Zam yok unvan çok!

Küresel Yetenek Yönetimi ve Ödüllendirme Direktörü Arif Gürdenli, düşük seyreden enflasyon ve buna paralel gerçekleşen ücret artışları sebebiyle şirketlerin son dönemde çalışanlarını elde tutabilmek a
Dünyanın önde gelen danışmanlık şirketi Towers Watsonun Küresel Yetenek Yönetimi ve Ödüllendirme Direktörü Arif Gürdenli, son zamanlarda işletmelerin çalışanlara düşük enflasyon nedeniyle yüksek zamlar yapamadığını ve bu açığı ara roller yaratıp buraya terfi ettirerek ve/veya çekici unvanlar yaratarak motivasyonu artırma gayretinde olduklarını ifade etti.

Gürdenli, bu nedenle birçok sektörde unvan enflasyonu yaşandığının altını çizdi. Gürdenli konuyla ilgili görüşlerini, Yurt dışında yapılan ücret artışları paranın değer kaybetmesini engellemek için yaşam maliyeti ile eşleştiriliyor b...