-
Soru: Emekli Sandığı emeklisiyim. Emeklilik sonrası işçi statüsünde 8 yıldır çalışıyorum. Kendi isteğimle işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim? Emekli bir çalışanın kıdem tazminatı alabilme şartları hakkında bilgilendirmenizi rica ediyorum. Coşkun ÜZEN
Cevap: Emekli aylığını kestirmeden destek primine tabi olarak çalışan emekliler, işinden kendi isteğiyle ayrılmaları halinde, kıdem tazminatı alamaz. Kıdem tazminatı almak için, ya işverenin haksız yere işine son vermesi veya kendisinin geçerli bir sebeple iş akdini feshederek işinden ayrılması gerekir. Geçerli bir nedeniniz ...
https://sarikayamusavirlik.net/calisan-emeklinin-kidem-tazminati-almasi-zor-haber-85
-
Hükümet, işçi ve işveren son kez buluştu. Ancak milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren kıdem tazminatı konusunda uzlaşma bu sefer de sağlanamadı
Hükümet, işçi ve işveren temsilcileri kıdem tazminatıyla ilgili son kez bir araya geldi ancak son toplantıdan da uzlaşma çıkmadı. Toplantıda, "uzaktan çalışma" ve "taşeron" düzenlemesi gündeme geldi. Hükümet, evinden çalışan işçilerin ücret, iş tanımı ve iş güvenliği gibi konuların yazılı sözleşmeye bağlanmasını öngören teklifini yineledi.
İKİ SENDİKA ONAY VERMEDİ
Hak-İş düzenlemeyi onayladığını tekrarladı. Ancak Türk-İş ve DİSK, kıdem tazminatı sorunu çözülmeden diğer konuların ele alınmasını doğru bulmadıklarını belirterek onay vermedi. Sendikalar, ele alınan konularda uzla...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminatinda-flas-gelisme-haber-112
-
Çalıştığım işyerinin aracı ile kaza yaptım. İşveren bu kaza nedeni ile işime son verdi. Ben de dava açtım ve mahkeme hem kıdem tazminatına hem de ihbar tazminatına hükmetti. Ben bu paraları almayı beklerken işyerinin iflas ettiği haberini aldım. Bu durumda ne yapmalıyım? U.H.
Bir işyeri iflas ederse, onun adına bir iflas masası kurulur. Bu, iflas işini yöneten bir heyet demektir. İflas eden kimsenin alacaklıları buraya başvurup alacaklarını kayıt altına aldırır. Bu masa nerededir diye soracaksınız. Bu başvuru yeri iflas memurluğundadır. Adliyelerde icra daireleri gibi iflas daireleri...
https://sarikayamusavirlik.net/ilk-siradasiniz-haber-128
-
Uzun zamandır gündemde olan yeni kıdem tazminatı düzenlemesi tarafların anlaşamaması nedeniyle rafa kaldırıldı
Çalışma hayatını yakından ilgilendiren kıdem tazminatı konusu düzenlemesi rafa kalktı. Yaklaşık 11 milyon çalışanı ilgilendiren yeni düzenlemede bireysel hesaba dayanan bir kıdem tazminatı sistemi oluşturulması amaçlanıyordu. Fakat tarafların uzlaşamaması sonucunda kıdem tazminatında yapılması ön görülen düzenlemeler rafa kalktı.
Konuyla ilgili açıklama yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, "Kıdem tazminatı konusunda taraflar cesur bir adım atamadı. Bu nedenle başka bahara kaldı" dedi.
KAMUYU BÜYÜTMEYECEĞİZ
Öte yandan kamuya alınacak yeni çalışanlarla ilgili o...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-rafa-kalkti-haber-206
-
Soru: 1) 3 Aralık 1979 doğumluyum. 1 Temmuz 2002de SSKlı oldum. 4110 gün primim var. Kendi isteğimle işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim? 2) Kadınlar evlendikten sonra 1 yıl içinde işten ayrılmak isterse tazminatını alabilir diye biliyorum. Evlilik durumum var. Evlendikten sonra bulunduğum işten ayrılıp tazminatımı alabilir miyim? Tazminatımı alınca hemen yeni bir işe başlayabilir miyim, sorun olur mu? 3) Ne zaman emekli olabilirim? Asude GÜNAY/SAMSUN
Cevap: 1) Yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Henüz emekli olmak için aranan yaş dı...
https://sarikayamusavirlik.net/evlilik-nedeniyle-tazminat-alip-ayrilan-calisabilir-haber-238
-
Soru: 1981 doğumluyum. Sigortam 1996da başladı. Ancak primlerim 2000 yılında yatırılmış. 4 yıldır bir fabrikada çalışmaktayım. Bir aydır istifa etmem konusunda baskı görüyorum. Tazminatlı çıkış için ne yapmam gerekir? R.Y.
Cevap: İşyerinde mobbing (psikolojik taciz) işçiye iş akdini haklı nedenle fesih hakkı verir. Sözünü ettiğiniz baskı nedeniyle, iş akdinizi feshedip, kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz. İşveren ödemezse iş mahkemesine dava açıp, baskı yapıldığını şahit veya belgelerle kanıtladığınızda kıdem tazminatınızı yargı yoluyla alabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
...
https://sarikayamusavirlik.net/taciz-calisana-kidem-tazminati-alarak-ayrilma-hakki-verir-haber-293
-
Annem bir şirkette çalışıyorken şirket maddi sıkıntıya düştü, iflas ettiğini söyledi. Sonra isim değiştirdi ancak annem halen bu şirkette çalışıyor. Anneme kıdem tazminatı ödenmesi gerekmez mi? Avukat tutsak bu ücreti avukat alacak. Bu işi ücretsiz yapacak bir kurum yok mu? F.T.
Bir şirkette çalışıyorken işine haklı neden olmadan son verilen işçiye kıdem tazminatı ödenir. Ancak anneniz halen çalışmaya devam ediyor. Çalıştığı şirketin mali sıkıntıya düştüğü anlaşılıyor. Ancak iflas sözü, mektubunuzdaki ifadeden, sözle söylenen bir iflas lafı gibi görünüyor. Mahkeme kararı ile alınmı...
https://sarikayamusavirlik.net/iflas-mi-unvan-degisikligi-mi-haber-431
-
70 hanelik bir sitede kiracıyım. Son toplantıda havuzun onarım ihtiyacı ve site için duvar yapımı nedeni ile 100 TL olan aidat 150 TLye çıkarıldı. Bunlar sitenin demirbaşı. Bunları ben mi ödeyeceğim, mal sahibi mi? L.Ç.
Okuyucumun bahsettiği giderler sitenin ortak tesisi ve dolayısı ile demirbaşı. Bunlara ait giderler mal sahibinin ödeyeceği giderlerdir. Kiracı, kendisine hizmet edilen ortak giderlere katılır. Örneğin, kira süresi içinde kapıcı kiracıya hizmet ettiği için, kapıcı ücretini kiracı öder. Ancak kapıcı emekli olacağı zaman kapıcının kıdem tazminatını mal sahibi öder.
...
https://sarikayamusavirlik.net/havuz-ortak-tesistir-haber-538
-
70 hanelik bir sitede kiracıyım. Son toplantıda havuzun onarım ihtiyacı ve site için duvar yapımı nedeni ile 100 TL olan aidat 150 TLye çıkarıldı. Bunlar sitenin demirbaşı. Bunları ben mi ödeyeceğim, mal sahibi mi? L.Ç.
Okuyucumun bahsettiği giderler sitenin ortak tesisi ve dolayısı ile demirbaşı. Bunlara ait giderler mal sahibinin ödeyeceği giderlerdir. Kiracı, kendisine hizmet edilen ortak giderlere katılır. Örneğin, kira süresi içinde kapıcı kiracıya hizmet ettiği için, kapıcı ücretini kiracı öder. Ancak kapıcı emekli olacağı zaman kapıcının kıdem tazminatını mal sahibi öder.
...
https://sarikayamusavirlik.net/havuz-ortak-tesistir-haber-539
-
Soru: Özel bir kolejde altı yıldan beri İngilizce öğretmeni olarak görev yapmaktayım. Yıllık sözleşmeyle çalıştırılıyoruz. Sözleşmelerimiz her yıl yenileniyor. Evleneceğim. Evlilik nedeniyle işimden ayrılsam kıdem tazminatı alabilir miyim? BİLLUR
Cevap: Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında, belirli süreli iş sözleşmesine göre çalıştırıldığınızdan, iş sözleşmesinin sona ermesiyle kıdem tazminatı alma hakkınız yok. Ancak iş sözleşmeniz devam ederken, evlilik nedeniyle (nikah tarihinden itibaren bir yıl içinde) işinizden ayrılmanız halinde, kıdem tazminatı alabilirsiniz.
[[HA...
https://sarikayamusavirlik.net/sozlesmeniz-devam-ederken-evlilik-nedeniyle-ayrilmaniz-gerek-haber-542
-
Soru: 5 Nisan 1967 doğumluyum. 1984te sigortalı oldum. Askere giderken yaşımı büyüttüm. 5325 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? Ünal KILIÇ Cevap: Emeklilik işlemlerinde, ilk defa sigortalı olunduğu tarihte nüfusta kayıtlı olunan doğum tarihi dikkate alınır. Sigortalı olduktan sonraki yaş düzeltmelerinin emeklilik açısından bir önemi ve değeri yok. 25 yıl sigorta, 5225 gün prim ve 48 yaş şartına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 5 Nisan 2015te emekli olabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz
Soru: 2...
https://sarikayamusavirlik.net/baslangictan-sonraki-yas-duzeltmeleri-dikkate-alinmaz-haber-592
-
Soru: 14 Aralık 2002de işe başladım. 4020 gün prim ödemem var. 12 yıldır aynı firmada çalışıyorum. 15 yıllık tazminat alabilmem için Eylül 1999 öncesi mi işe başlamam gerekiyor? 15 yıllık tazminat hakkım yok mu? Ayşegül SARITAŞ
Cevap: Doğrudur. Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999dan sonra olduğundan, 15 yıl süre ve 3600 günle kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılma hakkınız yok. Priminizi 7000 güne tamamladığınızda kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılma hakkınız var.
[[HAFTAYA]]
Başlangıcınız SSKyı avantajlı kılıyor
Soru: 16 Mayıs 1974 doğumluyum. İlk sigortaya g...
https://sarikayamusavirlik.net/7000-gunu-tamamlarsaniz-kidem-tazminati-alirsiniz-haber-697
-
Soru: 1 Ağustos 1978 doğumluyum. 4 Ağustos 1999 tarihinde işe başladım. Halen devam etmekteyim. Yüzde 65 vergi indirimim mevcuttur. Sorularım şunlar. 1) 15 yılı doldurduğumda kıdem tazminatı alıp başka bir yerde çalışabilir miyim? 1) Ne zaman emekli olabilirim? 2) Kıdem tazminatını 15 yılı doldurduktan sonra alıp çalışmaya ne zamana kadar devam edebilirim? ? Ramazan EKEN/KONYA ,
[[HAFTAYA]]
Cevap:1) 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim şartını sağladığınızda kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. 2) Emekli olmak için; 6 Ağustos 2003 tarihi itibarıyla 3 yıldan f...
https://sarikayamusavirlik.net/3840-gun-prim-odemeniz-sartiyla-agustos-2016da-emekli-olabilirsiniz-haber-701
-
Uzmanlar altında düşüşün sürebileceğini, kayıpların yıl sonunda mevcut seviyelerden yüzde 20'ye varan düşüşler yaşayabileceğini belirtti
Westpac Banking Corp kıdemli ekonomisti Justin Smirk, Fedin tahvil alım programını bitirmesiyle altın fiyatlarının yıl sonunda 1025 dolara gerileyeceğini iddia etti.
Singapurda bir basın toplantısında konuşan Smirk böylelikle 8 ayda altın fiyatlarının yüzde 20 değer kaybedeceğini öngördü. Bloombergun en isabetli tahmin sıralamasında Smirk ikinci sırada yer alıyor.
İş Yatırım Uluslararası Müdürü Şant Manukyan da altında yeni dipler görülebileceği uyarısında bulunuyor. Gümüşün 19.60'ın altında kapanış yapması 18.90 seviyesini test etmesi ile sonuçlanacaktır. Altında da paralel o...
https://sarikayamusavirlik.net/altin-icin-sok-tahmin-haber-762
-
Arkadaşımın evinde kirada oturuyorum. Binada bir kapıcı var emeklilik süresi dolmuş, emekli olmak istiyor ama emekli olduktan sonra da karısını kapıcı olarak gösterip işe devam etmek istiyor. Bir de yöneticimiz var, kendisi ortak gider ödemiyor. Şimdi bizi toplantıya çağırmış, 26 bin TL kapıcı kıdem tazminatı ve 25 bin TL kalorifer kazanında sistem değişikliği için gider isteyecek. Her ne kadar ben kiracı isem de arkadaşım olan daire sahibinin haklarını korumak istiyorum. Bu durumda, yönetici bu masraflara katılacak mı? Kapıcı emekli olduktan sonra çalışabilecek mi? ? R.U.
[[HAFTAYA]...
https://sarikayamusavirlik.net/toplantiya-katilmak-icin-vekalet-alin-haber-840
-
Soru: 1 Şubat 1996da sigortalı oldum. Ancak 2001e kadar primim yok. 4100 gün prim ödemem var. Şu an 3600den fazla günüm var. 3600 kıdem tazminatından yararlanabilir miyim? - ALİ ŞAHİN
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Sigorta başlangıç tarihi; malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ilk defa prim ödenen gündür. 1996da girişiniz olmasına karşın adınıza ilk defa 2001de prim ödendiğinden, 3600 gün ile kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız. Çünkü emekli olmak için yaş dışında aranan prim öd...
https://sarikayamusavirlik.net/isten-ayrildiginizda-kidem-tazminati-alamazsiniz-haber-917
-
1990 yılında bir şirkette çalışmaya başladım. 1995 yılında emekli oldum ama çalışmaya devam ettim. 2000 yılında şirket mali güçlüğe girdi ve işten çıkarıldım. Şirketten ayrılırken tazminatını almadım. Sonra bir şahsın yanına girdim, bu işyerinde de ayrılırken tazminatımı alamadım. Son olarak 2008 yılında bir işe girdim sigorta kaydım yok. Burada 2014 yılına kadar çalıştım. Sigorta kaydım yok ama attığım imzalar var. 1990 yılından itibaren kıdem tazminatımı talep edebilir miyim? ? L.E.
Sizin 1990 yılından bu yana girip çıktığınız işler olmuş. Bunları tek tek inceleme imkanım yok. Zir...
https://sarikayamusavirlik.net/sureler-cok-gecmis-haber-933
-
Soru: Devlete bağlı aile sağlığı merkezinde SSK adında sözleşmeli olarak çalışıyorum. İşe başlama tarihim 1 Ekim 2011. Evlilik nedeniyle Temmuzda istifa edeceğim. Evlilik nedeniyle kıdem tazminatı alabilir miyim?
[[HAFTAYA]]
Devlet memuru statüsünde olmadığım için tayin hakkım da yok, hemen çalışma olasılığım da. SENA AD Cevap: Bir yıldan fazla çalışma süresi olan kadın sigortalılar, evlenmeleri halinde nikah tarihinden itibaren bir yıllık sürede evlilik nedeniyle kıdem tazminatı alarak işlerinden ayrılabilir. Bir yıldan fazla çalışma süreniz olduğundan evlilik nedeniyle işinizden ...
https://sarikayamusavirlik.net/evlenen-kadin-bir-yil-icinde-kidem-tazminati-alarak-isinden-ayrilabilir-haber-934
-
THYde 2007'den bu yana Kabin Hizmetleri Başkanlığı yapan Emine Kahraman, yönetim kurulu kararı ile görevden alındı. Kahraman'ın yeni görevi yer işletme'ye bağlı olarak faaliyet gösteren Yolcu İlişkile
Emine Kahraman'ın yerine ise vekaleten Tansel Kaptan atandı. Kaptan, uzun süredir Emine Kahraman'ın yardımcısı olarak görev yapıyordu.
THY'deki kariyerine Steward olarak başlayan Kaptan, bu müdürler arasında en kıdemlisiydi.Kabin Hizmetleri Başkanlığı'nın altında 5 müdür pozisyonu bulunuyor.
7 YILDIR KABİN HİZMETLERİ BAŞKANIYDI
Hosteslik görevinin ardından 1997'de yer görevine geçen Emine Kahraman uzun süre genel müdürlükte çalıştı. Kabin Hizmetleri Başkanlığı'na atanmadan önce son görevi Endüstriyel İlişkiler Ücret Müdürlüğü'ydü.
Hüseyin ASLIYÜCE/DHA
https://sarikayamusavirlik.net/thy-kabininde-degisim-haber-935
-
Çalıştığım şirketten dört sene önce emekli oldum. Emekli olmama rağmen aynı şirkette çalışmaya devam ettim. Bana banka kanalı ile ayda 1500 TL ödendi, elden de 8500TL verildi. Şimdi şirketten ayrılmak istiyorum. Kıdem tazminatım ne oranda olur? Dava halinde işyerinin durumu ne olur? ? S.S.
[[HAFTAYA]]
Siz emekli olduğunuzda kıdem tazminatı almışsınız. Emeklilik hakkını kazandığınızda kıdem tazminatı aldınız ama anlattığınızdan bu tazminatın gerçek ücretiniz üzerinden hesaplanmadığı gibi bir izlenim edindim. Bu husus aradan geçen dört seneye rağmen bu gün dava konusu yapılabilir. Gel...
https://sarikayamusavirlik.net/yeniden-tazminat-alamayabilirsiniz-haber-973
-
Soru: 2005ten beri özel sektörde çalışıyorum. 9 yıl 3 ay oldu. İlk sigorta girişim bu şirkette oldu. 10 yılımı tamamlamam halinde, istifa edersem herhangi bir hak sahibi olabilir miyim? - Ahmet GENCER
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Priminizi 3600 güne tamamlasanız da kıdem tazminatı alarak ayrılamazsınız. Çünkü 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. Priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Primi tamamlayana kadar yaşı doldurmuş o...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-alarak-ayrilamazsiniz-haber-974
-
Soru: 2004ten beri bir şirkette çalışıyorum. Tazminatımı nasıl hesaplayabilirim? SSKdan baktığımda, en son bildirilen 2500, 2400, 5900, 2100 TL yazıyor. 10 yılım doldu. Bu şartlarda ne kadar tazminat alabilirim? Metin ÇALIŞIR
[[HAFTAYA]]
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Emekli olmak için 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. Bugün için maalesef kıdem tazminatı alarak kendi isteğinizle işinizden ayrılamazsınız. Priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak ayrılabilirs...
https://sarikayamusavirlik.net/her-calisma-yili-icin-en-son-alinan-brut-ucret-tutari-kadar-kidem-tazminati-odenir-haber-986
-
Soru: Daha iyi şartlarda iş bulduğumdan 4 yıldan beri çalıştığım işyerinden ayrılmayı düşünüyorum. Kıdem tazminatı alamayacağımı biliyorum. Ayrıldığımda ihbar tazminatı alabilir miyim? ? Cenk TORUN
[[HAFTAYA]]
Cevap: Kendi isteği ile işten ayrılan maalesef kıdem tazminatı alamadığı gibi ihbar tazminatı da alamaz. Hatta ihbar önelinde bulunmazsa işverene ihbar tazminatı ödemek zorunda kalır. 3 yıldan fazla çalışma süreniz olduğundan ihbar tazminatı ödememek için işten ayrılacağınızı 8 hafta öncesinden işverene yazılı olarak bildirmeniz gerek.
Geçmiştekiboşgünler borçlanılarakkaza...
https://sarikayamusavirlik.net/kendi-istegiyle-ayrilan-isverene-ihbar-tazminati-odemek-zorunda-kalabilir-haber-1048
-
ABD Merkez Bankası, New York'ta şubesi bulunan Ziraat Bankası'ndan kara para aklanmasına karşı önlemler içeren "kabul edilir" bir planı 60 gün içinde sunmasını istedi
ABD Merkez Bankası'nın internet sitesinde yer alan 1 Temmuz tarihli açıklamasında, Ziraat Bankası'nın kara paranın aklanmasına karşı alınacak önlemleri içeren raporun hazırlanacağına ilişkin bir anlaşma imzalandığı vurgulandı.
ABD Merkez Bankası açıklamasına göre anlaşma, Ziraat Bankası İç Sistemler Genel Müdür Yardımcısı Yüksel Cesur ile ABD Merkez Bankası Kıdemli Başkans Yardımcısı F. Christopher Calabia arasında imzalandı.
Anlaşmaya göre, Ziraat Bankası, anlaşmayı izleyen 60 gün içinde, ABD'nin düzenleyici kurumlarına, bankalar yasası hükümleri ve kara paranın aklanmasını önlemey...
https://sarikayamusavirlik.net/fed-ziraatten-kara-para-onlem-plani-istedi-haber-1192
-
Soru:
12 Mayıs 1982 doğumluyum. 1 Eylül 1999da sigortalı oldum. 4600 gün primim var. Kendi isteğimle işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim? Ertuğrul GÜL
[[HAFTAYA]]
Cevap:
Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatını alarak işinden ayrılabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için yaş dışında aranan şartlar olan 15 yıl sigorta ve 4600 gün prim şartını birlikte sağlayacağınız tarihte, yani 15 yıllık sigorta sürenizi dolduracağınız 1 Eylül 2014ten itibaren kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken, bulun...
https://sarikayamusavirlik.net/1-eylul-2014ten-itibaren-kidem-tazminati-alarak-isinizden-ayrilabilirsiniz-haber-1408
-
Fitch Ratings Kıdemli Direktörü Dow, “Türkiye'de faizler belki inebilir. Fakat bu gerçekleşirse kur üzerinde negatif etkileri olacaktır" dedi
Fitch Ratings Kıdemli Direktörü Janine Dow, Türkiye bankacılık sektörünün sermaye yeterliliği açısından olası finansal şoklara karşı dirençli olduğunu kaydetti.
Dow, uluslararası birçok finans kuruluşunun Türkiyenin bu yılki ekonomik büyümesine ilişkin yukarı yönlü revizyonlar yaptığını hatırlatarak, Fitch olarak kendilerinin de yakın zamanda Türkiyenin bu yıl için büyüme tahminini yüzde 2,4ten yüzde 2,7ye yükselttiklerini ifade etti.
"Diğer uluslararası finans kuruluşları da Türkiyenin ekonomik büyümesine ilişkin tahminlerini yukarı yönlü revize etti. İlk çeyrekte yüzde 4,3 il...
https://sarikayamusavirlik.net/fitch-ratings-faiz-indirimi-kuru-negatif-etkiler-haber-1477
-
İşyerimi mahkemeye verdim, on üç aylık çalışmamı kazandım. Şimdi tazminatlarım için mahkemeye verebilir miyim? Bunun için avukat gerekli mi, ben davamı açabilir miyim? ? E. K.
[[HAFTAYA]]
Önce şunu söyleyeyim. On üç aylık çalışma süresinin sonunda kıdem tazminatını hakedecek bir nedenle işinize son verildi ise elbette kıdem tazminatı, ihbar tazminatı veya varsa fazla mesailer için dava açabilirsiniz. Bunun için bir avukat da şart değil. Nitekim bakın çalışma sürenizi sigortalılıktan saydırmayı başarmışsınız. Bunu da başarırsınız. Ancak bir dava açılırken bu davanın sonucunun ne olac...
https://sarikayamusavirlik.net/adiminizi-saglam-atin-haber-1543
-
Çalışma Bakanı Faruk Çelik, '62. hükümetin programında kıdem tazminatı için fon kurulacağı yer almıyor. Bundan vaz mı geçildi?' sorusuna 'Kıdem tazminatı 61. hükümetin programında var olan bir ifadeyd
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, NTV Ankara İstihbarat Şefi Ahmet Ergen'in sorularını yanıtladı.
Uzunca bir süredir çalışma hayatı açısından üzerinde en çok konuştuğumuz konulardan biri kıdem tazminatıydı. Hükümet programında kıdem tazminatı için fon kurulacağı yer almıyor. Bundan vaz mı geçildi?
62. hükümet programı son derece önemli, atılım dönemini içeren bir program. Önemli başlıklar içeriyor, demokrasi açısından, öncü Türkiye başlığı açısından ele alındığı zaman iddialı bir program olduğunu söyleyebiliriz. Bu programın en önemli unsurlarından biri sayın cumhurba...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-ortadan-kaldirilmis-degil-haber-1545
-
Soru:
8 Temmuz 2002 tarihinde prim ödenerek SSKlı oldum. Şu an itibarıyla 4400 gün prim ödemem var. Primimi 4500 güne tamamladığımda, son çalıştığım işyerinden kıdem tazminatımı alıp ayrılabilir miyim? Sosyal Güvenlik Krumu (SGK) bana bu tazminatı alabilmem için gerekli yazıyı verir mi? Vermezse ne yapmam gerekir? * Mehmet TEKİNASA
[[HAFTAYA]]
Cevap:
Emekli olmak için, yaş dışında aranan şartları sağlayanlar, kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilir. İki şekilde emekli olabilirsiniz. 1) 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte kıdem tazmin...
https://sarikayamusavirlik.net/4500-gunle-kidem-tazminati-alarak-ayrilmak-icin-35-yili-doldurmak-da-gerekiyor-haber-1586
-
Kasım 2011den beri bir şirkette çalışıyorum. Şimdi askeri personel sınavına girdim ve kazandım yani işten ayrılmak zorundayım. Patron, Kendi isteğinle ayrılıyorsun, kıdem tazminatı alamazsın diyor. Bu doğru mu? * O.A.
[[HAFTAYA]]
Bir işçinin kıdem tazminatını haketmesi için bazı şartlar vardır. Bunlar yasada sayılmıştır. Bunların arasında, bir başka iş bulan işçinin işten ayrılması halinde kıdem tazminatı ödeneceğine dair bir hüküm yoktur. Yeni bir iş bulmuş olmak, eski işyerinden keyfi ayrılma anlamına gelir ki yasalarımızda buna kıdem tazminatı tayin edilmemiştir. Yani p...
https://sarikayamusavirlik.net/tazminat-alamayacaksiniz-haber-1598
-
Babam 14 yıldır çalıştığı işyerinden ayrıldı. Ücreti aylık 1.800 TL idi ama babama sadece 14.000 TL verecekler. Babamın hakkı bu kadar mı? Değil ise dava açabilir miyiz? Açarsak kazanır mıyız? C.B.
Babanızın çalışma süresi ile son aldığı ücreti karşılaştırdığımda alması gereken kıdem tazminatını 25.200 TL olarak hesapladım. Ancak bu rakam daha yüksek olabilir. Zira kıdem tazminatı brüt ücret üzerinden yapılır. Siz ise aldığı ücreti yazmışsınız. Yani bana öyle geldi ki net ücreti ifade etmişsiniz. Şayet durum bu ise kıdem tazminatı 30.000 TL civarına gelir.
[[HAFTAYA]]
Bun...
https://sarikayamusavirlik.net/haksizlik-yapilmis-haber-1796
-
Soru: 16 Ağustos 1974 doğumluyum. 14 Şubat 2000de sigortalı oldum. Askerlikle beraber 5300 gün primim var. Askerliğimi sigorta başlangıcından önce yaptım. 540 gün askerlik borçlanmamı ödedim. 13.5 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. Kıdem tazminatı alarak işimden ne zaman ayrılabilirim? Ne zaman emekli olurum? * Savaş SAVUNMUŞ
[[HAFTAYA]]
Cevap: Askerlik borçlanması sigorta başlangıç tarihinizi 540 gün geri götürerek emekli olmak için; 25 yıl sigorta, 5900 gün prim ve 57 yaş şartına tabi olmanızı sağlıyor. 600 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5900 güne tamamlamanız şartıyla 1...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-alarak-ayrilabilirsiniz-haber-1905
-
SORU:
31 Temmuzda işten çıkarıldım. Bana tazminat ödenmedi. Tazminat almak için dava açabilir miyim? * E.H.
[[HAFTAYA]]
CEVAP:
Her ne kadar bu soruyu bana E.H. olarak ismini yukarı aldığım okuyucum sormuşsa da bunun benzeri pek çok soruya muhatap oluyorum. Bu nedenle konu hakkında genel bilgi vereyim. İşyerindeki çalışması bir seneden fazla sürmüş olan çalışan, kıdem tazminatını hak eder. Kıdem tazminatı her yıl için son aldığı brüt ücret ve yıl içinde elde ettiği parasal değer olan meblağ kadardır. İşçinin bir aylık brüt ücretinin üzerine, son bir yıl içinde devamlılık...
https://sarikayamusavirlik.net/cabuk-olmakta-yarar-var-haber-1924
-
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kıdem tazminatının artık sürdürülebilir olmaktan çıktığını ileri sürdü
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Kocaeli Valiliği tarafından Başiskele ilçesinde bir otelde düzenlenen sosyal kesim ve STKlar ile tanışma toplantısına katıldı. Toplantıda yaptığı konuşmada çalışanların kıdem tazminatı sorununa değinen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, şöyle konuştu:
"Defalarca söyledim. Dedim ki, kıdem tazminatı sürdürülebilir olmaktan çıkmıştır. Burada yürüyüşe, kavgaya, patırtıya gerek yok. Oturalım masada konuşalım. Gebzede fabrika kapanmış. 617 işçi Çalışma Bakanlığının önünde. Buyurun hoşgeldiniz. Emekli olmak için 37 günüm kalmıştı. 10...
https://sarikayamusavirlik.net/bakandan-kidem-tazminati-aciklamasi-haber-1957
-
Soru: 1 Ağustos 1962 doğumluyum. 1 Ocak 1992 sigorta başlangıç tarihim. 20 ay askerlik yaptım. Ne zaman emekli olurum? Ekrem GENÇ Cevap: Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınızdan askerlik sürenizin 220 gününü borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz 20 ay geri gider ve emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5750 gün prim ödeme ve 55 yaş şartlarına tabi olursunuz. 5750 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 55 yaşınızı dolduracağınız 1 Ağustos 2017de emekli olabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
İşinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz
Soru: 1968 ...
https://sarikayamusavirlik.net/agustos-2017de-emekli-olmaniz-mumkun-haber-2293
-
Soru: Babam 8 Kasım 1961 doğumlu. 1 Aralık 1977de sigortalı oldu. Daha sonra Bağ-Kura geçti. 5550 gün primi var. Sonra tekrar sigortalı oldu ve 39 aydır çalışıyor. 1113 gün de sigorta primi var. Ne zaman emekli olabilir? Ramazan BERBER Cevap: Babanız sigortalı çalışarak 121 gün daha prim ödeyip Bağ-Kurdan sonra SSKya ödediği primi 1260 güne tamamlaması halinde, SSKda 25 yıl sigorta, 5000 gün prim ve 44 yaş şartına tabi olur. Diğer şartları sağladığından, primini 1260 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir.
[[HAFTAYA]]
Kardeşiniz işinden kıdem tazminatı alarak ayrılabilir...
https://sarikayamusavirlik.net/babaniz-121-gun-daha-prim-odeyerek-emekli-olabilir-haber-2347
-
Soru: 14 Aralık 1967 doğumluyum. 1 Haziran 1989da SSKlı oldum. 7415 gün prim ödedim. 5 yıldır aynı işyerinde çalışmaktayım. İstifa edersem kıdem tazminatı alabilir miyim? 1987de yaptığım askerlik borcumu ödersem ne zaman emekli olabilirim? Askerlik borçlanması ne kadar çıkar? * Mustafa ÖZGÜN
[[HAFTAYA]]
Cevap: Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağladığınızdan kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Askerlik sürenizin 370 gününü borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz 370 gün geri gider ve 25 yıl sigorta, 5375 gün prim ve 50 yaş şartına tabi olursunuz....
https://sarikayamusavirlik.net/370-gun-borclanma-icin-en-az-4477-lira-odenmesi-gerekir-haber-2404
-
Soru: 1995te sigortalı oldum. Kendi isteğimle işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim? 3600 günüm olması yeterli mi? Haydar USTA Cevap: Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilir. Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigorta ve 3600 gün prim ödeme şartını sağladığınızdan kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Babanız üç ay daha prim ödeyerek emekli olabilir
Soru: Babam 8 Kasım 1961 doğumlu. 1 Aralık 1977de sigortalı oldu. Sonra Bağ-Kura geçiş yaptı. 5550 gün prim ödeyip tekrar SSKya ge...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-alarak-isinizden-ayrilabilirsiniz-haber-2475
-
Soru: Vergi indirimi olan yüzde 44 engelli emeklisiyim. Emekli olanların ikramiye ve toplu para alma hakkı var mı? * Özkan/ANTALYA
[[HAFTAYA]]
Cevap: Devlet memurluğundan emekli olan engelli, emekli olduğundan hizmet süresine göre çalıştığı her yıl için belli tutarda emekli ikramiyesi alır. Özel sektörden emekli olan engelli son çalıştığı işyerindeki çalışma süresine ilişkin olarak işverenden kıdem tazminatı alır. (Son çalıştığı işyerindeki her çalışma yılı için, son aldığı ücretin brüt tutarı kadar kıdem tazminatı hesaplanır).
Anayasa Mahkemesi kararıyla 29.426 TL fazla eme...
https://sarikayamusavirlik.net/emekli-olan-memur-emekli-ikramiyesi-isci-kidem-tazminati-alir-haber-2514
-
Başbakan Ahmet Davutoğlu ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kıdem tazminatı ile ilgili açıklamalarda bulundu. Başbakan Davutoğlu, konu ile ilgili sorulan bir soru üzerine "Şimdi kıdem t
Birisi, kıdem tazminatından istifade eden çalışanlarımızın, gerçek çalışanlara nispeti çok düşüktür. Yüzde 85-90 bundan faydalanamaz durumdadır. Birinci hedefimiz bütün çalışan kesimleri içerecek şekilde nasıl yaygınlaştırabiliriz? Öbür taraftan kıdem tazminatının işveren üzerine getirdiği bazı yükler var.
Bunları yükleri azaltıp, işçilerimizin yaygın biçimde kıdem tazminatından istifade etmelerini sağlayacak bir mekanizmayı nasıl kurabiliriz? İşverenlerimizin yükünü hafifleten, ama işçilerimizin de bundan istifade etmesini, bu haktan bu imkandan istifade etmelerini devam ettirecek bir...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-konusunda-onemli-aciklama-haber-2639
-
Soru: 20 Mayıs 1965 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 19 Mayıs 1992de. 5870 gün primim var. 18 ay askerliğim var. Kaç günü borçlanıp ne zaman emekli olabilirim? Beytullah ULU Cevap: Askerlik sürenizin bir yılını borçlanırsanız, sigorta başlangıç tarihiniz bir yıl geri gider ve emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 52 yaş şartına tabi olursunuz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan 52 yaşınızı dolduracağınız 20 Mayıs 2017de emekli olabilirsiniz.
[[HAFTAYA]]
Kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz
Soru: 1) İlk sigorta başlangıcım 1 Ekim 1995 olup bug...
https://sarikayamusavirlik.net/bir-yil-askerlik-borclanmasi-yapmaniz-yeterli-haber-2688
-
Yürürlüğe giren Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik uyarınca, kamu kurum veya kuruluşlarınca yapılacak kıdem tazminatı ödemeleri, doğrudan işçinin banka hesabına yapılacak
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından, Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik, 11 Eylül 2014'ten geçerli olmak üzere Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Buna göre, yapılan ihaleler kapsamında, alt işverenlerce çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatlarının ödenmesinde hizmet sürelerinin hesaplanması, alt işverenle alt işveren işçisinden istenecek belgeler, merkezi yönetim kapsamı dışındaki kamu, kurum veya kuruluşları arasındaki hizmet sürele...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-duzenlemesi-yururluge-girdi-haber-2733
-
Soru: 1 Ocak 1997de sigortam başladı. 6016 gün primim var. Şu andaki işimde 8 yıldır çalışıyorum. 3600 günümü doldurdum. Kendi isteğimle ayrılıp kıdem tazminatı alabilir miyim? Erdem ERDİNÇ Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için aranan yaş dışındaki şartlar olan 15 yıl sigorta süresi ve 3600 gün primi sağladığınızdan, kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz
[[HAFTAYA]]
Son 1260 gün primi sigortalı bir işte çalışarak ödemelisiniz
Soru: 3 Nisan 1970 doğumluyum. 7 Temmuz 1992de SSKlı oldum. 150 gün prim ödemem var. 16 Eylül 2009da tarım Bağ-Kura geçtim. Halen düz...
https://sarikayamusavirlik.net/isinizden-kidem-tazminati-alarak-ayrilabilirsiniz-haber-2773
-
Eylül 1997den beri sigortalıyım, şu an çalıştığım işyerinde birbuçuk yıldır çalışıyorum. Kendi isteğimle işten ayrılmak istiyorum, ücretim net 1564 TL. Kıdem tazminatı alabilir miyim? S.B.
Bir işyerinde çalışmakta iken kendi isteği ile işten ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödenmez. Ancak bunun bir istisnası var. Şayet işçi emeklilik hakkını kazanmış ise ve emekli olma amacına yönelik olarak işten ayrılıyor ise kendisine kıdem tazminatı ödenir. Okuyucumun sorusu sanki kendi isteği ile işten ayrılıyormuş gibi bir ifade. Şayet böyle ise kıdem tazminatı alamayacaktır.
[[HAFTAYA]]
...
https://sarikayamusavirlik.net/sure-kisa-haber-2915
-
Mevcut emekli maaşlarıyla geçinmek zor olduğu için devlet ikinci maaş kapısını açtı. Buna göre; 56 yaşını tamamlayanlar toplu para karşılığında ömrünün sonuna kadar ek maaş alacak. 56 yaşından küçük o
BİLAL EMİN TURAN/POSTA
Türkiyede 11 milyon emekli var. Çoğu 1301 liralık açlık sınırının altında maaş alıyor. Maaşlar yetmediği gibi ele geçen para da iyi değerlendirilmediğinden çarçur ediliyor ve kısa sürede harcanıyor. Ayrıca hâlâ emekli olmayan milyonlarca kişi var. Devlet, bu nedenle harekete geçti. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) dışında maaş almak isteyenler için yeni bir düzenme yaptı. Yalnız, para gerekiyor.
Para kaynağına bakılmayacak
Hazinenin Yıllık Gelir Sigortaları Yönetmeliğine göre; 56 yaşını dolduranlar emekli ikramiyelerini, kıdem tazminatlarını, bireyse...
https://sarikayamusavirlik.net/emekliye-iki-maas-haber-3075
-
Soru: Emekli Sandığından emekli maaşı alan babam, geçen hafta vefat etti. Annem öğretmen emeklisi. Emekli Sandığından maaş alıyor. Anneme dul maaşı bağlanır mı? İbrahim YILDIRIM Cevap: Anneniz babanızdan dolayı Emekli Sandığından dul aylığı bağlatabilir. Ayrıca, ölüm yardımı ödeneği de alabilir. Ancak gerek aylık bağlanması gerekse ölüm yardımı ödeneği talebe bağlı. Anneniz aylık bağlatmak ve ödenek almak için, Sosyal Güvenlik Kurumuna başvuru yapmalı.
[[HAFTAYA]]
Brüt ücretinizin 14 katı kadar kıdem tazminatı alacaksınız
Soru: 1973 doğumluyum. 1989da sigortalı oldum. ...
https://sarikayamusavirlik.net/anneniz-aylik-baglatir-ve-olum-yardimi-alir-haber-3139
-
AK Parti Genel Başkanı Ahmet Davutoğlu'nun hazırladığı Seçim Beyannamesi'nde dikkat çeken başlıklardan biri de 'kıdem tazminatı' oldu. Davutoğlu, beyannamesinde çalışanların, işçi sendikalarının büyük
Üç dönem kuralı nedeniyle yeni dönemde Meclis'te olmayacak olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in, 'Kıdem Tazminatı Fonuna' geçilmesi çabası işçi sendikalarının karşı çıkması nedeniyle rafa kaldırılmıştı. AKP'nin seçim beyannamesinde 'Çalışma Hayatı' başlığı altında "Bu alanda şiarımız çalışanın teri kurumadan hakkının verilmesidir" denildi.
ESNEK ÇALIŞMA YERİNE 'KATILIKLAR AZALACAK' DENİLDİ
Yeni dönemde neler yapılacağı anlatılırken, işçi sendikalarının büyük tepki gösterdiği 'esnek çalışma biçimleri' ifadesinin yerini "Çalışma hayatındaki katılıkları azaltarak, ...
https://sarikayamusavirlik.net/kidem-tazminati-fonu-kalkiyor-mu-haber-3210
-
Alk parti seçim beyannamesini dün açıkladı. Buna göre; sigorta prim yapılandırmaları, ekonomik kriz ve doğal afet gibi istisnai haller dışında uygulanmayacak. İşçi kesiminin karşı çıktığı kıdem tazmin
Fon ifadesini kullanmadı
AK Parti seçim beyannamesi Başbakan Ahmet Davutoğlu tarafından dün Ankarada açıklandı. Beyannamede daha önce ekonomide dönüşüm programı kapsamında gündeme getirilen konuların aynen yer aldığı görüldü. En dikkat çeken başlıklardan biri ise 25 milyon çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatı. Davutoğlu, işçi sendikalarının büyük tepkisini çeken kıdem konusunda fon kurulacak ifadesini kullanmaktan çekindi.
Hak kaybı korkusu var
Üç dönem kuralı nedeniyle yeni dönemde Mecliste olmayacak olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelikin, Kıde...
https://sarikayamusavirlik.net/yeni-af-yok-haber-3227
-
Çalışanların en fazla merak ettiği konuların başında kıdem tazminatı geliyor. 25 milyon çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatıyla ilgili işte merak edilenler
Kıdem tazminatı, işçinin çeşitli sebeplerle işyerinden ayrılırken işveren tarafından iş kanunu gereğince işçiye vermiş olduğu bir tazminat şeklidir. Kıdem tazminatı aynı zamanda işçinin sigortası gibidir. Kendi isteğiyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz. Ancak bunun bazı istisnaları mevcuttur. İşte merak edilen sorular ve cevapları...
İstifa edene de var
Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken koşullar nelerdir?
Kıdem tazminatına hak kazanmak için bir işçinin aynı işyerinde en az 1 yıl çalışması ve kendi isteği dışında işten ayrılması gerekiyor. Ayrıca...
https://sarikayamusavirlik.net/kideme-dikkat-haber-3239
-
Çalışıyorken işten ayrılan sigortalıların aklına ilk gelen İşkur'dan alacakları işsizlik maaşı. Fakat elinde olmayan sebeplerle işsiz kalan ve gerekli şartları sağlayan sigortalılara Ücret Garanti Fon
Yılda 600 bini buluyor
Türkiyede 2 milyona yakın şirket var. Bu şirketlerde çalışanların sayısı resmi rakamlara göre 26 milyon. Her gün onlarca işletme veya esnaf maddi sıkıntı, pazar kaybı, karşılıksız çek, haciz gibi nedenlerle kepenk kapatıyor. Yılda 30 bin şirket kapanıyor. Ortalama 20 çalışanla bu yılda 600 bin kişi demek. Batan şirketler işçileri mağdur ediyor. İşçiler kıdem tazminatını alamadıkları gibi geçmiş dönem maaşlarından da oluyor.
Alacaklar korunuyor
Bu sıkıntıları yaşayan işçilerin alacaklarını garanti altına almak için 2003te Ücret Garanti Fonu kuru...
https://sarikayamusavirlik.net/maasa-garanti-haber-3317
