-
Soru: Emekli Sandığı emeklisiyim. Emeklilik sonrası işçi statüsünde 8 yıldır çalışıyorum. Kendi isteğimle işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim? Emekli bir çalışanın kıdem tazminatı alabilme şartları hakkında bilgilendirmenizi rica ediyorum. Coşkun ÜZEN
Cevap: Emekli aylığını kestirmeden destek primine tabi olarak çalışan emekliler, işinden kendi isteğiyle ayrılmaları halinde, kıdem tazminatı alamaz. Kıdem tazminatı almak için, ya işverenin haksız yere işine son vermesi veya kendisinin geçerli bir sebeple iş akdini feshederek işinden ayrılması gerekir. Geçerli bir nedeniniz ...
https://sarikayamusavirlik.net/calisan-emeklinin-kidem-tazminati-almasi-zor-haber-85
-
Soru: 1) 3 Aralık 1979 doğumluyum. 1 Temmuz 2002de SSKlı oldum. 4110 gün primim var. Kendi isteğimle işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim? 2) Kadınlar evlendikten sonra 1 yıl içinde işten ayrılmak isterse tazminatını alabilir diye biliyorum. Evlilik durumum var. Evlendikten sonra bulunduğum işten ayrılıp tazminatımı alabilir miyim? Tazminatımı alınca hemen yeni bir işe başlayabilir miyim, sorun olur mu? 3) Ne zaman emekli olabilirim? Asude GÜNAY/SAMSUN
Cevap: 1) Yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Henüz emekli olmak için aranan yaş dı...
https://sarikayamusavirlik.net/evlilik-nedeniyle-tazminat-alip-ayrilan-calisabilir-haber-238
-
Soru:
12 Mayıs 1982 doğumluyum. 1 Eylül 1999da sigortalı oldum. 4600 gün primim var. Kendi isteğimle işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim? Ertuğrul GÜL
[[HAFTAYA]]
Cevap:
Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatını alarak işinden ayrılabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için yaş dışında aranan şartlar olan 15 yıl sigorta ve 4600 gün prim şartını birlikte sağlayacağınız tarihte, yani 15 yıllık sigorta sürenizi dolduracağınız 1 Eylül 2014ten itibaren kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken, bulun...
https://sarikayamusavirlik.net/1-eylul-2014ten-itibaren-kidem-tazminati-alarak-isinizden-ayrilabilirsiniz-haber-1408
-
Soru: 1995te sigortalı oldum. Kendi isteğimle işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim? 3600 günüm olması yeterli mi? Haydar USTA Cevap: Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilir. Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigorta ve 3600 gün prim ödeme şartını sağladığınızdan kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Babanız üç ay daha prim ödeyerek emekli olabilir
Soru: Babam 8 Kasım 1961 doğumlu. 1 Aralık 1977de sigortalı oldu. Sonra Bağ-Kura geçiş yaptı. 5550 gün prim ödeyip tekrar SSKya ge...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-alarak-isinizden-ayrilabilirsiniz-haber-2475
-
Soru: 1 Ocak 1997de sigortam başladı. 6016 gün primim var. Şu andaki işimde 8 yıldır çalışıyorum. 3600 günümü doldurdum. Kendi isteğimle ayrılıp kıdem tazminatı alabilir miyim? Erdem ERDİNÇ Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için aranan yaş dışındaki şartlar olan 15 yıl sigorta süresi ve 3600 gün primi sağladığınızdan, kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz
[[HAFTAYA]]
Son 1260 gün primi sigortalı bir işte çalışarak ödemelisiniz
Soru: 3 Nisan 1970 doğumluyum. 7 Temmuz 1992de SSKlı oldum. 150 gün prim ödemem var. 16 Eylül 2009da tarım Bağ-Kura geçtim. Halen düz...
https://sarikayamusavirlik.net/isinizden-kidem-tazminati-alarak-ayrilabilirsiniz-haber-2773
-
Eylül 1997den beri sigortalıyım, şu an çalıştığım işyerinde birbuçuk yıldır çalışıyorum. Kendi isteğimle işten ayrılmak istiyorum, ücretim net 1564 TL. Kıdem tazminatı alabilir miyim? S.B.
Bir işyerinde çalışmakta iken kendi isteği ile işten ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödenmez. Ancak bunun bir istisnası var. Şayet işçi emeklilik hakkını kazanmış ise ve emekli olma amacına yönelik olarak işten ayrılıyor ise kendisine kıdem tazminatı ödenir. Okuyucumun sorusu sanki kendi isteği ile işten ayrılıyormuş gibi bir ifade. Şayet böyle ise kıdem tazminatı alamayacaktır.
[[HAFTAYA]]
...
https://sarikayamusavirlik.net/sure-kisa-haber-2915
-
1998den beri sigortalıyım ve 11 yıldır aynı işte çalışıyorum. Şimdi kendi isteğimle işten ayrılıyorum. Tazminat hesapları nasıl yapılır? Yemek, giyim, yol vs. hesaba nasıl katılır? D.E.
[[HAFTAYA]]
Durun hemen istifayı basıp ayrılmayın! Önce SGKya başvurup emeklilik hakkını kazanıp kazanmadığınızı soruşturun. Kazandıysanız buna dair bir yazı alın ondan sonra işten ayrılın. Sanki henüz emeklilik hakkını kazanmadınız gibi. Bu nedenle de kendi isteğiniz ile ayrılırsanız tazminat alamazsınız.Veya bir bilene danışın sözleşmeyi haklı olarak fesih nedenleri var mı yok mu, sonra istifa ed...
https://sarikayamusavirlik.net/emeklilik-hakki-kazandiniz-mi-haber-4035
-
Soru: 21 Aralık 1970 doğumluyum. Nisan 1994te sigortalı oldum. 5700 gün primim var. 5 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. Kendi isteğimle ayrılsam tazminat alabilir
[[HAFTAYA]]
miyim? Sigortamız asgari ücretten yatıyor, alabileceğim tahmini rakam nedir? Erkut ÖZDEMİR
Cevap: Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar, istemeleri halinde kıdem tazminatı alarak işlerinden ayrılabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için aranan yaş dışındaki şartlar olan 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartını sağladığınızdan, kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsin...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-alarak-ayrilabilirsiniz-haber-4221
-
Soru: 20 Ekim 1973te doğdum. 3 Ağustos 2001de sigortalı oldum. 1998-2000 arasında askerlik yaptım. Ne zaman emekli olabilirim? 15 Aralık 2003ten beri çalıştığım yerden kendi isteğimle ayrılırsam tazminat alabilir miyim? Cumhur ERKOÇ Cevap: 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. 7000 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız 20 Ekim 2033te emekli olabilirsiniz. Aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Yaş dışındaki 7000 gün prim ödeme şartını sağlamadığınızdan, kendi isteğinizle ayrılmanız halinde kıdem tazminatı alamaz...
https://sarikayamusavirlik.net/kendi-istegimle-ayrilirsam-tazminat-alabilir-miyim-haber-4504
-
Soru: Ekim 1974 doğumlu bir kadınım. Kasım 1998den bu yana aralıksız aynı kurumda çalışıyorum. 6200 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim? 20 yılım dolmadan işten ayrıldığımda, emekliliği hak ettiğimde alacağım emekli maaşı ile 20 yılım dolunca ayrıldığımda emekliliği hak ettiğimde alacağım emekli maaşı arasında tutar farkı olur mu? Kendi isteğimle işten ayrıldığımda işsizlik maaşına başvuru hakkım var mı? Kendi isteğimle ayrıldığımda kıdem tazminatı alabilir miyim? F.DEMİR
Cevap: Emekli olmak için, 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 55 yaş şartlarına tabi...
https://sarikayamusavirlik.net/hakli-neden-yokken-kendi-istegiyle-ayrilan-issizlik-odenegi-alamaz-haber-5318
-
Soru: 1 Ocak 1968 doğumluyum. Babam doğum tarihimi 1 Ocak 1970 yazdırmış. SSK başlangıç tarihim 1 Ekim 1988 olup halen çalışıyorum. Yaşımı büyütsem erken emekli olabilir miyim? Hasan KUTLU
Cevap: Emeklilik işlemlerine, ilk defa sigortalı olunan tarihte nüfusta kayıtlı olan doğum tarihi esas alınır. Sigortalı olunan tarihten sonra yapılan yaş düzeltmeleri dikkate alınmaz. Sonuç olarak yaşınızı büyüterek erken emekli olamazsınız.
Kıdem tazminatımı elden alabilir miyim?
Soru: 2017nin dördüncü ayında yaşımı doldurmaktayım. Kendi isteğimle işten ayrıldığım takdirde kıdem tazminatı ...
https://sarikayamusavirlik.net/yasimi-buyuterek-erken-emekli-olabilirr-miyim-haber-6677
