-
Soru: Şu an çalışıyorum. Fakat işimden istifa ettiğimde, dışarıdan SSKmı nasıl devam ettirebilirim? Dışarıdan prim ödersem aylık SSKya en az ne kadar ödeme yapmam lazım? Şartlar nelerdir? Bülent ÖZGER
Cevap: 1 Ekim 2008den itibaren SSKda isteğe bağlı prim ödemesi kaldırıldı. Bu tarihten itibaren isteğe bağlı prim ödemeleri Bağ-Kura sayılıyor. İşinizden ayrıldıktan sonra bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik veya merkez müdürlüğüne başvuru yaparak, isteğe bağlı prim ödemek için tescilinizi yaptırdıktan sonra isteğe bağlı prim ödemeye başlayabilirsiniz. İsteğe bağlı prim olarak öden...
https://sarikayamusavirlik.net/istege-bagli-primin-en-az-tutari-asgari-ucretin-yuzde-32si-kadardir-haber-174
-
Soru: Özel bir kolejde altı yıldan beri İngilizce öğretmeni olarak görev yapmaktayım. Yıllık sözleşmeyle çalıştırılıyoruz. Sözleşmelerimiz her yıl yenileniyor. Evleneceğim. Evlilik nedeniyle işimden ayrılsam kıdem tazminatı alabilir miyim? BİLLUR
Cevap: Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında, belirli süreli iş sözleşmesine göre çalıştırıldığınızdan, iş sözleşmesinin sona ermesiyle kıdem tazminatı alma hakkınız yok. Ancak iş sözleşmeniz devam ederken, evlilik nedeniyle (nikah tarihinden itibaren bir yıl içinde) işinizden ayrılmanız halinde, kıdem tazminatı alabilirsiniz.
[[HA...
https://sarikayamusavirlik.net/sozlesmeniz-devam-ederken-evlilik-nedeniyle-ayrilmaniz-gerek-haber-542
-
Soru: 5 Nisan 1967 doğumluyum. 1984te sigortalı oldum. Askere giderken yaşımı büyüttüm. 5325 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? Ünal KILIÇ Cevap: Emeklilik işlemlerinde, ilk defa sigortalı olunduğu tarihte nüfusta kayıtlı olunan doğum tarihi dikkate alınır. Sigortalı olduktan sonraki yaş düzeltmelerinin emeklilik açısından bir önemi ve değeri yok. 25 yıl sigorta, 5225 gün prim ve 48 yaş şartına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 5 Nisan 2015te emekli olabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz
Soru: 2...
https://sarikayamusavirlik.net/baslangictan-sonraki-yas-duzeltmeleri-dikkate-alinmaz-haber-592
-
Soru: 14 Aralık 2002de işe başladım. 4020 gün prim ödemem var. 12 yıldır aynı firmada çalışıyorum. 15 yıllık tazminat alabilmem için Eylül 1999 öncesi mi işe başlamam gerekiyor? 15 yıllık tazminat hakkım yok mu? Ayşegül SARITAŞ
Cevap: Doğrudur. Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999dan sonra olduğundan, 15 yıl süre ve 3600 günle kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılma hakkınız yok. Priminizi 7000 güne tamamladığınızda kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılma hakkınız var.
[[HAFTAYA]]
Başlangıcınız SSKyı avantajlı kılıyor
Soru: 16 Mayıs 1974 doğumluyum. İlk sigortaya g...
https://sarikayamusavirlik.net/7000-gunu-tamamlarsaniz-kidem-tazminati-alirsiniz-haber-697
-
Soru: 1 Ağustos 1978 doğumluyum. 4 Ağustos 1999 tarihinde işe başladım. Halen devam etmekteyim. Yüzde 65 vergi indirimim mevcuttur. Sorularım şunlar. 1) 15 yılı doldurduğumda kıdem tazminatı alıp başka bir yerde çalışabilir miyim? 1) Ne zaman emekli olabilirim? 2) Kıdem tazminatını 15 yılı doldurduktan sonra alıp çalışmaya ne zamana kadar devam edebilirim? ? Ramazan EKEN/KONYA ,
[[HAFTAYA]]
Cevap:1) 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim şartını sağladığınızda kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. 2) Emekli olmak için; 6 Ağustos 2003 tarihi itibarıyla 3 yıldan f...
https://sarikayamusavirlik.net/3840-gun-prim-odemeniz-sartiyla-agustos-2016da-emekli-olabilirsiniz-haber-701
-
Soru: 1 Şubat 1996da sigortalı oldum. Ancak 2001e kadar primim yok. 4100 gün prim ödemem var. Şu an 3600den fazla günüm var. 3600 kıdem tazminatından yararlanabilir miyim? - ALİ ŞAHİN
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Sigorta başlangıç tarihi; malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ilk defa prim ödenen gündür. 1996da girişiniz olmasına karşın adınıza ilk defa 2001de prim ödendiğinden, 3600 gün ile kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız. Çünkü emekli olmak için yaş dışında aranan prim öd...
https://sarikayamusavirlik.net/isten-ayrildiginizda-kidem-tazminati-alamazsiniz-haber-917
-
Soru: Devlete bağlı aile sağlığı merkezinde SSK adında sözleşmeli olarak çalışıyorum. İşe başlama tarihim 1 Ekim 2011. Evlilik nedeniyle Temmuzda istifa edeceğim. Evlilik nedeniyle kıdem tazminatı alabilir miyim?
[[HAFTAYA]]
Devlet memuru statüsünde olmadığım için tayin hakkım da yok, hemen çalışma olasılığım da. SENA AD Cevap: Bir yıldan fazla çalışma süresi olan kadın sigortalılar, evlenmeleri halinde nikah tarihinden itibaren bir yıllık sürede evlilik nedeniyle kıdem tazminatı alarak işlerinden ayrılabilir. Bir yıldan fazla çalışma süreniz olduğundan evlilik nedeniyle işinizden ...
https://sarikayamusavirlik.net/evlenen-kadin-bir-yil-icinde-kidem-tazminati-alarak-isinden-ayrilabilir-haber-934
-
Soru: 2004ten beri bir şirkette çalışıyorum. Tazminatımı nasıl hesaplayabilirim? SSKdan baktığımda, en son bildirilen 2500, 2400, 5900, 2100 TL yazıyor. 10 yılım doldu. Bu şartlarda ne kadar tazminat alabilirim? Metin ÇALIŞIR
[[HAFTAYA]]
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Emekli olmak için 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. Bugün için maalesef kıdem tazminatı alarak kendi isteğinizle işinizden ayrılamazsınız. Priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak ayrılabilirs...
https://sarikayamusavirlik.net/her-calisma-yili-icin-en-son-alinan-brut-ucret-tutari-kadar-kidem-tazminati-odenir-haber-986
-
Soru:
12 Mayıs 1982 doğumluyum. 1 Eylül 1999da sigortalı oldum. 4600 gün primim var. Kendi isteğimle işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim? Ertuğrul GÜL
[[HAFTAYA]]
Cevap:
Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatını alarak işinden ayrılabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için yaş dışında aranan şartlar olan 15 yıl sigorta ve 4600 gün prim şartını birlikte sağlayacağınız tarihte, yani 15 yıllık sigorta sürenizi dolduracağınız 1 Eylül 2014ten itibaren kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken, bulun...
https://sarikayamusavirlik.net/1-eylul-2014ten-itibaren-kidem-tazminati-alarak-isinizden-ayrilabilirsiniz-haber-1408
-
Soru: 1 Ağustos 1962 doğumluyum. 1 Ocak 1992 sigorta başlangıç tarihim. 20 ay askerlik yaptım. Ne zaman emekli olurum? Ekrem GENÇ Cevap: Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınızdan askerlik sürenizin 220 gününü borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz 20 ay geri gider ve emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5750 gün prim ödeme ve 55 yaş şartlarına tabi olursunuz. 5750 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 55 yaşınızı dolduracağınız 1 Ağustos 2017de emekli olabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
İşinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz
Soru: 1968 ...
https://sarikayamusavirlik.net/agustos-2017de-emekli-olmaniz-mumkun-haber-2293
-
Soru: 14 Aralık 1967 doğumluyum. 1 Haziran 1989da SSKlı oldum. 7415 gün prim ödedim. 5 yıldır aynı işyerinde çalışmaktayım. İstifa edersem kıdem tazminatı alabilir miyim? 1987de yaptığım askerlik borcumu ödersem ne zaman emekli olabilirim? Askerlik borçlanması ne kadar çıkar? * Mustafa ÖZGÜN
[[HAFTAYA]]
Cevap: Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağladığınızdan kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Askerlik sürenizin 370 gününü borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz 370 gün geri gider ve 25 yıl sigorta, 5375 gün prim ve 50 yaş şartına tabi olursunuz....
https://sarikayamusavirlik.net/370-gun-borclanma-icin-en-az-4477-lira-odenmesi-gerekir-haber-2404
-
Soru: 1995te sigortalı oldum. Kendi isteğimle işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim? 3600 günüm olması yeterli mi? Haydar USTA Cevap: Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilir. Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigorta ve 3600 gün prim ödeme şartını sağladığınızdan kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Babanız üç ay daha prim ödeyerek emekli olabilir
Soru: Babam 8 Kasım 1961 doğumlu. 1 Aralık 1977de sigortalı oldu. Sonra Bağ-Kura geçiş yaptı. 5550 gün prim ödeyip tekrar SSKya ge...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-alarak-isinizden-ayrilabilirsiniz-haber-2475
-
Soru: 1 Ocak 1997de sigortam başladı. 6016 gün primim var. Şu andaki işimde 8 yıldır çalışıyorum. 3600 günümü doldurdum. Kendi isteğimle ayrılıp kıdem tazminatı alabilir miyim? Erdem ERDİNÇ Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için aranan yaş dışındaki şartlar olan 15 yıl sigorta süresi ve 3600 gün primi sağladığınızdan, kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz
[[HAFTAYA]]
Son 1260 gün primi sigortalı bir işte çalışarak ödemelisiniz
Soru: 3 Nisan 1970 doğumluyum. 7 Temmuz 1992de SSKlı oldum. 150 gün prim ödemem var. 16 Eylül 2009da tarım Bağ-Kura geçtim. Halen düz...
https://sarikayamusavirlik.net/isinizden-kidem-tazminati-alarak-ayrilabilirsiniz-haber-2773
-
Soru: 1997de sigortalı oldum. 3123 gün primim var. İşyerimde 7 yıldır çalışıyorum. Sizce tazminat hakkım olabilir mi? Ayşe PINARBAŞI Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilir. Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigorta, 3600 gün prim ve 58 yaş şartına tabisiniz. Prim şartını sağlayamadığınızdan bugün için kıdem tazminatı alarak ayrılamazsınız. 477 gün daha prim ödeyerek priminizi 3600 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Haftada bir gün temizliğe ...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-icin-477-gun-daha-prime-ihtiyaciniz-var-haber-3643
-
Soru: Şu an çalıştığım işyerinden Temmuz 2012de, 3600 gün yasasından faydalanarak kıdem tazminatı alıp çıkış yaptım. Daha sonra tekrar aynı işyerinde çalışmaya başladım. Şu an çalışıyorum. Tekrar 3600 gün yasasından çıkış yapabilir miyim? Bülent UYSAL Cevap: Tekrar başladığınız dönemde bir yıldan fazla çalışmanız varsa, bu çalışma süreniz için de hak ettiğiniz kıdem tazminatını alarak işinizden ayrılabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Anneniz emekli aylığı ile dul aylığını birlikte alabilir
Soru: Annem 1 Eylül 1968 işe giriş tarihli. SSKya 1717 gün prim ödedi. Araştırdığımıza göre; 3...
https://sarikayamusavirlik.net/sartlari-saglayan-kidem-tazminati-alarak-isinden-ayrilabilir-haber-3857
-
Soru: 22 Temmuz 1974 doğumluyum. 1 Mart 1992de sigortalı oldum. 5178 gün primim var. Vergi indiriminden yüzde 56 rapor aldım. Üst kurul yüzde 49a düşürdü. Emekli olabilir miyim? Ne zaman olurum? Rapor vereli 2 ay oldu. Ziyaettin BENGİ Cevap: 6 Ağustos 2003 itibarıyla 9 yıldan fazla 12 yıldan az süredir sigortalı ve vergi indirim hakkı almış üçüncü derece engelli olarak 16 yıl sigorta ve 3760 gün prim şartına tabisiniz. Aranan şartları sağlamış olduğunuzdan istediğiniz zaman emekli olabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
3600 günü doldurduğunuzda kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirs...
https://sarikayamusavirlik.net/istediginiz-zaman-emekli-olabilirsiniz-haber-3992
-
Soru: 21 Aralık 1970 doğumluyum. Nisan 1994te sigortalı oldum. 5700 gün primim var. 5 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. Kendi isteğimle ayrılsam tazminat alabilir
[[HAFTAYA]]
miyim? Sigortamız asgari ücretten yatıyor, alabileceğim tahmini rakam nedir? Erkut ÖZDEMİR
Cevap: Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar, istemeleri halinde kıdem tazminatı alarak işlerinden ayrılabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için aranan yaş dışındaki şartlar olan 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartını sağladığınızdan, kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsin...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-alarak-ayrilabilirsiniz-haber-4221
-
Soru: 1971 doğumluyum. 1 Mart 1994te SSKlı oldum. 7426 gün primim var. Ne zaman emekli olabilirim? Primimi tavandan ödesem emekli maaşıma tesiri olur mu? Tülay ÖZŞEKER Cevap: 20 yıl sigorta, 5675 gün prim ve 50 yaş şartına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 2021de 51 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Emekli olacağınız tarihe kadar primlerinizi tavandan ödemeniz halinde, emekli aylığınız yükselir. Asgari ücret üstünden prim ödemeniz halinde, emekli aylığınız az da olsa düşer. Yaş dışındaki şartları sağladığınızdan işinizden kıdem ta...
https://sarikayamusavirlik.net/primleri-tavandan-odemek-emekli-ayligini-artirir-haber-4305
-
Soru: 1980 doğumluyum. Nisan 2000de SSKlı oldum. 5731 gün primim var. 2008den beri şirkette çalışıyorum. 4500 günü doldurduğum için kıdem tazminatı alabilir miyim? Aynı işyerinde 10 yıl çalışınca otomatikman tazminat kazanılıyor mu? SEDEN
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Bugün için kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız. Sizin gibi 8 Eylül 1999dan sonra sigortalı olan kadınlar iki şekilde emekli olabiliyor. 1) 7000 gün prim ve 58 yaş şartına tabi olarak, 2) 25 yıl sigorta, 4500 gün prim ...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-alarak-ayrilamazsiniz-haber-5225
-
Soru: 17 Eylül 1999da sigortalı oldum. 3600 gün prim ve 15 yılı tamamladım. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Kıdem alabilir yazısı verir mi? Engin YURTAY
Cevap: SGK Kıdem tazminatı alabilir yazısı vermez. Çünkü 3600 gün prim ve 15 yıl sigorta ile emekli olma hakkınız yok. Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. 3400 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999dan önce bir tari...
https://sarikayamusavirlik.net/her-sigortali-3600-gunle-kidem-tazminati-alarak-isinden-ayrilamaz-haber-5302
-
Soru: 3 Haziran 1977 doğumluyum. 5 Eylül 1999da öğretmen olarak işe başladım. 2006 ve 2010da doğum yaptım. Görev süremi doldurup yaşı bekleyerek ne zaman emekli olurum? AYŞEGÜL
Cevap: 23 Mayıs 2002 itibarıyla 3 yıldan az hizmet süreniz olduğundan, emeklilik şartlarınız konusunda yasada bir boşluk var.
Kurum hizmet süresi olarak eski yasayı, yaş olarak yeni yasayı dikkate alıyor. Kurum uygulamasına göre; 20 yıl fiili hizmet ve 58 yaş şartına tabisiniz. 20 yıl fiili hizmet sürenizi tamamlayınca, işinizden aylıksız olarak ayrılabilir ve emekli olacağınız yaşın dolmasını çalışmadan ...
https://sarikayamusavirlik.net/20-yil-fiili-hizmet-ve-58-yas-sartina-tabisiniz-haber-6434
-
Soru: 2001de sigortalı oldum. 5230 gün prim ödedim. Ne zaman kıdem tazminatı alabilirim? Furkan CEBEŞ
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. 1770 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte, kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz
EmEklİ aylığınız hEsaplamadan dEğİl kanundan dolayı düşük
Soru: 2 Ocak 1966 doğumluyum. 1988de sigortalı oldum. 28 yıl prim ödeyerek 2 Ocak 2016da emekli oldum. Ancak 1151 TL emekli aylığı bağ...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-icin-priminizi-7000-gune-tamamlamalisiniz-haber-6503
-
Soru: 1975-1980 arasında kamuda çalışarak askerlik görevi için ayrıldım. Askerlik dönüşü SSKlı olarak çalışmalarımı sürdürüp 2008 yılında emekli oldum. Kamuda geçen 5 yıllık süre için Kıdem tazminatı alabilir miyim?
Nihat ELİUZ
Cevap: Kamuda memur olarak mı işçi olarak mı çalıştığınızı bildirmemişsiniz.
Sorunuzdan kamuda işçi olarak çalıştığınızı anlıyoruz.Askerlik nedeniyle işinizden ayrıldığınız tarihte kıdem tazminatı alma hakkınız vardı.
Üstünden 10 yıllık zamanaşımı süresi geçtiğinden, maalesef bugün kıdem tazminatı alamazsınız.
Askerliği borçlanmanıza gerek yok
...
https://sarikayamusavirlik.net/hakkiniz-zaman-asimina-ugramis-haber-6520
