada, Sigortalı aynı zamanda işveren ise aylık prime esas kazancı, çalıştırdığı sigortalıların (işçini...
https://sarikayamusavirlik.net/bag-kurluya-buyuk-mujde-haber-3332
-
Bursa'da faaliyet gösteren otomobil fabrikası Oyak Renault'ta işçiler, ücretlerinde iyileştirme talebiyle eylem başlattı. Mesailerine başlamayan ve fabrikadan çıkmayan işçilerin eylemi nedeniyle fabri
Organize Sanayi Bölgesinde üretim yapan ve 5 binden fazla işçinin çalıştığı Oyak Renault otomobil fabrikasında, 00.00-08.00 vardiyasında görevli yaklaşık bin 500 işçi, servislerle geldiği tesise girmedi ve burada toplandı. 16.00-24.00 vardiyasında çalışan işçiler de mesailerinin dolmasına rağmen fabrikadan çıkmadı. İşçiler, mesaiye başlamayınca fabrikada üretim durdu. Mesailerine başlamayan ve fabrikadan çıkmayan işçilerin eylemi sürüyor.
Fabrikadan dışarı çıkmayan işçiler, tesis önünde bekleyen arkadaşlarına sloganlar atarak destek oldu. Cep telefonlarının ışıklarıyla birbirlerin...
https://sarikayamusavirlik.net/renault-iscileri-eylemde-haber-3526
-
Kıdem tazminatı işçinin en büyük güvencelerinden biri, adeta sigortası. Fakat bazı işverenler işçiye bu parayı ödememek için farklı yöntemler deniyor. Hatta dilekçe imzalatıyor. Yargıtay'ın bu konuda
Baskıyla imza attı
İşverenler çalışanlara haksızlık yapsa da imdada mahkemeler yetişiyor. Son olay Osmaniyede meydana geldi. Üç yıldır aynı işyerinde çalışan bir kişi, işverenin baskısı üzerine İşyerinizden kendi isteğim ile ayrılmış bulunmaktayım. Söz konusu çalışma sürem boyunca tüm kanuni ve akdi haklarımı aldım, işyerinizden kendi şahsi gerekçelerimle kendi istek ve rızamla ayrılmak (istifa etmek) istiyorum yazan dilekçeyi imzaladı.
Göstermelik para verdi
İşçi bu nedenle üç yıllık kıdem tazminatını, ihbar tazminatını alamadığı gibi fazla mesai parasını tahsil edeme...
https://sarikayamusavirlik.net/calisana-tazminat-mujdesi-haber-3538
-
Türk Metal Sendikası, grevdeki sendika üyesi otomotiv işçilerine uyarı gibi çağrıda bulunarak 'Grevi bitirin' dedi. Eyleme devam kararı olan işçilerin tepkisi sert oldu: 10 bin kişi Türk Metal'den ist
Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak'tan,Bursa'da işi bırakma eylemi yapan sendika üyesi otomotiv işçilerine destek gelmedi. İşçilere yönelik sert ifadeler kullanan Kavlak, "Bakanlık müfettişinin söylediği gibi, kendinizi tehlikeye atmayın. Artık bitirin. Bitirin ki çok geç olmadan, hiçbir işçinin burnu bile kanamadan bu işi çözebilelim" dedi. Sendikanın üyelerine yönelik sert açıklamalarına karşılık iş bırakma eylemini sürdüren işçiler, 10 bin kişinin Türk Metal'den istifa ettiğini söylediler.
İlgili Haber
EYLEMDEN KARELER
Türk Metal Sendi...
https://sarikayamusavirlik.net/sendika-uyardi-isciler-rest-cekti-haber-3548
-
2.8 milyon memurun emekli ikramiyesinde hesaplama değişiyor. Enerji Bir-Sen, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurarak, memurların emekli ikramiyesi hesaplamasında, çalışılan aylar ve günlerin de dik
Hesaplamalar farklı
Memurlar emekli olduğunda emekli ikramiyesi adı altında, işçiler ise kıdem tazminatı adı altında toplu para alıyor. Ancak aynı süre çalışan memur ile aynı süre çalışan işçinin aldıkları toplu para, yani emekli ikramiyesi ile kıdem tazminatı farklı tutarda. Aynı apartmanda yan yana komşu dairelerde oturan ve aynı tarihte işe başlayan bir memur ve bir işçinin aynı sürede çalışıp emekli olduklarında farklı tutarda para almaları sorun oluşturuyor.
Aylar dikkate alınmıyor
Memurların en büyük sorunlarından emekli ikramiyesi hesaplamalarında sevindirici b...
https://sarikayamusavirlik.net/emekli-ikramiyesine-duzenleme-geliyor-haber-3565
-
Bursa'da, ücret artışı istemiyle Oyak Renault ile Tofaş fabrikalarının ardından 20 Mayıs'ta işçi eylemlerinin başlaması sonucu üretimin durduğu Bursa Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren yan
Bursa Organize Sanayi Bölgesinde cam krikosu, güneşlik, tavan lambası, tavan kaplaması, kapı panosu ve plastik enjeksiyon parçaları üreten ve 600 işçinin çalıştığı Ototrim Panel Ticaret Sanayi Fabrikasında, yürütülen görüşmeler olumlu sonuçlandı.
OYAK RENAULT'DAKİ HAKLAR VERİLDİ, KİMSE İŞTEN ÇIKARILMAYACAK
Varılan anlaşmaya göre, eylemlerden dolayı işten çıkarılma olmayacak ve idari işlem yapılmayacak.
Çalışanlara Oyak Renaultun tüm maddi ve sosyal hakları dahil olmak üzere uzlaşma şartları aynen uygulanacak. Bu döneme ilişkin üretim kayıpları önümüzdeki günlerde ücret al...
https://sarikayamusavirlik.net/ototrimde-anlasma-saglandi-yarin-isbasi-yapiliyor-haber-3639
-
Bursa'daki otomotiv fabrikalarında başladıktan kısa süre sonra Ford Otosan Gölcük ve Yeniköy Fabrikası'nda da bir grup işçinin başlattığı iş bırakma eylemi devam ediyor
Fabrika Genel Müdürü Haydar Yenigün bugün eylemdeki işçilerle giörüştü ancak onları ikna edemedi.
Ford Otosan'ın Gölcük ve Yeniköy Fabrikaları'nda direnişe rağmen aksamalı da olsa üretim sürerken, sayıları 300 civarında olduğu belirtilen işçiler fabrika kapısına yakın noktada eylemlerini sürdürüyor. Bazı sivil toplum kuruluşlarının da ziyaret edip destek verdiği işçilerle, bugün Kocaeli Barosu Başkanı Avukat Sertif Gökçe ve bazı yönetim kurulu üyeleri de görüşerek istekleri hakkında bilgi aldı.
TOFAŞ VE RENAULT FABRİKALARINDA VERİLENLERİ TEKLİF ETTİ
Bu arada önceki gün işçile...
https://sarikayamusavirlik.net/tofas-ve-renaultun-verdiklerini-onerdi-isciler-kabul-etmedi-haber-3713
-
2001den beri sigortalı olarak bir işyerinde çalışıyorum. Şimdi kamu personeli olarak bir başka işe geçme imkanım doğdu ancak işveren kıdem tazminatımı vermiyor. Bu durumda tazminatımı almak için ne yapabilirim? S.T.
Bir işçinin kıdem tazminatını haketmesi için bazı şartların bulunması gerekmektedir. Bu şartlar arasında işçinin işyerinden kendi isteği ile ayrılması halinde kıdem tazminatını haketmesi için emeklilik hakkını kazanması veya hanımların evlenme nedeni ile işten ayrılması, erkeklerin de askerlik nedeni ile ayrılması şeklinde mümkündür.
[[HAFTAYA]]
Bu şartlardan b...
https://sarikayamusavirlik.net/karar-vermeniz-zor-olacak-haber-3762
-
SGK emeklisiyim. Emekli maaşı alıyorum. Ancak bir firmada çalışmaktayım. Şimdi ayrılmak istesem kıdem tazminatı alabilir miyim? S.K.
Bu konuda çok soru soruldu ve ben de özellikle geçim sıkıntısı çeken emekli okuyucularımı bekletmemek için sık sık yanıt verdim. Şimdi yine emekli bir okuyucumu, ve tabii benzer durumda olan sair okuyucularımı da bilgilendirmek için yanıtımı tekrarlayacağım. İşçinin kıdem tazminatını haketmesi için iş akdini yasada gösterilen nedenlerle feshetmesi gerekir. Bunlardan biri emeklilik hakkının kazanılmasıdır. Bir başka sebep de işçiye karşı yasada gösterildi...
https://sarikayamusavirlik.net/tazminat-alamazsiniz-haber-4427
-
1) İş kazasında rapor olmadan dava açılabilir mi? H.K.
2) İşten ayrılan işçi alamadığı aylıkları için hangi yola başvurmalıdır? F.B.
Bir kalemde iki okuyucumun sorusunu yanıtlamış olayım, bir çırpıda iki çalışanın işi görülmüş olsun. Üstelik yanıtları da kısa.
1) İş kazasında olsun diğer yaralanmalarda olsun, elbette işin mahiyeti icabı rapor alınması gerekir. Zira zaten bir iş kazasında başvurulacak sağlık kurumu bir rapor hazırlar. Yani kazaya uğrayan işçinin o an eline geçmiş bir kaza raporu yoksa bile sağlık tesislerinde ve onların uyarması üzerine adli sistemin eli...
https://sarikayamusavirlik.net/dava-da-acilir-takip-de-yapilir-haber-5425
-
İşyerinde emeklilik hakkını kazandım ve emekli oldum. Ancak haklarımı aldıktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam ettim. Altı yıl oldu. Şimdi işten ayrılmak istesem yeniden kıdem tazminatı hakkım doğar mı? S.S.
Kıdem tazminatını hak ederek işten ayrılmanın kanunda sayılı şartları var. Bunlardan biri, işçinin emeklilik hakkını kazanması nedeni ile işten ayrılmasıdır. İşçi emeklilik hakkını kazanmadan kendi isteği ile işten ayrılırsa kıdem tazminatını hak etmez.
Kendi isteği ile işten ayrılıp aynı zamanda kıdem tazminatını hak etmesi için emeklilik hakkını kazanmış olması lazımdır....
https://sarikayamusavirlik.net/sartlarina-bakmak-lazim-haber-5653
-
Kamuda çalışan 740 bin taşeron işçinin gözü bugün açıklanacak listede. Hangi hizmetlerin dışarıdan alınacağı belli olacak. Alım yapılmayacak işlerdekiler, kadroya geçirilecek
Yıllardır süren ve mahkemelere konu olan taşeron işçilerin muvazaa durumu bugün çözülüyor. Daha önce çıkartılan kanunla bu görev Bakanlar Kurulu'na verilmişti. Bakanlar Kurulu hangi kurumun hangi işleri dışarıdan hizmet alımı yoluyla yaptırabileceğini bugün açıklayacak. Böylece bu işlerin dışında kalan görevlerdeki taşeronlar için kadro yolu açılacak. Çalışma Bakanlığı verilerine göre; kamuda taşeron olarak çalışan yaklaşık 740 bin kişinin 200 bini 'asıl iş' niteliğindeki işlerde görev yapıyor.
ÇALIŞMA BİTTİ
Hükümet, alt işverenlik çerçevesinde asıl işlerde çalışanların kamuda is...
https://sarikayamusavirlik.net/200-bin-taserona-kadro-haber-5727
-
On yıl çalıştığım işyerinde SSK kaydının yapılmadığını öğrendim ve hizmet tespit davası açtım. Kazanırsam ne kadar maddi yararım olur? M.Ç.
Hizmet tespit davası, işyerinde çalışıp da SSKya (SGK) bildirilmeyen sürelerin hizmetten sayılması için açılan davalardır. İşçinin kuruma bildirilmeden çalıştırıldığı süreler dava sırasında ispatlandığı takdirde mahkeme ilk işe giriş tarihinden itibaren kuruma kaydının yapılması gerektiğine karar verir. İşçi ise bu nedenle on yıllık çalışma süresini SGK açısından kazandığı için emeklilik durumu ilk işe başladığı tarih itibariyle, şayet bu işyerind...
https://sarikayamusavirlik.net/maddi-yarariniz-olur-haber-5756
-
İşsizlik maaşını almanın kolaylaştırılması ve rakamın yükseltilmesine yönelik çalışmalar devam ediyor. İşsizlik maaşı alabilmek için 'işten atılma zorunluluğu' da kaldırılıyor
Star gazetesinin haberine göre, asgari ücretin yılbaşında 1.300 lira olması, 720 bin taşeron işçinin kadroya alınmasının ardından gözler işsizlik maaşına çevrildi.
Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) son yapılan Genel Kurulu'nda işsizlik maaşına yönelik bazı düzenlemelere gidilmesi kararı alındı. Bu kapsamda öncelikli olarak işsizlik maaşından yararlanma koşulları kolaylaştırılacak.
İŞKUR'un uzun süredir üzerinde durduğu çalışmaya göre işsizlik sigortasından faydalanabilmek için 120 gün olan prim ödeme zorunluluğunun 30 güne indirilmesi, kendi kusuru dışında işten çıkarılma şartının kald...
https://sarikayamusavirlik.net/istifa-edene-issizlik-maasi-geliyor-haber-5763
-
Gümrük ve Ticaret Bakanı Bülent Tüfenkci, önümüzdeki günlerde kıdem tazminatı fonunun altyapısını meclise getireceklerini, ayrıca çek yasası ile şirket kurmayı kolaylaştıran düzenlemeyi de çok yakında
"Yerel Zincirler Buluşuyor" konferansında konuşan Tüfenkci, Türkiye GSYH'sının yüzde 13'ünü oluşturan perakende sektöründe iş yasalarından kaynaklanan sorunlar olduğunu belirterek, "Bu noktada hükümet olarak düzenlemeler yapmamız lazım. Kıdem tazminatı, fazla mesai gibi... Bu, işçinin hakları indirgensin anlamına gelmemeli" dedi ve ekledi:
"Kıdem tazminatı fonunu getirmek istiyoruz... Sektörde insan sirkülasyonu fazla. O insan eğer işten çıkmayı kafaya koyduysa siz ne kadar yüksek maaş verirseniz verin iş yerinden ayrılır. Mesele sizin kafanızın rahat olması, önünüze bakabilmeniz. Onun...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminatinda-onemli-gelisme-haber-5863
-
Türkiye'nin tavuk denince akla ilk gelen markalarından olan şirket beyaz et sektöründe yaşanan sıkıntılar nedeniyle yeniden iflas etti
Temeli 1967de Bolunun Mudurnu ilçesinde atılan Türkiyenin ilk entegre beyaz et üreticisi Mudurnu Piliçin kapısına bir kez daha kilit vuruldu. Mudurnudaki kesimhanesi geçen günlerde kapandı. İş yerinde çalışan 350 kadar işçinin de işlerine son verildi.
Bir dönem bölgenin en büyük istihdam kaynağı olan Mudurnu Tavukçuluk, 1967de, milletvekilliği de yapmış olan Tevfik Türesin tarafından 500 piliçle kuruldu. İflas ettiği 2001e kadar hızla büyüyen Mudurnunun piliç sayısı 27 milyona ulaştı. Yine 2001e kadar çalışan sayısı 2 bin 200ü buldu.
ÇOK UĞRAŞTI AMA DİRENEMEDİ
2001d...
https://sarikayamusavirlik.net/yarim-asirlik-tavuk-markasi-mudurnu-pilic-iflas-etti-haber-5984
-
Memurlara büyük müjde geldi! SGK'nın başlattığı emekli ikramiyesi hesaplamalarında Memurlar için sevindirici gelişmeler yaşandı!
Memurlar için büyük önem arz eden emekli ikramiyesi hesaplanmasında yaşanan adaletsizlik nasıl giderilecek?
İşte ayrıntılar...
Memurlar emekli olduğunda 'emekli ikramiyesi' adı altında, işçiler ise 'kıdem tazminatı' adı altında toplu para alıyor. Ancak aynı süre çalışan memur ile aynı süre çalışan işçinin aldıkları toplu para, yani emekli ikramiyesi ile kıdem tazminatı farklı tutarda. Yapılacak olan yeni düzenleme ile birlikte Memurlar emekli ikramiyesi hesaplamasına ilişkin adaletsizlik ortadan kaldırılacak. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) başlattığı çalışmaya ilişkin merak edilen de...
https://sarikayamusavirlik.net/memurlara-tam-ikramiye-haber-6182
-
Kıdem tazminatı milyonlarca işçinin adeta güvencesi niteliğinde. Bugün emekli olan veya işten ayrılan bir SSK'lının alabileceği tazminatı sizin için hesapladık. İşte detayları...
Bugünkü tavan 4092 lira
Kıdem tazminatına hak kazanmak için bir işyerinde kesintisiz en az bir yıl çalışmak gerekiyor. Tazminat her bir yıl için 1 aylık brüt ücret kadar oluyor. 2016 yılı için tavan 4092 lira. Bir çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için kendi isteği dışında işten ayrılması gerekiyor. Ancak bunun bazı istisnaları da var. Erkek işçi askerlik, kadın evliliği nedeniyle (evlilikten sonraki 1 yıl içinde) işten ayrılırsa kıdem tazminatı alabilir.
Emekliliği gelen alır
Emekli olmak için işten çıkanlar da kıdem tazminatı alır. İşverenin iyi niyet ve ahlak kurall...
https://sarikayamusavirlik.net/maasa-gore-kurusu-kurusuna-kidem-tazminatiniz-haber-6195
-
2014te 10 yıl çalıştığım şirketten istifa ettim ama kıdem tazminatımı alamadım. Sonradan öğrendiğime göre ilk sigorta kaydım 1996 olduğu için kıdem tazminatını hak ediyormuşum, bu doğru mu? C.O.
Çalışanın kıdem tazminatını hak etmesi için yasada belirtilen nedenlerle işten ayrılması lazım. Siz 10 yıl çalıştığınız işyerinden kendi isteğinizle ayrıldığınıza göre kıdem tazminatı hak etmiyorsunuz. Bir işçinin kıdem tazminatını hak ederek kendi isteği ile işten ayrılması için emeklilik hakkını kazanmış olması gerekir. bunun için de SGKdan emeklilik hakkını kazanmıştır yazısını işverene ...
https://sarikayamusavirlik.net/sureler-hesaplanmali-haber-6439
-
Kamudaki taşeron işçilere kadro çalışması sürerken; Başbakan Binali Yıldırım ilgili bakanlıklara 'Süreci hızlandırın' talimatı verdi. Çalışmanın yılsonuna kadar tamamlanması bekleniyor
Uzun süredir bekleniyor
Binlerce taşeron işçinin merakla beklediği kadro haberi için yeni gelişmeler yaşanmaya devam ediyor. Başbakan Binali Yıldırım, hükümetin taşeron işçiler konusunda bir irade ortaya koyduğunu belirterek, ilgili bakanlıklara sürecin hızlandırılması talimatı verdiğini belirtti. Kamu ve belediyelerdeki 720 bine yakın işçinin kadroya alınmasına yönelik çalışma yılsonuna kadar tamamlanacak.
Güvenliğe özel önem
Maliye ve Çalışma bakanlıkları tarafından ortak yürütülen çalışma kapsamında, kamu kurumlarında ve belediyelerde iş kalitesinin düşmesine yönelik en...
https://sarikayamusavirlik.net/yilsonuna-kadar-kadro-haber-6462
-
İşyerimizde çalışan şoför aracın anahtarlarını atarak işten ayrıldı. Sonra gitmiş beni işten çıkardılar diye dava açmış, kıdem tazminatı istiyor. Bu durumda şirket olarak nasıl davranmalıyız? Olayın ispatı nedir? E.C.
Okuyucumun sorusu çok yaygın bir olay. İşi kendisi bırakan işçiye akıl verenler oluyor ve Bben ayrılmadım, işten çıkarıldım deyip tazminat davası açtırılıyor. İşin daha utanç verici tarafı şu: Bu aklı verenler Alacağın tazminatı kırışacağız diye de pazarlık yapıyor. Elbette işverenler de buna hazırlıklı olmalı. Böyle durumlarda işçinin kendi iradesi ile ayrıldığına da...
https://sarikayamusavirlik.net/cogunlukla-tanik-dinlenir-haber-6473
